Andersen, міжнародна IT-компанія, запрошує досвідченого архітектора мобільних додатків/рішень для роботи над масштабним проектом для клієнта з Саудівської Аравії.Клієнтом є відома фінансова установа, заснована в 1975 році. Банк пропонує широкий спектр фінансових продуктів, послуг і індивідуальні банківські рішення для великої клієнтської бази в країнах GCC, Європі та Північній Америці. Останні досягнення банку включають проведення різноманітних заходів і вебінарів, спонсорство культурних і фінан
Andersen, міжнародна IT-компанія, запрошує досвідченого архітектора мобільних додатків/рішень для роботи над масштабним проектом для клієнта з Саудівської Аравії.
Клієнтом є відома фінансова установа, заснована в 1975 році. Банк пропонує широкий спектр фінансових продуктів, послуг і індивідуальні банківські рішення для великої клієнтської бази в країнах GCC, Європі та Північній Америці. Останні досягнення банку включають проведення різноманітних заходів і вебінарів, спонсорство культурних і фінансових ініціатив, а також отримання численних нагород за свої послуги.
Проект є банківська роздрібна програма, яка побудована на KONY Framework. Основним завданням є розробка плавної та надійної архітектури для переходу від KONY до React Native.
Стек технологій у проекті: React Native, . NET, iOS, Android, KONY Framework, архітектура рішення, JavaScript, TypeScript, State Management Frameworks, RESTful API.
Обов’язки
- Визначення технічного бачення та дорожньої карти для програм цифрового банкінгу за допомогою мобільної програми React Native структуру, узгоджуючи її із загальними бізнес-цілями.
- Розробка масштабованої, безпечної та високопродуктивної мобільної архітектури для цифрового банку, зокрема з використанням захищених бібліотек та інструментів у екосистемі React Native.
- Розробка та документування безпечних і масштабованих технологічних рішень, переважно на основі каналів React Framework. (Mobile and Web), API Gateway відповідає стандартам, архітектурі та правилам банку DevSecOps.
- Співпраця з UI/UX, менеджерами з продуктів, дизайнерами та інженерними менеджерами, розробниками, щоб зрозуміти бізнес-вимоги та перекласти їх у технічні специфікації, оптимізовані для React Native.
- Розробка масштабованої архітектури розгортання на контейнеризації Virtualization/OpenShift.
- Технічний аналіз і розробка рішень систем обробки цифрових платежів і відповідних інтеграцій відповідно до бізнес-вимог.
- Надання технічного керівництва та підтримки протягом усього процесу розробки та впровадження.
Вимоги
- Досвід розробки мобільних додатків/бекенду з великим досвідом роботи над розробкою каналів (мобільних і веб-розробок) у фреймворку React Native протягом 6+ років.
- Досвід роботи архітектором рішень/програмного забезпечення понад 3 роки.
- Глибоке знання принципів React Native, шаблонів проектування та найкращих практик.
- Перевірений досвід роботи з фреймворком React для каналів dрозробка та інтеграція (картки, платежі, оплата рахунків тощо) у банківському середовищі.
- Перевірений досвід роботи з шлюзом WSO2/Kong API, ForgeRock/Redhat KeyCloack керування ідентифікацією та доступом і система керування вмістом Strapi.
- Досвід роботи над високопродуктивними банківськими програмами, розробленими як мікросервіси та розгорнутими у віртуалізованому середовищі/OpenShift.
- Хороший досвід проектування та створення React Власні програми, які надають схожий на нативний досвід роботи на платформах iOS і Android.
- Широкі знання та досвід у надання наскрізних технічних мобільних додатків і серверної частини шляхом організації доставки рішень в одному або кількох доменах.
- Досвід наставництва, очолюючи команду React Native розробники за доставку мобільних програм.
- Рівень англійської – від Upper-Intermediate і вище.
Причини приєднатися до нас
- Досвід командної роботи з лідерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom та ін. Andersen співпрацює з такими компаніями, як Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz , T-Systems тощо.
- Можливість змінити проект та/або розвинути досвід у цікавій сфері бізнесу.
- Умови роботи – можна працювати як повністю дистанційно, так і з офісу, або вибрати гібридний варіант.
- Гарантія професійного, фінансового та кар'єрного зростання! Компанія впровадила системи наставництва та адаптації для кожного нового співробітника.
- Можливість додатково заробляти до 1700 євро на місяць, беручи участь у діяльності компанії.
- Доступ до порталу корпоративного навчання, де зібрана вся база знань компанії та яка постійно оновлюється.
- Яскраве корпоративне життя (вечірки / дні піци / PlayStation / фрукти / кава / закуски / фільми).
- Сертифікаційна компенсація (AWS, PMP тощо).
- Реферальна програма.
- Курси англійської мови.
- Приватне медичне страхування та компенсація за заняття спортом.
Приєднуйтесь до нас!