Команда MSEC (директор MSEK Reform, директор проекту, провідний бізнес-аналітик, старший радник з питань політики, юридичний консультант, головний фінансовий аналітик, менеджер програми, спеціаліст з політики охорони здоров’я) в Momentum Wheels for Humanity / formerly UCP Wheels for Humanity

Проект USAID Rehab4U шукає досвідчених професіоналів для роботи в нашій мультидисциплінарній команді, яка зосереджена на реформуванні системи медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) на різних ключових посадах. 

Огляд проекту:

USAID Rehab4U – це багаторічна ініціатива, спрямована на розвиток стійких інтегрованих реабілітаційних послуг у системі охорони здоров’я України. Проект реалізується у партнерстві з міжнародними та національними організаціями, зокрема Deloitte, Results for Development (R4D), Project HOPE та Національною Асамблеєю людей з інвалідністю України (НАНУ). Наша діяльність охоплює широкий спектр цілей, зокрема зміцнення лідерства та управління, розширення доступу до реабілітаційних послуг і сприяння залученню людей з обмеженими можливостями до економічного відновлення.

Мета:< /p>

Основною метою проекту є зміцнення спроможності України надавати стійкі високоякісні реабілітаційні послуги, забезпечуючи тим, хто їх потребує, включно з особами з інвалідністю та цивільними жертвами війни, доступ до догляду та підтримки, яку вони вимагати. Проект буде зосереджений на розробці національних стратегій, регіональних планів дій та пілотних моделей надання послуг з метою покращення координації, розподілу ресурсів та загальної ефективності сектору реабілітації.

Про Momentum Wheels for Humanity

З 1996 року Momentum Wheels for Humanity розширює доступ до мобільності та покращує якість життя дітей, підлітків і дорослих із обмеженими фізичними можливостями у понад 50 країнах із низьким та країни із середнім рівнем доходу. Ми створюємо та зміцнюємо реабілітаційні послуги в системах охорони здоров’я шляхом навчання та розвитку потенціалу, розробки політики та стандартів, а також постачаємо та розповсюджуємо інвалідні візки та інше обладнання, яке змінює життя. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.momentum4humanity.org.

Посада: керівник відділу реформи MSEK

Резюме посади

Керівник відділу реформування MSEK буде забезпечити стратегічне керівництво та нагляд за комплексною реформою системи медико-соціальної експертної комісії (МСЕК). Вони керуватимуть мультидисциплінарною командою та співпрацюватимуть із зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб розробити та впровадити нову систему оцінки інвалідності, яка відповідає найкращим міжнародним практикам.

Конкретні завдання:

• Стратегічне планування та реалізація:
  • Розробіть всеосяжну стратегію реформи та план реалізації
  • Встановіть чіткі цілі проекту, завдання та показники ефективності
  • Забезпечити відповідність національній політиці та міжнародним стандартам
  • Моніторинг прогресу та внесення необхідних коригувань
• Керівництво та управління командою:
  • Очолюйте та надихайте команду експертів (бакалавр, юрист, інвалідність та медико-соціальна експертиза, фінансова аналітика)
  • Сприяти культурі спільної та орієнтованої на результат команди
  • Проводити регулярні перевірки продуктивності та надавати відгуки
  • Сприяти розвитку потенціалу та професійному розвитку
• Залучення та комунікація із зацікавленими сторонами:
  • Створюйте та підтримуйте міцні стосунки з ключовими зацікавленими сторонами (урядовими установами, НУО, міжнародними організаціями, працівниками охорони здоров’я, людьми з обмеженими можливостями)< /li>
  • Захищайте ініціативу реформи та гарантуйте підтримку
  • Сприяйте ефективній комунікації та обміну знаннями
  • Представляйте проект на відповідних зустрічах і заходах
  • Управління фінансами та ресурсами:
    • Контроль за бюджетом проекту та розподілом ресурсів
    • Забезпечення фінансової підзвітності та прозорості
    < li>Визначте та за потреби мобілізуйте додаткові ресурси

