Фахівець з моніторингу та оцінки / Meal Officer в Terre des hommes Ukraine

Фахівець з моніторингу та оцінки 

Terre des hommes шукає ініціативного, енергійного та компетентного «Фахівця з моніторингу та оцінки», який приєднається до нашої команди в місті Києві для підтримки в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами. 

Дата початку роботи: найближчим часом  

Контракт:  12 місяців (з можливістю продовження) 

Випробувальний термін: 3 місяця 

Заробітна плата: конкурентна заробітна плата, приватне медичне страхування  та страхування життя від нещасних випадків 

Місцезнаходження:  м. Київ, Україна  

Кінцевий термін подачі заявок:  набір буде тривати до заповнення вакансії 

 ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ 

Terre des hommes (Tdh) - провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, пропонуючи інноваційні та стійкі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров'ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей.  

У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних засадах і без дискримінації. Ми працюємо в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом з партнерами охоплюємо дітей ще в 14 європейських країнах.  

В Україні Tdh працює через партнерства з 2009 року, а юридично відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці. 

 Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.org, https://tdh-ukraine.org, www.facebook.com/TdhUkraine/ 

ОПИС ПОСАДИ 

Фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність та якість стратегій і заходів делегації з моніторингу та оцінки. 

Фахівець з моніторингу та оцінки допомагає збирати, обробляти та аналізувати дані, а також забезпечує ефективне поширення інформації про результати моніторингу. Він/вона бере участь у процесах внутрішнього та зовнішнього оцінювання на додаток до моніторингу проектної діяльності. 

Він/вона має прямий доступ до конфіденційної інформації, такої як фінансові звіти та дані, бюджет делегації, банківські виписки, а також несе відповідальність за точне ведення документації офісу.  Професійне почуття безпеки, конфіденційності та належного представництва є першочерговим для цієї посади. 

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ 

• Допомагає керівникам проектів та офіцерам управляти якісним збором, аналізом та синтезом даних.  

• Розробляє інструменти збору базових даних та методології моніторингу.  

• Розробляє плани моніторингу відповідно до вимог донорів та запитів організації.  

• Допомагає польовому персоналу збирати дані (відповідно до індикаторів проекту) та розуміти інструменти моніторингу.  

• Аналізує зібрані дані для звітності, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій. 

• Координує діяльність з внутрішнього оцінювання проектів. 

• Розробляє інструменти збору даних та методології оцінки. 

• Консультує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння інструментів. 

• Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів.  

• Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур (таких як координаційні кластери ООН та УКГП ООН та інші) . 

• Підтримуває зовнішніх експертів у проведенні оцінювання.  

• Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, менеджерами проектів, партнерами для розробки та публікації публікацій про кращі практики. 

• Координує планування моніторингу та звітності для всіх проектів. 

• Підтримує розробку проектних пропозицій, надаючи консультації щодо встановлення індикаторів. 

• Підтримує розробку звітів для донорів та внутрішніх щомісячних і річних звітів. 

• Документування та ведення бази даних з моніторингу та оцінки. 

 Навички 

• Керує часом і пріоритетами, дотримується дедлайнів. 

• Співпрацює та сприяє досягненню цілей. 

• Підтримує та консультує колег. 

• Адаптує комунікацію до міжкультурного середовища. 

• Повага до інших. 

Вимоги:  
Освіта / Кваліфікація:  

• Вища освіта. 

• Сильні організаційні навички та навички управління часом. 

• Необхідні якості: організованість, ведення переговорів, проактивність, самостійність, аналітичність, дипломатичність, комунікативні навички, стресостійкість. 

Досвід роботи:  

• Мінімум 2 роки досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку та фінансів, в ідеалі - у створенні неурядових організацій; 

• Досвід у сфері моніторингу та оцінки або управління в НУО є перевагою.  

• досвід роботи в дослідницькій сфері є перевагою. 

