Ми boosta - міжнародна ІТ -компанія з портфелем успішних продуктів, маркетинговими проектами ефективності та нашим інвестиційним фондом, Burner. Boosta була заснована в 2014 році, і з тих пір кількість підсилювачів зросла до 600+. Ми шукаємо інженера -візіонера, який стане CTO , щоб очолити нашу технічну стратегію та будувати масштабовані платіжні рішення, які переосмислить галузь. Наш проект-це інноваційний стартап Fintech, орієнтований на створення найсучаснішої платформи постачальника
Ми boosta - міжнародна ІТ -компанія з портфелем успішних продуктів, маркетинговими проектами ефективності та нашим інвестиційним фондом, Burner. Boosta була заснована в 2014 році, і з тих пір кількість підсилювачів зросла до 600+.
Ми шукаємо інженера -візіонера, який стане CTO , щоб очолити нашу технічну стратегію та будувати масштабовані платіжні рішення, які переосмислить галузь.
Наш проект-це інноваційний стартап Fintech, орієнтований на створення найсучаснішої платформи постачальника платіжних послуг (PSP) з нуля.
Наш засновник та генеральний директор має перевірений досвід 10 + років, що працюють у галузі Fintech.
Що ви будете робити
- Визначте та виконуєте стратегію технології компанії, узгоджені з бізнес -цілями. 4 Забезпечення високої продуктивності, низької затримки та безпеки.
- Очоліть розробку API/SDK для безшовної інтеграції з банками, картковими мережами (Visa/MasterCard) та сторонніми провайдерами.
- Переконайтесь, що відповідність стандартам PCI DSS та іншими регуляторними каркасами PSD2/Open Baning/Gdpr. Команди, наймаючи найвищі таланти та сприяючи зростанню за допомогою наставництва.
- Дизайн масштабованої архітектури баз даних, оптимізованої для середовищ високого навантаження з аналітичними можливостями ML.
- Впровадити практику спостереження (моніторинг/журнал/відстеження) для забезпечення надійності системи.
- Співпрацюйте з міжфункціональними командами для узгодження технічного виконання з цілями продукту. Ви
- Перевірений досвід управління та провідних інженерних командах, включаючи командування з найму, наставництва та масштабування. 3+ років в інженерних керівних ролях.
- Сильний досвід у розвитку бекенда з використанням GO/PHP/Java/Python/Kotlin або подібними мовами.
- Уміти в хмарних платформах, таких як AWS/Google Cloud/Azure; практичний досвід роботи з Docker/Kubernetes/Terraform.
- Знання про дизайн, керовану доменом та найкращі архітектурні практики масштабування систем високого навантаження.
- Досвід у фінтех, платіжних системах або високорегульованих галузей (PCI DSS, PSD2, відкритого банківського API). Принципи дизайну
- Експертиза даних та кібербезпеки.
- Досвід реалізації практики спостереження (моніторинг, реєстрація, відстеження).Навички:
- Попередній досвід роботи на посаді CTO або керівника інженерії.
- Ознайомлення з технологіями blockchain або децентралізованими фінансовими рішеннями.
- Сильна експертиза в галузі даних та кібер-безпеки. Роботи
- Етап 1: Попередній екран з рекрутером.
- Етап 2: Інтерв'ю.
- Етап 3: Технічне завдання.
- Етап 4: Bar-Raising.
- Етап 5: Довідник. Пропозиція
- Можливість формувати майбутнє технології платежів з нуля
- Культура спільної запуску, орієнтована на інновації
- 28 робочих днів виплачених
- Гнучкі години та можливість роботи дистанційно
- Медичне страхування та психічне здоров'я
- компенсація для курсу
- Внутрішня бібліотека, освітні події
- Видатні корпоративні партії, Teambuildings