  Мінімальні вимоги

  • Освіта:
    • Ступінь магістра або еквівалент у сфері громадського здоров’я, управління охороною здоров’я, державного адміністрування або в суміжній галузі
  • Досвід:
    • Принаймні 7 років прогресивного відповідального досвіду в реформуванні системи охорони здоров’я або в суміжній сфері
    • Продемонстрований досвід керівництва складними проектами та управління мультидисциплінарними командами
    • Доведено досвід у розробці політики та адвокації
    • Глибоке розуміння прав людей з обмеженими можливостями та інклюзії
  • Навички та здібності:
    • Виняткове лідерство, стратегічне мислення та навички вирішення проблем
    • Чудові навички спілкування, переговорів та міжособистісні навички
    • Сильні аналітичні здібності та здібності до прийняття рішень
    • Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та розмовно)
    • Володіння інструментами та програмним забезпеченням для управління проектами
  • Інше:< ul>
  • Відданість гендерній рівності та соціальному залученню

Посада: менеджер проекту

Короткий опис посади

Керівник проекту очолить і керуватиме групою експертів (бакалавр освіти, юрист, фінансовий аналітик) і зовнішніх організацій для координації розробки та впровадження нової системи оцінки інвалідності в Україні.

Конкретні завдання

• Координація та залучення команди
  • Проведення регулярних зустрічей команди щоб забезпечити узгодженість, вирішувати будь-які проблеми і підтримувати динаміку проекту.
  • Відстежувати прогрес проекту, переконуючись, що завдання виконуються вчасно та відповідно до необхідних стандартів.
  • Проводити проектні зустрічі з керівником проекту надавати оновлену інформацію про статус проекту та отримувати нові завдання.
  • Проактивно визначати та аналізувати ризики та терміни, впроваджувати стратегії для пом’якшення потенційних проблем.
  • Підтримувати розробку та розповсюдження звітів, успіх історії та комунікаційні матеріали, які ефективно висвітлюють досягнення проекту.
  • Сприяти розробці та впровадженню надійної системи моніторингу та оцінки для відстеження прогресу проекту та оцінки його впливу.
  • Представляти проект при віднзустрічі, конференції та семінари, демонструючи прогрес і вплив.
  • Виконуйте будь-які інші завдання, призначені керівником або керівником проекту, які відповідають загальним цілям і завданням проекту.

  Мінімальні вимоги

  • Освіта:
    • ступінь економіста , фінанси або управління охороною здоров’я.
  • Досвід:
    • мінімум 5 років прогресивно відповідального досвіду управління проектами, перевага надається тим, хто має досвід роботи в проектах охорони здоров’я на регіональному чи державному рівні.
    • Продемонстрований досвід співпраці з урядовими установами, НУО та міжнародними організаціями.
    • Доведена успішна історія планування проектів та керування складними командами.
    • Глибоке розуміння української системи охорони здоров’я та специфічних проблем, з якими стикаються люди з обмеженими можливостями.
    • Знання ICF (Міжнародна класифікація функціонування, інвалідність) , та Health) вважатиметься значною перевагою.
  • Навички та здібності:
    • Виняткове управління проектами, координація, і комунікативні навички.
    • Здатність ефективно залучати та співпрацювати з широким колом зацікавлених сторін, включно з державними службовцями, НУО та медичними працівниками.
    • Сильний аналіз, вміння вирішувати проблеми і приймати рішення -здібності до створення.
    • Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно).
    • Володіння Microsoft Office Suite або еквівалентним програмним забезпеченням.
  • Інше:
    • Сильна відданість гендерній рівності та соціальному залученню.

