Координатор мобільної команди (робота з дітьми) в СпівДія заради Дітей

Шукаємо координатора/ку мобільної команди проєкту «СпівДія заради дітей»

«СпівДія заради дітей» - це мережа проєктів та програм, що впродовж 3-х років надає психоемоційну підтримку та доступ до освіти дітям 5 - 17 років.

Якщо ви маєте досвід управління проєктами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові разом з нами підтримувати майбутнє України - ви саме та людина. 

Місто: Балаклія та громада

Що для нас важливо?

• Досвід роботи координатора/менеджера не менше 3-х років, буде перевагою координування саме освітніх проєктів.

• Досвід роботи з дітьми (5-17 років) 

• Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості.

• Відповідальність та стресостійкість.

• Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні.

• Можливість фізично перебувати на локації в робочий час.

• Повна зайнятість, гнучкий графік.

• Мобільність: ми змінюємо локацію роботи кожних 2 місяці.

• Розділяти головні цінності “СпівДії”: людиноцентричність, співдію заради покращення добробуту співгромадян та любов до України.

Обов’язки координатора/ки простору:

• Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проєкту.

• Планувати логістику команди та матеріалів.

• Готувати запити для забезпечення проєкту необхідними матеріалами.

• Формувати та надавати всі звіти щодо роботи проєктної команди.

• Залучати дітей до заходів, формувати групи, комунікувати з батьками та надавати актуальну інформацію щодо занять.

• Брати участь в синхронах та актуальних навчаннях в межах проєкту.

Чому варто обрати нас?

• Команда, яка підтримає та не залишить без відповідей.

• Гідна фінансова винагорода та офіційна співпраця.

• Забезпечення команди необхідними матеріалами та технікою.

• Робота в масштабному українському проєкті, який впливає на майбутнє нашої країни і робить дітей та батьків щасливішими.

• Можливість саморозвитку та росту, безперервне навчання, малі та великі події, отримання цінного досвіду, нові знайомства.

• Ми дотримуємось стандартів поведінки ООН щодо запобігання сексуальної експлуатації та наруги.

• Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF.

• Керуємось принципами: нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

Просимо заповнити заявку за покликанням https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagH6KoE1TaYZztJI/form та до зустрічі на співбесіді!