Компанія «Три Ведмеді» — український бренд, який понад 25 років створює улюблені смаки для мільйонів. Ми виробляємо морозиво та заморожені продукти, яким довіряють вдома і цінують за кордоном. Якість і любов до справи — наші головні інгредієнти.Більше про нас: https://3bears.ua/Наша стратегічна мета — культура безперервного вдосконалення (Lean). І ми запрошуємо до нашої команди LEAN-менеджера — фахівця, який станете каталізатором цієї трансформації.МИ ПРОПОНУЄМО:офіційне оформлення та соціальні
Компанія «Три Ведмеді» — український бренд, який понад 25 років створює улюблені смаки для мільйонів. Ми виробляємо морозиво та заморожені продукти, яким довіряють вдома і цінують за кордоном. Якість і любов до справи — наші головні інгредієнти.
Більше про нас: https://3bears.ua/
Наша стратегічна мета — культура безперервного вдосконалення (Lean). І ми запрошуємо до нашої команди LEAN-менеджера — фахівця, який станете каталізатором цієї трансформації.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно законодавства України;
- гідну винагороду та стабільну її виплату;
- режим роботи – ненормований;
- формат роботи: 100% в офісі та на виробничому майданчику;
- відрядження: можливі, у Польщу;
- робоче місце: м. Київ, вул. Нижній Вал, 51, БЦ «Доміно»;
- відпустка: 29 календарних днів;
- атмосферу поваги та співробітництва;
- чай, каву та морозиво)
ЧИМ ВИ БУДЕТЕ ЗАЙМАТИСЯ:
Це роль системного лідера та ментора, який працює на стику стратегії та виробництва.
1. Розробка та Впровадження Lean-Стратегії:
- аналіз поточних процесів, ідентифікація втрат і можливостей для вдосконалення;
- створення та оновлення "дорожньої карти" впровадження ключових інструментів (5S, TPM, SMED, Kanban).
2. Побудова Кайдзен-Системи та Культури:
- запуск "з нуля" прозорої та мотивуючої системи подачі, оцінки та впровадження ідей від рядових співробітників;
- проведення навчання співробітників з розвитку вміння виявляти втрати, формувати пропозиції та надання підтримки в реалізації ідей.
3. Управління Проєктами Трансформації:
- супровід команд, що працюють за методологією А3 та логікою PDCA;
- впровадження TPM (загального продуктивного обслуговування), щоб мінімізувати простої обладнання;
- керівництво проєктами оптимізації процесів, використовуючи методології DMAIC (Six Sigma).
4. Навчання та Менторство:
- створення внутрішньої "Бібліотеки Знань" та регулярне проведення тренінгів для перетворення ключових співробітників на локальних лідерів Kaizen.
5. Моніторинг та аналіз ефективності:
- визначення, моніторинг та аналіз ключових показників ефективності;
- звітування про фінансовий ефект та прогрес керівництву.
МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС:
вища освіта (технічна, економічна, менеджмент);
досвід від 3-х років на керівній посаді у сфері виробництва або вдосконалення процесів. Досвід у харчовій промисловості - перевага;
сертифікація: наявність Lean Six Sigma(Green Belt або Black Belt) є значною перевагою;
глибоке розуміння та досвід практичного застосування Lean-інструментів;
вміння аналізувати дані, приймати рішення на основі фактів;
лідерські, комунікативні та презентаційні навички;
знання української - вільно. Польська - буде перевагою;
особисті якості: проактивність, системне мислення, націленість на результат та здатність мотивувати та надихати людей на зміни.