  
  

  Посада: бізнес-аналітик (BA)

  Опис посади

  бізнес-аналітик працюватиме як невід’ємна частина команди проекту, зосереджуючись на аналізі існуючого процесу оцінки інвалідності та відповідних соціальних та інших послуг. Вони відіграватимуть ключову роль у моделюванні змін процесу для підвищення ефективності та результативності.

  Конкретні завдання:

  • Аналіз і створення BPMN (бізнес-процесу). Модель і нотація) діаграми поточних процесів оцінки інвалідності.
  • Проведіть інтерв’ю із зацікавленими сторонами процесу, щоб отримати поглиблену інформацію та розуміння.
  • Спілкуйтеся із зацікавленими сторонами, щоб обговорити запропоновані зміни та отримати відгуки. .
  • Активно беріть участь у зусиллях із редизайну процесу, додаючи досвід і знання.
  • Розробляйте нові діаграми процесу BPMN, які відображають запропоновані зміни.
  • Брайте участь в обговореннях навколо потенціал для оцифрування процесів, вивчення можливостей для інновацій та вдосконалення.
  • Проводьте зустрічі з керівником проекту, щоб надавати регулярні оновлення щодо прогресу та отримувати нові завдання.
  • Проактивно виявляти та аналізувати ризики і терміни, сприяючи стратегіям зменшення ризиків.
  • Виконуйте будь-які інші завдання, призначені керівником або керівником проекту, які відповідають загальним цілям і завданням проекту.

  Мінімальні вимоги

  • Освіта:
    • Ступінь економіки, фінансів або менеджменту охорони здоров’я
  • Досвід:
    • мінімум 3 роки прогресивного відповідального досвіду в управлінні проектами чи бізнес-аналізі, ідеально в рамках проектів охорони здоров’я на регіональному чи державному рівні.
    • Продемонстрований досвід роботи з урядовими установами, НУО та міжнародними організаціями.
    • Широкі знання та досвід у дослідженнях, відкритих даних або аналітиці даних, підкріплені зразками особистих публікацій, статей, звітів, аналізів або презентацій ( надано принаймні 2 зразки).
    • Досконале знання BPMN.
    • Глибоке розуміння української системи охорони здоров’я та проблем, з якими стикаються люди з обмеженими можливостями.
    • Знання системи ICF буде корисним.
  • Навички та здібності:
    • Виняткові комунікативні та міжособистісні навички зі здатністю будувати міцні стосунки з різними зацікавленими сторонами.
    • Здатність ефективно працювати з широким колом зацікавлених сторін, включно з державними службовцями, НУО та медичними працівниками.
    • Сильні аналітичні здібності, розв’язання проблем та навички прийняття рішень.
    • Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно).
    • Володіння Microsoft Office Suite або еквівалентним програмним забезпеченням
  • Інше:
    • Сильна відданість гендерній рівності та соціальному залученню

  Посада: ЮРИСТ

  Опис посади

  Юрист відіграватиме вирішальну роль у команді проекту, проводячи комплексний аналіз юридичних рамки, що регулюють поточну оцінку інвалідності та наступні послуги. Вони також сприятимуть розробці нової законодавчої бази та активно підтримуватимуть процес реорганізації державних інституцій у відповідності з цією новою моделлю.

  Конкретні завдання

  • Ретельно проаналізуйте існуючу правову базу, що стосується оцінки інвалідності та пов’язаних послуг.
  • Оцініть запропоновану нову модель оцінки інвалідності, надавши глибокі юридичні коментарі та рекомендації.
  • Розробіть нову комплексну законодавчу базу, що включає закони, укази, акти та інші відповідні правові документи.
  • Розробити модель перехідного періоду, пропонуючи юридичну підтримку під час процесу реорганізації системи.
  • Представити проект на відповідних зустрічах, конференціях і семінарах.
  • Виконуйте будь-які інші завдання, призначені керівником або керівником проекту, які сприяють загальним цілям і завданням проекту.

  Мінімальні вимоги

  Освіта

  • Ступінь магістра або еквівалент у галузі права, державного управління, державної політики або суміжної галузі.

