United Nations Development Programme (UNDP)
FroceDiversity, справедливість та включення є основними принципами ПРООН: Ми цінуємо різноманітність як вираження множинності націй та культур, де ми працюємо, ми сприяємо включенню як способу забезпечення того, щоб усі персонал уповноважувались до нашої місії, і ми забезпечуємо справедливість і справедливість у всіх наших діях. Виконання підходу «не залишайте нікого позаду» до наших зусиль для різноманітності означає збільшення представництва недооціненого населення. Люди, які ідентифікують як
FroceDiversity, справедливість та включення є основними принципами ПРООН: Ми цінуємо різноманітність як вираження множинності націй та культур, де ми працюємо, ми сприяємо включенню як способу забезпечення того, щоб усі персонал уповноважувались до нашої місії, і ми забезпечуємо справедливість і справедливість у всіх наших діях. Виконання підходу «не залишайте нікого позаду» до наших зусиль для різноманітності означає збільшення представництва недооціненого населення. Люди, які ідентифікують як належність до маргіналізованого або виключеного населення, настійно рекомендуються подати заявку. Дізнайтеся більше про роботу в ПРООН, включаючи наші цінності та надихаючі історії. Undp не терпить сексуальну експлуатацію та зловживання, будь -які цькування, включаючи сексуальні домагання та дискримінацію. Таким чином, всі обрані кандидати пройдуть суворі довідники та перевірку. Як група розвитку Організації Об'єднаних Націй, ПРООН підтримує стратегічні ініціативи розвитку потенціалу для сприяння інклюзивному зростанню та сталому розвитку людини. Система, громадянське суспільство та місцеві громади для сприяння інклюзивному зростанню та сталому розвитку людини. Наша робота керується та проінформована Порядок денний сталого розвитку 2030 року та його 17 цілей сталого розвитку (ЦРД) для розробки цільових рішень для проблем розвитку країни. Ми працюємо в тісній співпраці з ключовими міністерствами, відділеннями та агенціями надійним, інтегрованим чином через шість підписів, бідність та нерівність управління Енергія Гендерна рівномірна Україна, ці рішення інтегровані та орієнтовані на акцент на трьох програмних напрямках підтримки: Інклюзивний розвиток, відновлення та миротворчість демократичного управління енергією та навколишнім середовищем Три з цих програм узгоджуються з національними пріоритетами, які включають прискорення Стійке економічне зростання та залучення зелених іноземних інвестицій, боротьба з корупцією, стійким відновленням та миротворчим будівництвом областей, що постраждали від конфліктів, заснованих на принципах, що не залишають нікого позаду та краще повернутись, а також впорядкувати цифрове управління, щоб зробити загальнодержавні послуги доступними в електронному вигляді Керівництво та прямий нагляд за аналітиком операцій, Асоційований операції підтримує виконання різних оперативних та адміністративних заходів офісу країни, забезпечуючи високу якість та точність роботи. Асоційований операцій сприяє підходу клієнта, якості та орієнтованих на результати. Асоційований операції працює у тісній співпраці з менеджером з операцій, іншими підрозділами операцій, програмами та проектами ПРООН України та іншими агентствами ООН для успішного надання операцій, пов'язаних з операціями. Діючий прискорить гендерну рівність та розширення можливостей жінок з усіма реалізаціями та сприятиме мандатам ПРООН як генДер-реагуюча організація з нульовою толерантністю до будь-якої дискримінаційної та жорстокої поведінки, включаючи сексуальні домагання, сексуальну експлуатацію та зловживання. Други та відповідальність , положення, політика та стратегії; Координувати оперативні запити, отримані від агентств ООН, включаючи моніторинг та розподіл запитів до різних операцій; Забезпечення вкладень щодо відображення та впровадження внутрішніх стандартних операційних процесів (SOP); дослідження та пошук статистичних даних, пов'язаних з операціями, з внутрішніх та зовнішніх джерел; підготовка статистичних діаграм, таблиць та звітів, якщо потрібно; Займає хвилини зустрічей та відстежує спостереження за узгодженими пунктами дії. Займай ефективні фінанси та логістичну підтримку для ПРООН, як потрібно, через: регулярний перегляд звітів про витрати на проекти управління; Підготовка та контроль над підтримкою документів до платежів та заходів, пов'язаних з операціями та проектами; Надання інформації та підтримки підготовкою документації до різних аудитів, включаючи DIM, управління та інші аудити, пов'язані з СО та проектами; підтримує планування та моніторинг різних бюджетних ресурсів та забезпечує контроль якості бюджетів проекту та перевищення бюджету. Надайте розширену технічну підтримку та вклади у підготовці різних бюджетів управління та проектів. Переконайтесь, що правильність введення бюджетів до кванту перед поданням; моніторинг управління управління та розробки проектів; моніторинг та обробка транзакцій, пов'язаних з послугами