Ми шукаємо розробника Fullstack .NET, щоб приєднатися до нашої ІТ-команди.
У нашій команді ви відповідатимете за проектування, розробку та підтримку зовнішніх і бек-енд компонентів внутрішніх додатків Компанії, створення та проектування систем обслуговування клієнтів і бізнес-процесів. Як виглядає процес підбору персоналу: 1 етап: вступна співбесіда з керівником команди, до якої ми набираємо < /li> етап 2: співбесіда для перевірки технічних навичок рішення хв. 3 роки досвіду .NET програміс
Ми шукаємо розробника Fullstack .NET, щоб приєднатися до нашої ІТ-команди.
У нашій команді ви відповідатимете за проектування, розробку та підтримку зовнішніх і бек-енд компонентів внутрішніх додатків Компанії, створення та проектування систем обслуговування клієнтів і бізнес-процесів.
Як виглядає процес підбору персоналу:
- 1 етап: вступна співбесіда з керівником команди, до якої ми набираємо < /li>
- етап 2: співбесіда для перевірки технічних навичок
- рішення
- хв. 3 роки досвіду .NET програміста (C#),
- практичний досвід створення додатків у технології .NET Core (робота з Visual Studio версії 2022)
- знання технології ASP. NET Framework, ASP.NET Core, ASP.NET Razor Pages
- знання інструментів ORM (NHibernate, Entity Framework, Entity Framework Core)
- знання WebServices (WCF) ) , WebAPI
- знання архітектури на основі мікросервісів і REST API
- знання інструментів керування чергами, наприклад Rabbit MQ
- знання баз даних на MS SQL Server і мові запитів T-SQL, включаючи збережені процедури
- турбота про якість виробленого коду
- вміння аналітично мислити та розставляти пріоритети завдань і організовувати власну роботу < /li>
- цілеспрямованість, комунікативні навички та вміння працювати в команді
Ми шукаємо розробника Fullstack .NET, який приєднається до нашої ІТ-команди.
У нашій команді ви відповідатимете за проектування, розробку та підтримку зовнішніх і бек-енд компонентів внутрішніх додатків Компанії, створення та проектування систем обслуговування клієнтів і бізнес-процесів.
Як виглядає процес підбору персоналу:
- 1 етап: вступна співбесіда з керівником команди, до якої ми набираємо < /li>
- етап 2: співбесіда для перевірки технічних навичок
- прийняття рішення
,[ Проектування та розробка веб-додатків, адаптованих до потреб компанії, забезпечення безперервності бізнесу та розвиток ключових ІТ систем., Інтеграція нових рішень з існуючими системами, як внутрішніми, так і зовнішніми., Активна участь у проектуванні архітектури ІТ-системи та впровадження кращих практик програмування., Аналіз та оптимізація продуктивності та масштабованості існуючих рішень.] Вимоги: .NET , Entity Framework Core, ASP.NET MVC, WebServices, WebAPI, REST API, JavaScript, Microsoft SQL Server, WCF, Microservices, Blazor, React, NHibernate frameworks: Jira, GitLab, GIT, Jenkins. Бонуси та переваги: Абонемент на спорт, Приватне медичне обслуговування, Невеликі команди, Без дрес-коду, Парковка для велосипедів.