Розробник NodeJS/Solidity в DevBrother

Ми — група ентузіастів блокчейну, що постійно зростає, і керуємося нашою пристрастю до створення новаторських продуктів Web3. Цей проект — це протокол для ігор Web3. Ми шукаємо кандидата, який має значний практичний досвід у Back-End розробці та щирий інтерес і пристрасть до Web3, а також активно стежити за галузевими новинами та тенденціями. Основний акцент буде приділено Back-End розробці (85% – Node.js). Більш детальну інформацію про проект буде надано під час першого вступного дзвінка. Вимоги:● 3+ роки перевіреного досвіду роботи з Node.js, Nest.js, PostgreSQL або Solidity;● Розуміння та інтерес до Web3;● Добре знання Ethereum;● Досвід роботи з Prisma;● Досвід роботи з ERC20, ERC721;● Знання JavaScript;● Розуміння фінансових ринків і пристрасть до DeFi і крипто;● Рівень англійської мови вище середнього. Буде великим плюсом:● Практичний досвід роботи з MongoDB і Snowflake;● Досвід роботи з великими даними;● Практичний досвід розробки смарт-контрактів;● Інтерес до Ігри Web3. Обов’язки: ● Дослідження існуючих протоколів Web3; ● Допомога в розробці серверної частини програми; ● Усунення несправностей, налагодження та рефакторинг існуючого коду; ● Впровадження нової спеціальної функції; ● Написання модульного тесту; ● Інтеграція зі сторонніми розробниками. послуги;● Участь у плануванні та пропонування нових ідей. Ми дякуємо всім тим, хто подав заявку, однак, з нашого боку існує можливість не відповідати на деяких кандидатів, які не відповідають вимогам, через велику кількість претендентів. Дякуємо за розуміння. Ми пропонуємо: ● щоденну підтримку для вашого технічного та особистого розвитку; ● професійну та дуже дружню команду, яка завжди готова допомогти та підтримати; ● гнучкий графік роботи; ● усі офіційні свята; ● 15 днів оплачувана відпустка;● Компанія надає все необхідне обладнання;● Заняття з англійської мови до трьох разів на тиждень;● Компанія оплачує 50% вартості курсів підвищення кваліфікації для будь-якого співробітника компанії;● Наставництво та освітні програми;● Регулярна діяльність на корпоративному рівні (тимбілдінг, спортивні заходи, настільні ігри, технічні події);● Розширена система бонусів.