  Досвід

  • Принаймні 3 роки досвіду роботи в галузі аналізу державної політики, соціальної політики/соціальних послуг та законодавчої роботи.
  • Принаймні 1 рік підтвердженого досвіду співпраці з Урядом України (Уряд України) та міжнародними донорськими програмами, як показано у вашому резюме.
  • Надзвичайно бажаним є досвід у написанні законів.
  • Глибоке розуміння української системи охорони здоров’я та проблем, з якими стикаються люди з обмеженими можливостями.
  • Знайомство з системою ICF є перевагою.

  Навички та здібності

  • Виняткове управління проектами, координація і комунікативні навички.
  < li>Здатність ефективно співпрацювати з широким колом зацікавлених сторін, включно з державними службовцями, НУО та медичними працівниками.
  • Сильні аналітичні здібності, розв’язання проблем та прийняття рішень.
  • Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно).
  • Володіння Microsoft Office Suite або подібним програмним забезпеченням.

  Інше

  • Відданість гендерній рівності та соціальному залученню.

  
  

  Посада: фінансовий аналітик< /p>

  Резюме посади

  Фінансовий аналітик буде невід’ємною частиною мультидисциплінарної команди, яка зосереджена на реформуванні системи медико-соціальних експертних комісій (МСЕК). Вони відповідатимуть за аналіз поточного бюджету для оцінки інвалідності та пов’язаних послуг, співпрацюватимуть із зацікавленими сторонами для розробки та розрахунку нового бюджету, а також підтримуватимуть процес складання бюджету для нової моделі.

  Конкретні завдання< /strong>

  • Проаналізуйте поточний бюджет на оцінку інвалідності та пов’язані послуги.
  • Внесіть свій внесок у розрахунок витрат для нової моделі.
  • Співпрацюйте. разом із юристом для розробки нової програми бюджетування.
  • Розробити модель бюджетування на перехідний період, підтримуючи реорганізацію системи.
  • Представити проект на відповідних зустрічах, конференціях та семінарах.
  • Виконуйте інші завдання, призначені керівником або керівником проекту, які відповідають загальним цілям і завданням проекту.

  Мінімальні вимоги

  Освіта

  • Ступінь магістра або еквівалент у галузі економіки, економіки охорони здоров’я, державної політики або суміжної галузі.

  Досвід

  • Принаймні 2 роки досвіду бюджетування державних програм.
  • Принаймні 1 рік досвіду співпраці з Урядом України (Уряд України) та міжнародні донорські програми, як показано у вашому резюме.
  • Глибоке розуміння української системи охорони здоров’я та проблем, з якими стикаються люди з обмеженими можливостями.

  < strong>Навички та здібності

  • Відмінні комунікативні навички.
  • Здатність ефективно працювати з різними зацікавленими сторонами, зокрема з урядовцями, НУО та медичними працівниками.
  • Сильні аналітичні навички, навички вирішувати проблеми та приймати рішення.
  • Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно).
  • Володіння Microsoft Office Suite або подібне програмне забезпечення.

  Інше

  • Зобов’язання щодо гендерної рівності та соціальної інтеграції.

  Як подати заявку

  Будь ласка, надішліть супровідний лист і резюме англійською мовою у форматі PDF на адресу [email protected] до листопад4 січня 2024 р. Будь ласка, додайте «Заявка на @Вкажіть назву посади, на яку ви подаєте заявку: ВАШЕ ІМ’Я» в рядку теми. Заявки розглядатимуться на постійній основі. 

  Momentum Wheels for Humanity – це роботодавець із рівними можливостями. Ми цінуємо різноманітну робочу силу та інклюзивну культуру. Momentum Wheels for Humanity заохочує подавати заявки від усіх кваліфікованих осіб незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, віку, національного походження, сімейного стану, громадянства, інвалідності чи статусу ветерана.