Інженер з охорони праці в Хутір Вільний, МРЦ МВС України

Вимоги: «інженер з охорони праці» — повна вища освіта відповідного напрямку підготовки, без вимог до стажу роботи;«інженер з охорони праці» категорії 2 — повна вища освіта відповідного напрямку підготовки, стаж роботи за посадою інженера з охорони праці — не менше як один рік;«інженер з охорони праці» категорії 1 — повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст), для магістра без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за посадою інженера з охорони праці категорії 2 — не менше як два роки;Умови роботи: з 08−30 до 16−30Обов’язки: вивчає, аналізує та оцінює рівень охорони праці на робочих місцях, роботу устаткування та методи роботи, які використовують, задля відповідності вимогам нормативних документів з охорони праці.контролює надання працівникам встановлених пільг і компенсацій за умовами праці. здійснює нагляд за дотриманням структурними підрозділами компанії вимог законодавства, правил, стандартів, нормативів, положень, інструкцій з охорони праці;розробляє програми, спрямовані на покращення рівня охорони праці, зміцнення здоров’я робітників та захисту довкілля;досліджує умови праці працівників у виробничих приміщеннях, надає рекомендації щодо підвищення безпечності, комфорту та поліпшення ступеня гігієни праці;відповідає за своєчасну перевірку стану та проведення випробувань котлів, балонів для стиснутих газів, апаратури, систем безпеки, сигналізації, кранів, навантажувачів та іншого обладнання компанії;погоджує технологічні карти та внутрішні положення компанії в галузі охорони праці;ініціює облаштування місць відпочинку співробітників;керує навчальними інструктажами з питань охорони праці для працівників компанії, а також студентів, учнів професійно-технічних училищ і аспірантів при проходженні ними стажування в компанії та проводить атестацію їхніх теоретичних та практичних знань;здійснює нагляд за належним використанням машин, обладнання, технічного устаткування та інших інструментів виробничого процесу;допомагає у складанні проекту колективної угоди з метою забезпечення високого рівня поліпшення умов праці працівників;розслідує аварії, технічні збої виробництва, випадки травматизму та захворювань робітників, вивчає обставини справи та причини, що призвели до настання нещасних випадків;розробляє заявки на закупівлю спецодягу, харчування, засобів індивідуального та колективного захисту робітників;оформлює і подає звітність до органів статистики;у межах своїх повноважень виконує службові доручення, отримані від керівництва.