Операційний директор в Marijany Hemp Company

Функціональні обов’язки Директора заводу:

1. Попереднє планування виробничих процесів та підготовка виробництва до запуску у взаємодії з Керівником напрямку «Управління експлуатації» (Facilities Development). Приймання приміщень та обладнання у експлуатацію.
2. Поточне операційне управління виробничими та обслуговуючими виробництво процесами
3. Структуроване, деталізоване та обґрунтоване планування та бюджетування, затвердження показників на рівні керівництва Холдингу, доведення планів та ключових показників ефективності до керівників підпорядкованих йому підрозділів, відстеження виконання планових показників, надання керівництву регулярної та періодичної звітності про результати діяльності напрямку «Управління виробництвом» у визначеному форматі та розрізах
4. Організація та управління комплексом операційних процесів виробництва та обслуговування виробництва, включно з:

• Загальною операційною схемою роботи на території заводу
• Технологічним регламентом та картами, матеріальним балансом, операційними та посадовими інструкціями, нормуванням, матеріально-технічним та організаційним забезпеченням по всіх ділянках виробництва та обслуговування виробництва
• Організацією систематичного поточного контролю всіх операційних процесів та контролю якості на всіх ділянках операційного циклу виробництва та обслуговуючих процесів
• Організацією санітарно-побутових умов (вивіз сміття, організація харчування, організація транспортного перевезення працівників), умов безпеки праці та пожежної безпеки: з диференційованою та структурованою оцінкою ризиків, методиками уникнення ризиків, матеріально-технічним забезпеченням уникнення ризиків, поточним систематичним контролем, документарним забезпеченням та регуляторною звітністю
• Участю у підборі персоналу, навчанні та підвищенні кваліфікації персоналу
• Управлінням та організацією обліку складських запасів (сировина, готова продукція, розхідні матеріали, паливо-мастильні матеріали тощо), оптимізацією складських запасів
• Управлінням роботою вантажно-транспортного автопарку на території виробництва та на території підприємства в цілому.
• Організацією логістичних, транспортних та людських потоків на території підприємства
• Розробка та реалізація стратегій покращення основних цільових KPI (якість, продуктивність, енергоефективність, терміни, собівартість та інші фінансові показники), показників впливу на довкілля
• Розробка та впровадження стандартів ISO

Розробка та реалізація планів реагування у випадку надзвичайних ситуацій

1. Організація та управління необхідним фінансово-адміністративним ресурсом підприємства, забезпечення регуляторної та корпоративної звітності
2. Ефективна взаємодія з функціональними структурами Холдингу (топ-менеджмент, фінанси, юридична служба, кадрова служба тощо)
3. Взаємодія з органами місцевого самоврядування, та регуляторними органами в межах своєї відповідальності за законодавством України та окремих повноважень делегованих керівництвом Холдингу
4. Участь у введенні в експлуатацію заводських об'єктів 
5. Розробка системи планового та позапланового технічного обслуговування загальної інженерної інфраструктури заводу та технологічного обладнання; матеріально-технічне та організаційне забезпечення цієї системи, забезпечення ефективної роботи та заощадливої експлуатації
6. Забезпечення інфраструктури заводу, необхідної для функціонування та операційної діяльності 

Вимоги до ідеального кандидата:

• Вища технічна, аграрна чи економічна освіта.
• Практичний, багаторічний досвід на посаді директора заводу, заступника директора заводу, головного інженера виробництва, операційного директора.
• Практичний досвід управління виробничими об'єктами
• Практичний досвід управління великими колективами.
• Підтверджені результати ефективності діяльності.
• Володіння діловою англійською та українською мовами.
• Водійські права категорії В, власний автомобіль (надається компенсація).
• Готовність до релокації, як мінімум, у Житомир
• Особисті якості: відповідальність, професіоналізм, комунікабельність, позитивний підхід до роботи і колективу, здатність мислити комплексно але й не втрачати контролю за важливими деталями, стійкість до стресу, оптимізм