відновлення витрат та доставки, що дозволяє; підтримувати регулярний моніторинг корпоративних фінансових та операцій, пов'язаних Інформаційні панелі (Quantum and Power BI), координуючи з відповідальними одиницями необхідні дії для виправлення; монітор зобов'язань за бюджетом управління та розвитку та своєчасно дотримуватися різних операційних одиниць для оновлення Статус замовлення на придбання. Підтримує побудова знань та обмін знаннями через частину щодо відповідних тренінгів ПРООН; інструктаж/резервування персоналу ПРООН з питань, що стосуються області роботи; надійний внесок у мережі знань та спільноти практики між агентствами ООН; Забезпечує мейнстрім гендерних міркувань, сприяти безпечному та сприятливому середовищу, що не містить будь -якої дискримінації та жорстокого поведінки. Нагляд за аналітиком операцій, асоційований операції несе відповідальність за надання підтримки діяльності операцій та проекту СО Teams.competenciescore компетенції Результати: Рівень 1: Плани та монітори Власна робота, звертає увагу на деталі, забезпечує якісну роботу за терміном. : LeVEL 1: Відкритий розум і цікавий, ділиться знаннями, вчиться на помилках, просить зворотного зв'язку. Апт. З спритністю: Рівень 1: Адапти до змін, конструктивно обробляє неоднозначність/невизначеність, гнучкий. Закінчення з визначенням: рівень 1: показує привід та мотивацію , здатний спокійно доставляти перед негараздами, впевнено. Енчер та партнер: Рівень 1: демонструє співчуття/розуміння до інших, формує позитивні відносини. 1: Вдячні/поваги відмінностей, усвідомлення несвідомого упередженості, протистояння дискримінації. щоб адаптувати повідомлення та вибирати методи спілкування залежно від аудиторії. Здатність керувати комунікаціями внутрішньо та зовні, через медіа, соціальні медіа та інші відповідні канали. Управління бізнесом- цифрова обізнаність та грамотність для моніторингу нових та нових технологій, а також розуміти їх використання, потенціал, обмеження, вплив та додаткову цінність. Здатність швидко та легко застосовувати та використовувати нові технології у професійній діяльності та надати можливість іншим ПРООН | Люди на 2030 рік-Рамка компетентності-Крос-функціональні компетенції (2024) використовують їх за потребою. Знання про використання цифрових технологій та нових тенденцій. Показування- Управління закупівлями здатність збирати товари, послуги або робіт із зовнішніх зовнішніх підприємців джерела- управління контрактами концепції управління контрактами, принципів та методів, а також здатність застосовувати це до стратегічних та// Або практичні ситуації Administration and Operations- Управління з управління запасами, щоб забезпечити достатню кількість товарних запасів для використання, а також звітування про предмети, що виходять за рамки корпоративного порогу в розмірі 5 тис. Доларів та AboveAdminifdration & Operations- управління подіями (включаючи відступи, тренінги та зустрічі) Підтримують офіси з управлінням заходами, включаючи ідентифікацію місця, проживання, логістику, харчування, транспортування та виплати грошових коштів тощо. Університет ОРА з питань ділового адміністрування, управління, економіки, людських ресурсів, фінансів, бухгалтерського обліку, права, політичних чи соціальних наук чи інших пов'язаних сфери буде надано належним чином, але це не є вимогою. або 4 роки (зі ступенем бакалавра) відповідного досвіду в галузі адміністрації, фінансів, підтримки програми/проектів або інших відповідних галузей. Пакети комп'ютерів та офісних програмних програм (MS Word, Excel) та авансові знання про пакети електронних таблиць та баз даних, необхідні досвід роботи з веб-системами управління. З міжнародними організаціями/проектами вважатиметься перевагою; досвід фінансової звітності донорів, включаючи підготовку та аналіз потоків фінансових даних проектуEd.LanguagesFluency з англійської та української інформації. Ми також можемо зберігати заявки та розглянути кандидатів, які подають заявку на цю посаду, на інші подібні посади з ПРООН на одному рівні та з подібним описом роботи, досвідом та навчальними вимогами. домагання та зловживання владою. Таким чином, всі обрані кандидати пройдуть суворі довідники та попередні перевірки, і, як очікується, дотримуватимуться цих стандартів та принципів. , етнічне походження, сексуальна орієнтація, інвалідність, вагітність, вік, мова, соціальне походження чи інший статус. Скамінування Попередження Організація Об'єднаних Націй не стягує жодної заявки, обробки, навчання, опитування, тестування чи іншого плата у зв'язку з процесом заявки або набору. Якщо ви отримаєте клопотання про сплату плати, будь ласка, нехтуйте цим. Крім того, зауважте, що емблеми, логотипи, імена та адреси легко копіюються та відтворюються. Тому вам рекомендується застосовувати особливу обережність при наданні особистої інформації в Інтернеті.
Показати більше
Показувати менше
Посадовики
Бзович
Typ зайнтост
Повній Робочий Дзінь
Посадови
Упран
Галуї
Mіжnарододна