Керівник неформальної освіти, Україна в British Council Ukraine

Керівник відділу неформальної освіти, Україна

Дата: 18 квітня 2024

Місцезнаходження: Київ, Wider Europe, UA

Компанія:  British Council

Ми підтримуємо мир і процвітання, будуючи зв’язки, розуміння та довіру між людьми у Великій Британії та інших країнах світу.

Мета ролі:

Це вирішальна роль у критичний час для України. Він буде ключовим членом команди керівництва Британської Ради в Україні та працюватиме у складі глобальної команди, яка займається неформальною освітою (НФО). Команда розробляє та здійснює проекти та інші заходи по всьому світу, які зосереджуються на наступних п’яти тематичних сферах: 1) Мир і соціальна згуртованість 2) Розвиток ЗМІ 3) Навички молоді, лідерство та позитивні шляхи 4) Молодь і кліматична криза та, 5) Включення та рівність.

В Україні ми зосереджені на 1) мирі та соціальній згуртованості 2) розвитку ЗМІ (зокрема, пов’язаному з підтримкою молодих журналістів та сприянням критичному мисленню, медіаграмотності, цифровому громадянству та іншим пов’язаним сферам) та 3) Навички молоді, лідерство та позитивні шляхи.

Ідеальний кандидат зможе продемонструвати свої повноваження фахівця в одній або всіх із цих трьох областей в Україні. Ймовірно, це підтверджується значним досвідом роботи в уряді та/або громадянському суспільстві для досягнення позитивних результатів, орієнтованих на молодь, у поєднанні з підтвердженим досвідом розробки проектів з партнерами та/або укладання та виконання контрактів для донорських організацій. Від посадовця також вимагатиметься забезпечити високу якість технічного виконання відповідних проектів і розвивати міцні зв’язки в уряді та третьому секторі у відповідних сферах.

Основні обов’язки:

Експертні знання та досвід

Від посадовця очікується:

< li> Надавати авторитетні знання щодо поточних і нових проблем в Україні, пов’язаних із такими сферами (i) Мир і соціальна згуртованість та/або (ii) Розвиток ЗМІ (зокрема, пов’язане з підтримкою молодих журналістів і сприянням критичному мисленню, медіаграмотності, цифровому громадянству та інші пов’язані сфери) та/або (iii) пропозиції щодо навичок, мереж і можливостей лідерства для молодих людей, які (1) доповнюють їхню формальну освіту та (2) надають молодим людям практичні можливості використовувати ці навички на практиці
• Замовити та керувати дослідженнями у вищезазначених сферах, щоб гарантувати, що (1) усі заходи та проекти базуються на місцевих потребах, тенденціях і сприяють позитивному розвитку українського суспільства (2) володіють стратегією неформальної освіти в Україні, щобгарантувати, що наша робота є актуальною та інноваційною на місцевому рівні, а також явно сприяє досягненню глобальних цілей Британської Ради в неформальній освіті.
• Розвивайте та підтримуйте міцні мережі в уряді, міжнародних донорських організаціях та організаціях громадянського суспільства. Включно з підтримкою потужних мереж місцевих експертів, яких можна залучати до проектів та інтервенцій.

Розробка проекту та втручання

Від посадовця очікується:

• Використовувати свої знання технічної галузі для розробки нових втручань і проектів у таких сферах: (i) мир і соціальна згуртованість та/або (ii) розвиток медіа (зокрема, пов’язане з підтримкою молодих журналістів і сприянням критичному мисленню, медіаграмотності, цифровому громадянству та іншим пов’язаним сферам) та/або (iii) пропозиції щодо навичок , можливість спілкування та лідерства для молодих людей, які (1) доповнюють їхні шляхи формальної освіти та (2) надають молодим людям практичні можливості використовувати ці навички на практиці
• Сприяти високоякісним і конкурентоспроможним технічним пропозиціям у Англійська, для клієнтів і донорів. Забезпечення нових джерел доходу, що дозволить Британській Раді мати ще більш позитивний вплив у відповідних тематичних сферах для молоді в Україні. Включно із залученням власних коштів Британської Ради для забезпечення співфінансування від інших донорів і спонсорів.
• Розвивайте потужні мережі місцевих практиків і міжнародних донорів в Україні, щоб переконатися, що вони обізнані про роботу Британської Ради в цій сфері та відкриті до майбутньої співпраці.

