Національний консультант: спеціаліст із підтримки гендерної рівності в World Health Organization

МЕТА КОНСУЛЬТАЦІЇ Національний консультант – спеціаліст із підтримки ґендерної рівності – підтримуватиме національного спеціаліста з ґендерних питань, рівноправності та прав людини у її повсякденній роботі з просування ґендерних питань, рівності та прав людини в рамках проектів і програм ВООЗ в Україні та його інтеграція в український державний сектор охорони здоров’я шляхом інтеграції лінз GRE у виробництво технічної документації, надання послуг та формування політики. Основні функції консультанта полягатимуть у наступному: Надання допомоги в організації заходів програми, включаючи підтримку керівників програм у підготовці документів про зобов’язання (запит для пропозицій, організації місць проведення, підготовки допоміжних матеріалів, сприяння у підготовці презентацій, роздаткових матеріалів, складання конспектів і звітів). Сприяти підготовці програмних звітів і подальших дій шляхом збору інформації, підготовки таблиць, складання обраних розділів звіту тощо. Складання відповідних довідкових матеріалів і підготовки коротких записів і резюме на запит. Ведення бази даних внутрішньої інформації, джерел і тематичних файлів з програмних та адміністративних питань. Сприяти підготовці до програмних зустрічей/заходів, включаючи планування та організацію місця проведення, підготовку листів із запрошеннями/електронної пошти, організацію спілкування з учасниками, складання протоколів програмних зустрічей, передачу проектів протоколів учасникам та отримання відгуків. Складання проектів офіційних листів, підсумків зустрічей, презентацій, допомога в підтримці комунікацій із залученими національними та міжнародними акторами та зацікавленими сторонами. Зробіть внесок із технічним внеском у підсумки зустрічей/обговорень, пов’язаних з GRE, а також у зовнішні/внутрішні звіти з питань GRE, презентації для нарад. Здійснює всі матеріально-технічні та адміністративні заходи, необхідні для успішного планування та проведення технічних семінарів, міжвідомчих зустрічей, панельних дискусій, круглих столів, місій та інших заходів, організованих менеджерами випуску в тісній співпраці з операційною командою. Це може включати взаємодію з компаніями з організації подій та підприємствами громадського харчування, які підтримують процес закупівлі цих та пов’язаних послуг. Надає матеріально-технічну підтримку програмним заходам шляхом збору та компіляції даних та інформації для підготовки документів про події, доповідей, виступів і позиційних документів. Переклад/вичитка до 10 документів (презентацій, протоколів, інструкцій, протоколів, будь-яких інших програмних документів тощо) з/на англійську/українську мову та забезпечення технічної правильності та перевірки перекладу. Інші призначені обов’язки ПЕРЕВІДНІСТЬОскільки найвищим пріоритетом ВООЗ є забезпечення загального охоплення медичними послугами, що означає, що всі люди мають доступ до повного спектру якісних медичних послуг, які їм потрібні, коли і де вони їм потрібні, просування та підтримка гендерної рівності, прав людини та охорони здоров’я Справедливість (GRE) є важливою у наданні медичних послуг. Незважаючи на те, що було досягнуто значного прогресу в сфері GRE, цілий ряд осіб і вразливих груп все ще залишаються позаду. Discriмінування, маргіналізація, стигматизація, порушення прав людини лежать в основі несправедливості щодо здоров’я та обмежують здатність людей реалізувати та повністю користуватися основним правом на здоров’я. Таким чином, ОЦ ВООЗ в Україні визнає необхідність покращити підтримку МОЗ у просуванні ґендерної рівності, прав людини та справедливості в охороні здоров’я для досягнення їхньої спільної мети – не забезпечити повного охоплення високоякісними та доступними медичними послугами та доглядом. ОГ ВООЗ в Україні прагне підтримувати розвиток інклюзивної системи охорони здоров’я в Україні та одночасно сприяти розробці відповідних законів і політики, надаючи різноманітні ініціативи для сприяння та забезпечення гендерної рівності, прав людини та справедливості у сфері охорони здоров’я, посилюючи втручання, щоб охопити найвідсталіших. шляхом зміцнення інституційної та організаційної спроможності суб’єктів охорони здоров’я та вдосконалення існуючих механізмів та інструментів надання медичних послуг. Зазначена нерівність у сфері охорони здоров’я існувала до війни, з дискримінаційними гендерними нормами та незбалансованою динамікою влади в