Офісний менеджер в INCIPIA

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з INCIPIA Henrik Hartung Ehlers Henrik Hartung Ehlers +45 25147124 Partner & Headhunter hos INCIPIA - Executive Search & recruiting Denmark & International (Executives, management & key specialists)… Office Manager - Join Our Team at YouWe!Are you passionate about people management and IT? Do you thrive in a dynamic and innovative environment? If so, YouWe is the place for you!You will be building up the YouWe organization in Western Ukraine from establishing the entity together with the YouWe management team to onboarding employees. You place yourself in the driving seat as the office manager and head of the Ukrainian office. YouWe is a strategic IT partner that helps visionary companies create IT solutions to streamline processes and enable growth within the Supply Chain. Since 2014, they have been developing IT systems that support e-commerce growth and help businesses scale internationally. Their expertise lies in creating flexible and scalable IT solutions that accelerate heavy processes for industry giants and large corporations. At YouWe, they believe in automating workflows so the clients can hire minds instead of hands. YouWe works solely in the Linux environment.The JobYou will be heading the Ukrainian office which includes the technology resources of YouWe. This is a new role, so you will be part of the plan to convert the development resources from a freelance based model to an FTE model. In this role you will take management, administration, recruiting and HR as your primary focus areas and create a unique technology hub for YouWe.The job is flexible. Based on the Scandinavian leadership model where flexibility, freedom and responsibility are connected into a dynamic and involving environment. This means you will plan your own time and tasks based on the overall strategy and plans, company policies, and the objectives for the Ukrainian Office. The Office will be virtual with the employees working from home, so remote leadership is the key enabler.Key Responsibilities:Recruitment of IT profiles in alignment with YouWe’s strategy and needs.Onboarding of new FTE’s. Daily management and leadership of a team of around 5-10 programmers that will grow in size as YouWe’s business successes are growing.Keeping in touch daily/weekly with the Ukraine-based FTEs as well as engaging in development dialogue in accordance with YouWe HR Policies.Updating HR-system (YouWe uses hiBob)Planning and executing training and development programs using external education and certification partners.Reporting to HQ as well as taking part in various management team meetings.Впровадження та забезпечення культури "людей-перших" Youwe, підтримка серед членів команди в ukraine.comPetencieswe ми шукаємо кандидата, які можуть мати уявлення про ІТ-індустрію, і як мінімум знає загальні набори навичок для ІТ-розробників. І той, хто знає, як запустити HR в Україні та має певні знання про набір. Ви, безумовно, людина, яка є підприємцем і самостартером. Окрім цих ознак, ми шукаємо наступні компетенції. Структуровані та організовані. Навички управління ними, які вважають, що лідерство - це сприяння, послуга, а не позиція влади. Робота. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ та розробити культуру компанії для віддалених команди. У вас, вони є більш ніж ІТ -консультаційним будинком; Вони є партнером ІТ у подорожі зростання. Їх команда консультантів, керівників проектів та програмістів стратегічно співпрацює з клієнтами, щоб адаптувати рішення, що відповідають їх процесам. Ви автоматизуєте складні процеси та інноваційні робочі процеси. Вони створюють місце для людей, які мають перевагу, сприяючи сильному та динамічному середовищу, де кожен може процвітати. Їх культура побудована на основі догляду один за одним, створення сильних «нас» та стартового духу, де інновації та творчості високо цінують. індивідуальність та заохочують членів команди домогтися своєї унікальної точки зору та талантів до столу. Ситова культура: їх сильна та згуртована культура є основою їхнього успіху, змушуючи їх досягти великих речей. і досягти успіху, завжди підштовхуючи межі, щоб забезпечити найкращі результати для своїх клієнтів. Початок менталітету: Незважаючи на їх зростання, вони підтримують стартовий менталітет, який підтримує їх спритними, інноваційними, трохи божевільними та готовими скористатися новими можливостями. Плоскі ієрархії: їх плоска організаційна структура дозволяє швидко прийняти рішення та легкий перехід від ідей до виконання, надаючи можливість кожному сприяти та зробити вплив. Перевагипрофесійна розробка: можливості для постійного навчання та розвитку, включаючи навчальні програми, семінари та конференції. Можливості для подорожі до штабу в Копенгагені. Підтримка робочого середовища: спільна та всеосяжна культура роботи, яка цінує різноманітність та заохочує інновації. Приєднуйтесь до вас і будьте частиною команди, де оцінюються ваші ідеї, ваша індивідуальність відзначається, і ваші внески реально мають значення. Процес набору персоналу підтримується Incipia та партнером Генріком Елерсом. У всіх кандидатів ставляться з конфіденційністю. Будь ласка, зв'яжіться з Генріком на [email protected]Для отримання додаткової інформації. Про інципія: Incipia - це сучасна компанія з підбору персоналу, яка спеціалізується на підборі, оцінці та службах з персоналу. Заснований у 2009 році, Incipia має сильну мережу та унікальну модель набору персоналу, яка забезпечує найкращу відповідність як для кандидатів, так і для клієнтів. Вони зосереджуються на цілісності та етиці у всіх їхніх операціях, забезпечуючи всебічний підхід до набору та HR.About Henrik Ehlers: Генрік Елерс, партнер Incipia, має великий досвід пошуку та набору спеціалістів, середніх менеджерів та керівників. Маючи досвід роботи з військово -повітряними силами та різними ролями консультацій та лідерських ролей у датських компаніях, Генрік приносить безліч знань та досвіду в процесі набору. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Упран Галуї Я