Розробник Nodejs Backend в Keiki

Ми шукаємо розробника Nodejs Backend, який має щонайменше 4-річний досвід розробки масштабних додатків високого навантаження; сильні знання архітектури та моделей дизайну; розуміння розподілених систем та інтеграцій; досвід у забезпеченні хороших практик тестування; сильні знання Nodejs; сильні Знання SQL та реляційних баз даних (Postgresql кращий); Впровадити API REST; відмінні навички спілкування та презентації; видатна увага до деталей; хв. B2 (верхній проміжний) рівень англійської мови; орієнтований на клієнтів, співчутливий мислення з відмінними навичками слухання; здатність зосередитись на тому, що рахується, створюючи прості рішення для швидких результатів; пристрасть до навчання та прагнення до самовдосконалення. Plusexperience, що працює з фінансовими установами або у галузі Fintech; досвід роботи з AWS, Kubernetes, Hashicorp Vaul Розробник ви будете: тісно співпрацювати з власником продукту, бізнес-аналітиком та менеджером проектів, щоб визначити ключові драйвери архітектури та нефункціональні вимоги до платіжної послуги; архітектура дизайну мікросервісів, враховуючи розроблені вимоги; присутні та погоджуються з архітектурою з власником продукту та CTO; збігайте найкращі підходящі рамки та інструменти для розробленої архітектури; постійно додавання цінності до досвіду нашого клієнта, написавши читабельний, перевірений та ефективний код; підтримувати та розробити інженерну культуру в продукті Команда з впровадження. Проект Descriptionabout Цей проект надасть безпечну та зручну для користувачів платіжну платіжну послугу, що дозволить клієнтам робити покупки в Інтернеті безпосередньо з своїх банківських рахунків. Використовуючи правила API з відкритим банкінгом та PSD2, ми надамо безперебійний та ефективний досвід оплати, зменшуючи трансакційні витрати та збільшуючи ставки конверсії. Наш продукт буде інтегруватися з популярними платформами електронної комерції, пропонуючи зручну альтернативу традиційним платежам карт. Наша спрямованість на безпеку та дотримання забезпечить надійне рішення для оплати як для купців, так і для клієнтів. Цей проект покращить нашу конкурентоспроможність у цифровому ландшафті платежів та сприятиме зростанню бізнесу. Відношення онлайн-платежів за допомогою безперебійних транзакцій банку до банку-приєднуйтесь до нас та створіть майбутнє платежів без фрикцій! Щоб процвітати і відчути підтримку, що підтримує,: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші працівники зростали та досягли амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток з навчанням та сертифікацією відшкодування та надаємо регулярні відгуки та технічні огляди. Зверніть увагу на лікаря та можливість скористатися листям вивчення. Залежно від того, як довго ви залишаєтесь у компанії, ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів.матиме доступ до корпоративних курсів англійської мови з 50% відшкодуванням, скористатися нашою офлайн -бібліотекою та отримати доступ до великого вибору корпоративних підготовок та занять. Крім того, кожен працівник може вимагати будь-якої внутрішньої чи зовнішньої підготовки чи сертифікації, якщо це стосується його робочих обов'язків. Спільнота Geek: У Kindgeek ми цінуємо спільноту-навіть у повномасштабне вторгнення, ми використовуємо кожну можливість дотримуватися. Наші вундики організовують різні клуби в Інтернеті та офлайн - від розтягування та катання на лижах до англійської мови. Ми добровільно працюємо разом і підтримуємо один одного. Блексність: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Члени команди можуть працювати віддалено або в офісі чи Kindgeek London Hub-інноваційна співпраця в стилі кафе в LVIV (це зручно для домашніх тварин!). Ми радимо вам застосувати , стать, сімейний статус, інвалідність, сексуальна ідентичність чи релігія. Ми переростаємо в інклюзивну компанію з рівномірно, де мають значення лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників та ветеранів, які приєднуються до Kindgeek та сприяють їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості для всіх членів команди та кандидатів - особливо тих, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях. Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Я не Галуї Я