• Експертиза в управлінні проектним циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва партисипативними процесами 

• Експертиза у розробці, плануванні та впровадженні систем, процедур та інструментів у сфері моніторингу та оцінки 

• Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку.  

• Досвід збору та аналізу даних. 

• Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій у сфері харчування. 

• Поінформованість та знання етичних питань, пов'язаних з моніторингом та оцінкою: буде перевагою, якщо є знання щодо гендерної чутливості, гендерної рівності та різноманіття. 

• Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та охорона здоров'я) в контексті гуманітарної допомоги/розвитку. 

Знання мови:  

• Вільне володіння українською мовою (письмово та усно), англійська -вище за середній. 

Знання ІТ:  

• Впевнений користувач Microsoft Office, зокрема Excel, та досвід роботи з автоматизованим бухгалтерським та фінансовим програмним забезпеченням. 

Політика захисту дітей:  

Зобов'язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику боротьби з шахрайством/корупцією, Політику інформування про випадки шахрайства.  

Дотримання GDPR: 

Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою.  

Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу.  

У зв'язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду. 

Monitoring and Evaluation Officer 

Terre des hommes is looking for a proactive, energetic, and organised Monitoring and Evaluation Officer, to join its team in Kyiv, Ukraine, to support in the implementation of its projects. If you are looking for a meaningful job that will make a lasting impact on the lives of children, we want to meet you. 

Початкова датаe: < span style="font-weight: bold">Якомога швидше  

Контракт: 12 місяців (з можливістю продовження), місцевий, трудовий договір на повну зайнятість. 

Випробувальний  термін: 3 місяць< span style="font-weight: bold">s 

Пакет винагороди: Приваблива зарплата, приватне медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків 

Локаціяn: Київ, Україна (з частими відвідуваннями різних баз). 

Кінцевий термін подачі заявок< span style="font-weight: bold">: Набір триватиме, доки вакансію не буде зайнято 

ЩО МИ РОБИМО В ЄВРОПІ І УКРАЇНА 

Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає побудувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо для тих, хто найбільше піддається ризикам, впливаючи на інноваційні та стійкі рішення. Активний у більш ніж 30 країнах, Tdh співпрацює зі своїми командами та/або місцевими та міжнародними партнерами для розробки та впровадження польових проектів, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад, зосереджуючи увагу на матері. здоров'я дітей, міграція та доступ дітей до правосуддя.  

У Європі Tdh прагне забезпечити повну реалізацію прав дітей на рівних і без дискримінації. Ми присутні в Албанії, Косово, Молдові, Румунії, Україні, Угорщині та Греції, а разом із партнерами ми охоплюємо дітей у інших 14 країнах Європи.  

Tdh розпочав діяльність в Україні в 2015 році та працював до лютого 2022 року через 2 операційні офіси в Маріуполі та Сєвєродонецьку, зберігаючи при цьому координаційний/представницький офіс в Києві. Після вторгнення в Україну армії Російської Федерації команда TDH переїхала до Івано-Франківська, де розпочала свою діяльність.район Західної України, який є першою оперативною базою для реагування на поточну гуманітарну кризу. Організація має на меті працювати в Києві та околицях, а також потенційно на Сході України. Ми надаємо різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім родинам у зоні конфлікту, приділяючи особливу увагу психосоціальній підтримці. 

Щоб дізнатися більше, перегляньте https://www.tdh.org, https://tdh ukraine.org www.facebook. com/TdhUkraine/ 

ОПИС РОЛЬ  

Офіцер з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність і якість стратегій моніторингу та оцінки та діяльності делегації. 

Офіцер з моніторингу та оцінки допомагає збирати, обробляти та аналізувати дані та забезпечує ефективне розповсюдження результатів моніторингу. Він/вона бере участь у процесах внутрішньої та зовнішньої оцінки на додаток до моніторингу проектної діяльності. 

