Заступник/ця керівника відділу моніторингу та оцінки/ Monitoring and Evaluation (M&E) Deputy Lead в USAID Health Reform Support

Компанія «Делойт» шукає кваліфікованих кандидатів на посаду Заступник керівника відділу моніторингу та оцінки для підтримки Проекту USAID «Підтримка реформ охорони здоров’я» 

Посада: Заступник/ця керівника відділу моніторингу та оцінки

Період зайнятості: 1 жовтня 2024 року – 31 березня 2025 року

Інформація про Проєкт:

Мета діяльності Проєкту USAID «Підтримка реформи охорони здоров’я» (Проєкт) полягає у підтримці прозорої, підзвітної та ефективної системи охорони здоров'я, здатної задовольняти потреби населення України. Сприяння реформуванню сектору охорони здоров'я, підвищення прозорості та боротьба з корупцією зменшать власні витрати громадян на охорону здоров‘я та покращать доступ українців до високоякісних та заснованих на доказах медичних послуг. Ліквідація корупції є складовою кожного компоненту, який має бути виконаним у рамках Проєкту, а саме:

1. Покращення управління у секторі охорони здоров'я.
2. Сприяння трансформуванню моделі фінансування охорони здоров'я.
3. Зміцнення кадрового потенціалу сектору охорони здоров'я.
4. Підвищення прозорості, підзвітності системи охорони здоров’я та її чутливості до змін.
5. Покращення системи надання послуг на всіх рівнях.

Загальна інформація

Заступник керівника команди моніторингу та оцінки (МіО) у тісній співпраці з Керівником команди МіО забезпечує розробку та управління системою МіО Проєкту для ефективного та своєчасного документування та звітування за всіма результатами роботи Проєкту. Він/вона бере участь у зборі та аналізі даних Проєкту, а також звітуванні про виконану роботу у порівнянні з показниками робочого плану. Заступник керівника команди МіО працює безпосередньо з кожним компонентом Проєкту для забезпечення комплексної оцінки діяльності Проєкту та інформування USAID про результати такої роботи.

Заступник керівника команди МіО підпорядковується Керівнику команди МіО та узгоджує свою діяльність з усіма компонентами Проєкту та з головним офісом компанії.

Обов'язки

• Спільно з Керівником команди МіО забезпечувати загальне управління процесами МіО в Проєкті, у тому числі спілкуватися з керівниками технічних команд на тему збору даних і надавати консультацій з приводу збору даних.
• Координувати елементи моніторингу, оцінки та навчання в усіх заходах Проєкту, включно з плануванням роботи, розробкою показників ефективності та контексту, добором методів збору та аналізу даних, розробкою та контролем за виконанням плану МіОН, навчанням, звітами та іншими результатами.
• За підтримки Керівника команди МіО, узгоджувати планування та реалізацію заходів з оцінки програми та збору даних для ілюстрування прогресу та впливу діяльності Проєкту.
• Брати участь у нагляді за проведенням різних видів досліджень, щоб забезпечити дотримання найкращих практик і стандартів високої якості, включно з етичними принципами.
• Допомагати розробляти, оновлювати та контролювати виконання плану МіОН.
• Допомагати розробляти, оновлювати та контролювати виконання плану МіО.
• Сприяти проведенню цільового збору даних та аналізувати докладені зусилля для оцінки ефективності програм Проєкту.
• За підтримки Керівника команди МіО, керувати навчанням з МіО та надавати технічну допомогу партнерам Проєкту, зокрема, грантоотримувачам, для забезпечення якості їхнього звітування.
• Планувати та виконувати заходи із забезпечення якості даних.
• За підтримки Керівника команди МіО, узгоджувати роботу з оцінки результатів Проєкту та підсумкове звітування з персоналом головного офісу.
• Виконувати інші завдання за вказівками Керівника команди МіО та в цілому керівництва Проєкту.

Кваліфікаційні вимоги

• Ступінь бакалавра обов‘язкова; ступінь магістра у відповідній дисципліні або у сфері статистики буде серйозною перевагою.
• Не менше п’яти років досвіду моніторингу та оцінки проєктів USAID або інших донорських проєктів; додатковий досвід роботи у суміжних сферах, таких як дослідження, охорона здоров’я, громадянське суспільство, гуманітарна допомога, економічний розвиток, стратегічні комунікації буде серйозною перевагою.
• Надзвичайно бажаною є доведена здатність проводити статистичний аналіз.
• Попередній досвід керування МіОН у проєктах, які фінансуються USAID.
• Практичні навички звітування за основними показниками для вимірювання ефективності проєкту та впливу програм.
• Доведений досвід управління процесами МіО та знаннями, включно зі збором та забезпеченням якості даних.
• Сильні навички міжособистісного та командного спілкування, здатність працювати з людьми різного походження та культури.
• Вільне володіння українською мовою та професійне володіння англійською мовою.
• Сильні навички підготовки звітності.
• Ініціативність у спілкуванні з технічною командою Проєкту та суворе дотримання термінів.
• Здатність ефективно працювати з командою висококваліфікованих фахівців та експертів і виконувати поставлені завдання.
• Гнучкість, адаптивність, здатність працювати в різних часових поясах.
• Обов’язкове володіння пакетом технологій Майкрософт (Microsoft Office). Бажано вміти користуватися MS Teams, Project, MS Share Point і Power BI.

 Підпорядкування

Заступник керівника команди МіО підпорядковується Керівнику команди МіО.

