Офіцер моніторингу та оцінки в Team4ua

Introduction

During the course of 2024, Ukrainian authorities have announced mandatory evacuations due to intensified offensives by the Russian Armed Forces, including shelling та повітряні атаки проти передових поселень. Регіон Харків продовжує переживати щоденні обстріли. Понад 150 страйків щодня записуються в Сумській Області, тоді як бойові дії в Донецьці спонукали одну з найбільших хвиль внутрішнього переміщення в Україні з 2022 року. Постійний конфлікт зміщував десятки тисяч людей, з понад 15 000 цивільних людей, які все ще в Покровстській мові, що менше 10 кілометрів від фронтової лінії. Ці цивільні люди стикаються з негайними загрозами від просування сил, і без координованих зусиль з евакуації їх безпека має серйозний ризик. Очікується, що ця тенденція триватиме, оскільки бойові дії посилюються в осяжному майбутньому. Відповідно до оцінок партнерів із захисту від ОКА ОКА, понад 300 000 людей у ​​фронтових регіонах залишаються потребують транспортування та підтримки основних послуг. Незважаючи на зростаючу потребу, фінансові ресурси для місцевих неурядових організацій або організацій громадянського суспільства, що підтримують евакуаційні операції, зменшуються, створюючи небезпечне відключення з терміновістю ситуації.

team4ua Опис

заснований у березні 2022 року, Team4UA-українська благодійна організація, яка має досвід ефективної допомоги, одужання та одужанняПроекти реконструкції новонаціональних реконструкцій у партнерстві з агенціями ООН (WFP, ЮНІСЕФ) та InGOS або благодійними фондами (Mercy Corps, TED). З 2,3 мільйона бенефіціарів, охоплених гуманітарною допомогою з березня 2022 року, Team4UA впровадив інші проекти, такі як будівництво державної школи в LVIV, використовуючи 3D -конкретну технологію друку. Колишні технологічні підприємці поєднали свої знання та досвід для ведення Team4UA, застосовуючи інноваційний підхід до вирішення найважливіших та довгострокових потреб. Team4UA має значний досвід реалізації проектів у фронтових регіонах України або на територіях, які сильно постраждали від бойових дій, наприклад, на кордоні з Російською федерацією. З початку повномасштабного вторгнення в Україну ми висвітлюємо найскладніші для доступу до районів або тих, хто має концентрацію людей, які потребують допомоги через внутрішнє переміщення або повернення. Команди Team4UA активно працюють з LVIV за адміністративною та фінансовою підтримкою, Kyiv зі штаб -квартирою та DNIPRO для операцій, моніторингу та оцінки. 

Загальна позиція

Збір даних та управління даними: аналіз даних та звітування: моніторинг поля та оцінки: Створення потенціалу та навчання координація та дотримання:

• ступінь бакалавра чи магістра з соціальних наук, статистики, економіки, досліджень розвитку чи пов'язаної з ними сфери. 

• Володіння в Excel та M&E Software/Tools (наприклад, Power BI, SPSS, Kobotoolbox тощо).

• здатність працювати самостійно та частиною команди, зустрічі, і керують множинними пріоритетами. Стиль = "Шрифт-Віва: 400; шрифт-стиль: Нормальний; текстовий роздушення: Немає">

  Володіння англійською мовою (проміжний рівень або вище) та вільне втрату в Україні. style = "Шрифт-Віва: 700; у стилі шрифту: Нормальний; текстовий декорація: підкреслення"> Фактори успіху

  Успішні кандидата продемонструють сильні комунікативні навички та здатність ефективно співпрацювати з членами команди та кадрами в робочих середовищах. Кандидат повинен бути орієнтованим на деталі, здатний дотримуватися процедур та дотримуватися термінів, зберігаючи гнучкість та творчість у вирішенні проблем.

  
  

  Члени команди Team4UA представляють організацію як під час робочих годин, коли вони розгорнуті у діловому поїздці. Team members are expected to conduct themselves in a professional manner and respect Ukrainian laws, customs and Team4UA’s policies, procedures, and values ​​at all times.

  
  

  Diversity, Equity & Inclusion

  Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Через нашу прихильність збагатити нашу організацію з людьми різного походження, переконань, фону та способів мислення ми краще здатні використовувати колективну силунаших команд та вирішувати українські найскладніші проблеми. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен сприяє своїй перспективі та справжній сам, досягає свого потенціалу як людей та команд, і співпрацює, щоб зробити найкращу роботу в їхньому житті. Ми визнаємо, що різноманітність та включення-це подорож, і ми прагнемо навчатися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та всеосяжними, ніж ми сьогодні. style = "Шрифт-Віва: 400; шрифт: Нормальний; текстовий декорація: Немає"> Team4Ua-роботодавець з рівними можливостями, який не терпить дискримінації на будь-якій основі. Ми активно шукаємо різноманітне походження, перспективи та навички, щоб ми могли бути спільно сильнішими та отримали глобальний вплив. Ми прагнемо забезпечити середовище поваги та психологічної безпеки, де для всіх доступних можливостей для працевлаштування. Ми не беремося за дискримінацію на основі раси, кольору, гендерної ідентичності, гендерного вираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейний статус, статус військового ветерана або будь-яка інша захищена група. Текст-декорація: Підкреслення "> Захист та етика

  Відгукнутись