Проект і втручання

Очікується, що відповідальна особа:

• Керуватиме виконанням роботи, що фінансується Британською Радою в Україні у сфері неформальної освіти, тісно співпрацюючи з колегами у Великій Британії та в усьому світі, зокрема, у наших регіональних командах у Європі та Європі.
• Керувати проектними групами, що складаються із зовнішніх і внутрішніх експертів і персоналу з управління проектами, для реалізації проектів в Україні та підтримки реалізації проектів у Європі, які зосереджуються на залученні молодих українців, переміщених через конфлікт.
• Виконувати функції управління проектами, забезпечуючи, щоб усі проекти в портфоліо NFE Ukraine 1) досягали результатів і 2) відповідали внутрішнім стандартам проекту Британської Ради, вимогам до звітності та управління
< /ul>

Розвивайте та підтримуйте сильні локальні мережі в державних і недержавних організаціях, а також місцевих дослідників і експертів у відповідних областях, щоб гарантувати, що проекти можуть залучати потужні мережі експертів і захисників для підтримки реалізації.

Рольові знання та досвід

Мінімальний/необхідний

• Добре розуміння мета програм міжнародного розвитку та співробітництва та як отримати їх переваги та вплив та/або знання контексту глобальної політики щодо навичок
• Знання сектору неформальної освіти, як описано в цій ролі, та професійна достовірність
• Досвід розвитку професійних мереж та управління стосунками в tу Великій Британії та за кордоном
• Досвід розробки проектів та втручань, які залучають дохід від донорів та уряду.
• Досвід введення в експлуатацію, управління та перевірки послуг від зовнішніх підрядників, консультантів і партнерів

Додаткова інформація

< b> Діапазон оплати – 7 / F

Тип контракту – безстроковий

Розташування –Україна

Вимоги –  Кандидати повинні мати законне право працювати в Україні. 

Дата закриття – 9 травня 2024 р.

Зв’язана та надійна Великобританія в більш зв’язаному та надійному світі.

Заява про рівність, різноманітність та залучення (EDI)

Британська Рада дотримується політики та практики рівності, різноманітності та залучення в усьому, що ми робимо . Ми підтримуємо весь персонал, щоб переконатися, що їхня поведінка відповідає цьому зобов’язанню.  Ми хочемо звернути увагу на недостатнє представництво та заохочувати заявників з недостатньо представлених груп, зокрема, але не виключно, на підставі етнічної приналежності та інвалідності.  Усім кандидатам з обмеженими можливостями, які відповідають основним критеріям, гарантується співбесіда, і ми маємо статус впевненого роботодавця з обмеженими можливостями. Ми вітаємо обговорення конкретних вимог або коригувань, щоб забезпечити участь і участь у нашій роботі та діяльності.

Британська Рада прагне захищати дітей, молодь і дорослих, з якими ми працюємо.

Ми віримо, що всі діти та дорослі в будь-якій точці світу заслуговують на життя в безпечному середовищі та мають право бути захищеними від усіх форм насильства, жорстокого поводження та експлуатації, як зазначено в статті 19 Конвенції ООН про права дитини (США). Конвенція про права дитини) 1989 р.

Призначення на посади, де є безпосереднє залучення до вразливих груп, залежатиме від завершення ретельних перевірок; вони включатимуть перевірку кваліфікації, перевірку рекомендацій, перевірку особи та судимості відповідно до вимог законодавства та політики Британської Ради щодо захисту дорослих і дітей.

Якщо у вас виникли проблеми з вашою заявкою, надішліть електронний лист  askhr@britishcouncil.org

Зверніть увагу: заявки на цю посаду можуть розглядатися, лише якщо подано через розділ «Подати заявку» на нашому веб-сайті про кар’єру. Нашу електронну адресу «ASK HR» можна використовувати лише у разі виникнення технічної проблеми під час подання заявки через веб-сайт кар’єри. Електронні листи з підтверджуючими заявами та резюме/резюме, надіслані на цю електронну адресу, не розглядатимуться та будуть видалені