українському суспільстві, повномасштабним вторгненням Росії Федерація у лютому 2022 року серйозно загострила існуючу міжсекторальну та гендерну нерівність і створила гостру вразливість для жінок і дівчат, особливо серед тих, хто стикається з різними формами дискримінації. Як наслідок, жінки та дівчата, люди з обмеженими можливостями, представники різних меншин та інші вразливі групи часто найменше можуть реалізувати своє право на найвищий досяжний рівень здоров’я. Враховуючи вищезазначене, ВООЗ шукає національного консультанта для вирішення проблеми описані виклики та підтримка UCO ВООЗ та МОЗ щодо інтеграції GRE у розробку програм, розробку політики, надання послуг охорони здоров’я та інтеграцію компоненту GRE у їхні процеси та операції. ДЕЛІВЕРАБЛЕС Результати: щомісячний звіт, який описує прогрес у виконанні поточних завдань, призначених відповідальним працівником , та досягнення визначених пріоритетів, узгоджених з відповідальною особою. Очікується до останнього дня кожного місяця. Необхідна кваліфікація. Освітня кваліфікація. Необхідно: університетський ступінь (рівень бакалавра) у сфері гендерних досліджень, соціології, політології, міжнародних відносин, культурології, охорони здоров’я чи суміжних галузей. Бажано: ступінь магістра у згаданій вище галузі. Обов’язковий досвід: принаймні 1 (один) рік національного досвіду роботи у сфері соціальної політики, ґендерної сфери, охорони здоров’я, управління програмами, підтримки та/або координації проектів, міжнародного розвитку. Бажано: досвід має включати адвокацію та співпрацю з численні зацікавлені сторони, включно з державними органами, академічними установами та/або міжнародними та неурядовими організаціями. Необхідні навички/знання: сильні навички письма, спілкування та спілкування для забезпечення залучення зацікавлених сторін, розробки та впровадження спільних зусиль, підтримки відносин з командою, урядом, та партнери-виконавці. Знайомство з основними концепціями та принципами гендерної рівності та прав людини. Ефективний користувач Microsoft Excel, Outlook, OneDrive, PowerPoint, Teams і SharePoint. Своєчасне та ефективне планування, організація та матеріально-технічне забезпечення. Керування даними, документами, листуванням, інформацією та робочим процесом. Бажано. Попередній досвід роботи в ООН чи іншій міжнародній організації є активом. Інші ІТ-навички. Ефективне використання Microsoft Excel, Outlook, OneDrive, PowerPoint, Teams і SharePoint. Використання мовних навичок. Необхідно: експертні знання. Бажано: Знання англійської мови на середньому рівні. За потреби буде залучено перекладача.Основні компетенції Орієнтація на результат Підзвітність Чесність Аналітичне та стратегічне мислення Цінності командної роботи Гендерна рівність Союзник Приклад чесності Демонстрація відданості системі ООН Прийняття культурного розмаїття Прийняття змін МІСЦЕ На місці: Київ, Україна ПОДОРОЖІ Не очікується подорожей ВИНАГОРОДА Загальна вартість контракту: 13 860,00 доларів СШАМісячна ставка , добовий тариф і кількість днів: Добовий тариф 105,00 USD; 22 робочі дні на місяць, 2310,00 доларів США на місяць. Діапазон оплати праці консультантів: еквівалент рівня A/NOA. Умови оплати: оплата здійснюватиметься щомісяця після надання технічного звіту та затвердження відповідальним працівником. Цільова дата початку: 1 жовтня 2024 р. , Цільова дата закінчення: 31 березня 2025 р. Тривалість контракту (роки, місяці, дні): 6 місяців з можливістю продовження після успішної оцінки ефективності. Додаткова інформація. Це оголошення про вакансію може використовуватися для визначення кандидатів для інших подібних консультантів того ж рівня. Лише з кандидатами, які серйозно розглядаються, ми зв’яжемося. Письмовий тест може бути використаний як форма перевірки. Якщо вашу кандидатуру зберігають для співбесіди, вам потрібно буде заздалегідь надати відскановану копію ступеня(ів)/диплому ( s)/сертифікати, необхідні для цієї посади. ВООЗ розглядає тільки вищу освітню кваліфікацію, отриману в закладі, акредитованому/визнаному у Всесвітній базі даних вищої освіти (WHED), списку, оновленому Міжнародною асоціацією університетів (IAU)/Організацією Об’єднаних Націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО). Перелік доступний за посиланням: http://www.whed.net/. Деякі професійні сертифікати можуть не відображатися в WHED і вимагатимуть індивідуальної перевірки. Щоб отримати інформацію про діяльність ВООЗ, відвідайте веб-сторінку: http://www.who.int. ВООЗ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище взаємної поваги. ВООЗ набирає робочу силу незалежно від статусу інвалідності, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, мови, раси, сімейного стану, релігійного, культурного, етнічного та соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. ВООЗ прагне досягти гендерного паритету та географічної різноманітності у своїй робочій силі. Жінкам, особам з обмеженими можливостями та громадянам непредставлених і недостатньо представлених держав-членів (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) настійно рекомендується подавати заявки на роботу у ВООЗ. Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати розумного пристосування для участі в процесі найму. Запити щодо розумного пристосування слід надсилати електронною поштою на [email protected] Бездоганний запис щодо чесності та професійних етичних стандартів є суттюл. ВООЗ пишається своєю робочою силою, яка дотримується найвищих етичних і професійних стандартів і яка прагне втілити в життя Хартію цінностей ВООЗ (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). ВООЗ абсолютно не терпить сексуальної експлуатації та насильства (SEA), сексуальних домагань та інших видів образливої ​​поведінки (тобто дискримінації, зловживання владою та домагань). Усі співробітники ВООЗ відіграють важливу роль у сприянні безпечному та шанобливому робочому місці та повинні повідомляти ВООЗ про будь-які фактичні або підозрювані випадки СЕО, сексуальних домагань та інших видів образливої ​​поведінки. Щоб гарантувати, що Організація не найме на роботу осіб із підтвердженою історією SEA, сексуальних домагань чи інших видів жорстокої поведінки, ВООЗ проведе перевірку довідкових даних кандидатів із короткого списку. ВООЗ має середовище, вільне від куріння, і не наймає курців або споживачі будь-якої форми тютюну. Консультанти повинні виконувати роботу як незалежні підрядники в особистій якості, а не як представник будь-якої організації чи влади. ВООЗ не несе відповідальності за будь-які податки, збори, внески на соціальне страхування чи інші внески, що підлягають сплаті. Консультантом. Консультант несе одноосібну відповідальність за утримання та сплату будь-яких податків, зборів, внесків на соціальне страхування та будь-яких інших внесків, які застосовуються до Консультанта в кожному місці/юрисдикції, де виконується робота за цим Договором, і Консультант не має права на будь-які відшкодування ВООЗ. Будь ласка, зверніть увагу, що контракти ВООЗ залежать від членів робочої сили, які підтверджують, що вони вакциновані відповідно до вимог ВООЗ перед виконанням завдання ВООЗ, за винятком випадків, коли стан здоров’я не дозволяє таку вакцинацію, як підтверджено відділом охорони здоров’я персоналу ВООЗ. і послуги добробуту (SHW). Успішного кандидата попросять надати відповідні докази, пов’язані з цією умовою. Копію оновленої карти вакцинації необхідно надати медичній службі ВООЗ у процесі проходження медичного огляду. Будь ласка, зверніть увагу, що деякі країни вимагають підтвердження наявності певних щеплень для в’їзду або виїзду. Наприклад, для в’їзду в багато країн потрібне офіційне підтвердження/сертифікат щеплення від жовтої лихоманки. Рекомендації щодо вакцинації для окремих країн можна знайти на веб-сайті ВООЗ про міжнародні подорожі та здоров’я та благополуччя персоналу. Із запитаннями, пов’язаними з вакцинацією, будь ласка, зв’яжіться безпосередньо з SHW за адресою [email protected]. Якщо веб-сайт набору не відображається належним чином, повторіть спробу: (i) перевірте, чи встановлено останню версію браузера (Chrome, Edge або Firefox); (ii) очищення історії веб-переглядача та відкриття сайту в новому веб-переглядачі (а не на новій вкладці в тому ж браузері); або (iii) повторити спробу отримати доступ до веб-сайту за допомогою браузера Mozilla Firefox або іншого пристрою. Клацніть посилання, щоб отримати докладні вказівки щодо заповнення заявок на роботу: Інструкції для кандидатів. Контрактна домовленість Зовнішній консультант Тривалість контракту (роки, місяці, дні) до 6 місяців Оголошення про роботу 21 серпня 2024 р., 12:50:46 Дата завершення 5 вересня 2024 р., 3:29: 00 AM Основна локаціяУкраїна-КиївІнші локаціїUkraineOrganizationEU_UKR Офіс ВООЗ, UkraineScheduleFull-timeIMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device's system settings. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Консалтинг, Інформаційні технології і Продажі Галузі Міжнародні справи