Він/вона має прямий доступ до конфіденційної інформації, такої як фінансові звіти та дані, бюджет делегування, банківські виписки, і відповідає за точні ведення службового діловодства.  Професійне відчуття безпеки, конфіденційності та належного представництва є найважливішими для цієї посади. 

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ 

• Допомагає керівникам проектів і керівникам керувати збором, аналізом і синтезом високоякісних даних.  

• Розробляє інструменти збору базових даних і методології моніторингу.  

• Розробляє плани моніторингу відповідно до вимог донорів та організаційних потреб.  

• Допомагає персоналу на місцях у зборі даних (відповідно до показників проекту) та розумінні інструментів моніторингу.  

• Аналізує зібрані дані для звітування, організаційного навчання та написання нових проектних пропозицій. 

• Координує діяльність внутрішньої оцінки проекту. 

• Розробляє інструменти збору даних і методології оцінювання. 

• Консультує персонал/волонтерів щодо данихзбір і розуміння інструментів. 

• Складання звітів із даними та обмін результатами з керівниками проектів.  

• Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур (таких як координаційні кластери ООН та OCHA)  

• Підтримка зовнішніх експертів у проведенні оцінювання.  

• Співпрацює з регіональним радником з якості та підзвітності, керівниками проектів і партнерами для розробки та публікації публікацій передового досвіду . 

• Координує моніторинг і планування звітності для всіх проектів. 

• Підтримує розробку проектних пропозицій, надаючи поради щодо встановлення показників. 

• Підтримує розробку звітів донорів і внутрішніх місячних і річних звітів. 

• Документація та підтримка бази даних МіО. 

Навички

• Керує часом і пріоритетами, дотримується термінів. 

• Співпрацює та сприяє досягненню цілей. 

• Підтримує та консультує колег. 

• Адаптує спілкування до міжкультурного середовища - Повага до інших. 

ВАШ ПРОФІЛЬ  

Освіта / кваліфікація:  

• Вища освіта. 

• Сильні організаційні навички та навички управління часом. 

• Необхідні якості: організованість, навички ведення переговорів, проактивність, незалежність, аналітичні здібності, дипломатичність, комунікабельність, стресостійкість опір. 

Досвід:     

• Принаймні 2 роки попереднього досвіду в бухгалтерії та фінансах, в ідеалі в секторі громадських організацій; 

• Попередній досвід роботи з моніторингу та оцінки або управління НУО є перевагою.  

• Попередній досвід дослідження є перевагою. 

• Експертиза в проектіt управління циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва процесами участі 

• Досвід у проектування, планування та впровадження систем МіО, процедур та інших інструментів. 

• Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку.  

• Досвід збору й аналізу даних. 

• Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій з питань харчування. 

• Обізнаність і знання етичних питань, пов’язаних з МіО: чутливість до гендерних питань та різноманітності буде перевагою. 

• Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та здоров’я) у контексті гуманітарної допомоги /розробка. 

Мови: Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно). 

ІТ-знання: Володіння Microsoft Office, зокрема Excel, і досвід роботи з автоматизованим бухгалтерським та фінансовим програмним забезпеченням. 

Політика щодо захисту дітей:  

Зобов’язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та безпеки та Політику протидії шахрайству/корупції, Політику щодо сповіщення .  

Відповідність GDPR: 

Надсилаючи заявку, ви погоджуєтеся на використання ваших особистих даних процес найму. Усі документи, які ми запитуватимемо на різних етапах процесу найму, використовуватимуться лише для цієї мети.  

Увесь персонал, який бере участь у наборі та відборі, усвідомлює, що застосовуються правила захисту даних і що особиста інформація оброблятиметься конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми будемо зберігати документи вашої заявки лише на період набору.  

Через очікувану велику кількість заявок Tdh не в змозі відповідати кожному заявнику індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише з кандидатами, які пройшли короткий список, зв’яжуться для першої співбесіди.