.NET розробник / Middle .NET Developer (офіс м. Вінниця) в Onseo

ONSEO — це простір, у якому нові проєкти, можливості та продукти народжуються на основі різноманітного досвіду, знань та спілкування.

Нас об’єднує ідея створення проєктів і продуктів світового рівня.

Ми маємо для цього все необхідне: володіння широким набором технологій, перевірену професійну команду та надійну систему підтримки бізнесу, авторитет на міжнародних ринках. А найголовніше — це досвід і вміння інтегрувати сучасні технології в нові проекти, ідеї, рішення.

Зараз ми шукаємо .NET розробника для роботи над довгостроковим проєктом для відомої європейської компанії у сфері онлайн-гемблінгу. Робота у нашому офісі в м.Вінниця.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду розробки бекенд додатків з C#, .NET 4.5+, .NET Core, LINQ, Concurrency (Task/Async/Await);
• Впевнені знання MS стеку: ASP.NET, WebServices, Web API, WCF та IIS;
• Досвід роботи з MS SQL;
• Добре розуміння стилю архітектури мікросервісів, SOA та дизайн-патернів;
• Розвинені навички налагодження/усунення несправностей;
• 6+ місяців досвіду роботи в середовищі, де використовуються інструменти CI/CD;
• 6+ місяців досвіду використання систем контролю версій, таких як Git;
• Розуміння практик DevOps;
• Англійська мова (не нижче Pre-Intermediate).

Буде плюсом:

• Базове розуміння управління хмарними сервісами (GCP/Azure);
• Базове розуміння розробки веб-додатків та досвід роботи з одним із веб-фреймворків (Blazor/ASP.NET або MVC/Angular);
• Досвід роботи з гнучкими процесами та методологіями розробки;
• Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ, Azure Service Bus, AWS SNS або будь-який інший);

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

EN

We are currently looking for a .NET Developer to work on a long-term project for a well-known European company in the online gambling industry. The position is based in our office in Vinnytsia.

Requirements:

• 2+ years of experience in backend application development with C#, .NET4.5+, .NET Core, Microsoft Stack : ASP.NET, WebServices, Web API, WCF та IIS;
• Досвід роботи з MS SQL ;
• Добре розуміння soa та моделі дизайну;
• Розширені навички налагодження/усунення несправностей; < /li>
• 6+ місяців досвіду роботи в середовищі з ci/cd інструменти;
• >>>>>>>>>>>>>>>>>>> 6+ місяців досвіду використання систем управління версіями, таких як Попередній проміжний або вище.

був би плюсом:

• Основне розуміння управління хмарними послугами (GCP/Azure) ;
• Основне розуміння розробки та досвіду веб-додатків за допомогою однієї з веб-рамок (Blazor, Asp.Net або MVC, Angular) ;
• Досвід роботи з спритними процесами та методологіями;
• Досвід роботи з посликами < b style = "у стилі шрифту: успадкування; Шрифт-Віва: 700 "> (RabbitMQ, автобус Azure Service, AWS SNS або інші) . Шрифт: 400 "> Чому ми:

  Ми-українська компанія, гордість за підтримкою українського бізнесу в цей важкий час, і завдяки нашому благодійному фонду це за перемогу, ми врятуємо життя щодня.

  Кожен з наших співробітників може розраховувати на:

  • Можливості для професійного розвитку -Планування кар'єри та регулярна оцінка ефективності, індивідуальна програма розвитку та відгуки для кожного працівника;
  • Стабільність -Компанія піклується про своїх працівників і надає їм стабільну роботу, незважаючи на зовнішні кризи протягом понад 30 років;
  • Соціальні гарантії -Ми діємо за діючим законодавством і пропонуємо офіційну роботу з першого робочого дня, 24 календарних днів оплачуваної відпустки, 100% оплати за хворі дні та додаткові дні державних канікул ;
  • охорона здоров'я -Повне медичне страхування для працівників компанії, страхування для членів сім'ї в корпоративномузнижка та відшкодування спортивних витрат;
  • Безпека та комфорт -Наші офіси оснащені всім, необхідним для комфортного і безперебійні роботи (промислові генератори, початківці, притулки), наш флот електричних скутерів для працівників, смаколиків, сезонних фруктів та морозива;
  • турбота -корпоративний цикл освітніх зустрічей на відповідні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від партнерських компаній, дитячих партій , і семінари;
  • Значення та вдячність усіх-робота кожного є цінною та помітною для керівництва та колег, тому ми регулярно проводимо заходи з будівництва команд, стимулювання номінацій та на справах Пресоналнинськох дініх Віхандодна Довекону Україні «Пройойст Персеналнянинх» », 01.06.2010 р. № 2297-Vі з МЕТОю ПОТЕНІЙйНОї ПОДАЛЬшої Спіпрана.