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, повинні надіслати своє резюме, супровідний лист та два професійні контакти для збору рекомендацій на адресу електронної пошти [email protected]  не пізніше 30 вересня 2024 року. У полі теми електронного листа треба зазначити посаду: «Заступник керівника команди МіО». На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які пройдуть попередній відбір.

ENG

Deloitte is seeking resumes for qualified candidates to serve as Monitoring and Evaluation Deputy Lead in support of the USAID Health Reform Support project. 

Role: Monitoring and Evaluation Deputy Lead

Period of Performance: 01 October 2024 – 31 March 2025

Project Description

The purpose of USAID Health Reform Support is to support a transparent, accountable, and effective health care system that is capable of meeting the health needs of the Ukrainian people. Advancing health sector reforms, enhancing transparency, and tackling corruption will reduce out-of-pocket payments and improve access and availability of high quality, evidence-based health care services for Ukrainians. Elimination of corruption is a cross-cutting theme across all objectives to be achieved by this activity, which include:

• Improve health sector governance.
• Support the transformation of the healthcare financing model.
• Strengthen the health workforce.
• Enhance transparency, accountability and responsiveness of the health care system.
• Improve the service delivery system at all levels.

 Position Summary

The Monitoring and Evaluation (M&E) Deputy Lead will collaborate closely with the M&E Lead to develop and manage the project’s M&E system, ensuring effective capture and timely reporting of all project deliverables. This role involves supporting data collection, analysis, and reporting on progress against performance management plan indicators. The M&E Deputy Lead will work directly with each component lead to ensure a comprehensive evaluation of project progress and effective communication of findings to USAID.

Заступник керівника моніторингу та оцінки звітуватиме перед керівником моніторингу та оцінки та координуватиме роботу з усіма компонентами проекту та головним офісом.

Обов'язки та відповідальність включатимуть, але не обмежуватимуться:

• Підтримка Керівник M&E із загальним керуванням процесами M&O у всій команді, включаючи зв’язок із технічними лідерами для збору даних і консультування щодо зусиль зі збору даних.
• Координація компонентів моніторингу, оцінювання та навчання всіх проектних заходів, включно з плануванням роботи над проектом, розробкою показників ефективності та контексту, методами збору та аналізу планів даних, розробкою та відстеженням плану MEL, навчанням, звітами та іншими результатами.
• Координація планування та впровадження діяльності з оцінки програми та збору даних , що ілюструє прогрес і вплив проектної діяльності за підтримки M&E Lead.
• Підтримка в нагляді або дослідницькій діяльності, оцінці та оцінюванні для забезпечення дотримання найкращих практик і стандартів високої якості, включно з дотриманням етичних принципів.
• Надання допомоги в розробці, оновленні та моніторингу плану MEL.
• Надання допомоги в розробці, оновленні та моніторингу Плану моніторингу.
• >Підтримка цілеспрямованого збору та аналізу даних для оцінки ефективності проектних програм.
• Проведення навчання з МіО та технічна допомога партнерам проекту, таким як грантоотримувачі, для забезпечення якості їх звітності за підтримки МіО Керівник.
• Планувати та виконувати заходи із забезпечення якості даних.
• Координувати діяльність з оцінки результатів проекту та остаточну звітність у співпраці з персоналом головного офісу за підтримки Керівника МіО.
• Виконання інших функцій відповідно до вказівок керівника моніторингу та оцінки та, зрештою, команди керівництва проекту.

Кваліфікація/Вимоги

• Потрібен ступінь бакалавра та ступінь магістра у відповідній дисципліні, статистичні знання високо цінуються.
• Мінімум п’ять років продемонстрованого досвіду роботи з МіО для USAID або інших донорських проектів з додаткові роки досвіду у суміжних галузях, таких як дослідження, охорона здоров’я, громадянське суспільство, гуманітарна допомога, економічний розвиток і стратегічні комунікації, високо цінуються.
• Продемонстрована здатність проводити статистичний аналіз є дуже бажаною.
• Мати попередній досвід керівництва MEL у проектах, що фінансуються USAID.
• Практичні знання щодо відстеження та звітування щодо ключових показників для вимірювання ефективності проекту та впливу на програми.
• Продемонстрований досвід у M&E та процеси управління знаннями, включаючи збір даних з увагоюn для забезпечення якості даних.
• Сильні міжособистісні та командні навички, уміння працювати з людьми з різного походження та культури.
• Потрібно вільне володіння українською та робоче володіння англійською.< /li>
• Досконалі навички письма та звітування.
• Самостійний, бере на себе ініціативу та проактивний у координації з технічною командою проекту та суворо дотримується дедлайнів.
• Здібний. ефективно працювати з високоефективними командами та висококваліфікованими професіоналами та експертами та виконувати поставлені завдання.
• Гнучка, адаптивна особистість, здатна працювати в різних часових поясах.
• Досвід роботи з Потрібен пакет технологій Microsoft (Microsoft Office). Бажано мати досвід роботи з MS Teams, Project, MS SharePoint і Power BI.

 Вимоги до звітності

Заступник керівника з моніторингу та оцінки звітуватиме перед керівником з моніторингу та оцінки.< /p>

Очікується, що кваліфіковані кандидати надішлють свої резюме, супровідні листи та контакти двох професійних рекомендацій до    рекрутингу @hrs.net.ua не пізніше 30 вересня 2024 року. У темі листа вкажіть наступне: «Моніторинг та Заступник керівника оцінки “. На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, які пройдуть короткий список.