Асистент/ка із зовнішнього моніторингу протимінної діяльності - Mine Action Third Party Monitoring Field Assistant в IMMAP

OrganisationiMMAP Inc. — це міжнародна неурядова організація, яка надає послуги з управління інформацією гуманітарним організаціям і організаціям розвитку. Завдяки управлінню інформацією ми допомагаємо нашим партнерам націлювати допомогу на найбільш уразливі верстви населення світу. Наша основна філософія полягає в тому, що кращі дані ведуть до кращих рішень, а кращі рішення ведуть до кращих результатів. Важлива підтримка iMMAP Inc. для інформаційних ланцюжків створення вартості допомагає вирішувати операційні та стратегічні завдання наших партнерів як у надзвичайних ситуаціях, так і в умовах розвитку, забезпечуючи прийняття рішень на основі фактичних даних для отримання кращих результатів. Історія iMMAP Inc. реалізує сторонній моніторинг (TPM). ) проект, що фінансується Управлінням Державного департаменту США з видалення та знищення зброї (WRA) з метою моніторингу та перевірки фінансованої США діяльності зі знищення звичайної зброї (CWD) в Україні через регулярні заплановані проміжки часу для підтвердження точності PM/WRA Реалізація Звіти партнерів і дотримання умов їхніх відповідних угод або контрактів. Опис обов'язків Польовий помічник третьої сторони з моніторингу протимінної діяльності (MA) буде направлений в один із регіонів країни з охопленням роботи в кількох областях України. Під загальним керівництвом керівника проекту третьої сторони з моніторингу протимінної діяльності (TPM) та/або під безпосереднім наглядом керівника польової групи третьої сторони з моніторингу протимінної діяльності він/вона відповідатиме за виконання всіх завдань, призначених польовим відділом MA TPM Керівник групи та/або керівник проекту MA TPM наступним чином: Допомагати та брати участь у загальному процесі планування моніторингу третьої сторони (TPM) і допомагати TPM PM/Керівнику виїзної групи TPM у підготовці даних, що стосуються візитів на місця; розробка та впровадження польових оцінок, опитувань і методологій збору даних. Допомога у проведенні польових візитів для моніторингу та перевірки діяльності PM/WRA на регулярній основі, планування візитів пропорційно з урахуванням відповідних IP, завдань, періодів і території, а також відвідування принаймні дві активні (триваючі) дії з розмінування/розмінування ВЗВ для кожного PM/WRA IP щомісяця. Допомога в підготовці моніторингу та верифікаційних звітів/оновлень на регулярній основі. Під час проведення візитів на місця залучайте місцеві громади для визначення та підтвердження діяльності CWD та EORE у їхньому місці, щоб оцінити, чи покращився доступ до основних соціальних послуг та економічні можливості через діяльність ІП PM/WRA. Це включає дані відвідувань на місцях, обговорення в фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформаторами та кабінетні огляди. Встановіть і підтримуйте чудові робочі стосунки з ІП ​​у сферах відповідальності та інтересів. Крім того, спирайтеся на існуючі міцні відносини iMMAP Inc. з національними органами протимінної діяльності (NMAA) на місцевому рівні та IP. Допомагайте в проведенні та координації регулярних візитів на об’єкти з партнерами-виконавцями (IP) і готуйте звіти про місію. Надайте щотижневі звіти на основі ретельного сайту візити для моніторингу, перевірки та звітування про діяльність, яку проводять IP. Постійно повідомляйте про будь-який недолік потужності або критичні невідповідності. Проводить виїзди на стпринаймні 5 об’єктів, завершених/розмінованих (розмінування/розмінування ВЗВ, BAC) кожною IP протягом останнього кварталу. Якщо IP виконав менше 5 завдань протягом кварталу, польовий помічник TPM відвідає принаймні 50% завершених сайтів завдань. Пропорційно проводити виїзди на поточні завдання ІП та відвідувати щонайменше 5 поточних завдань кожного ІП, що працює в зоні відповідальності. Допомога в підтримці інструментів відстеження та планування TPM, щоб гарантувати, що всі записи зареєстровані та передані IMO. Виконайте додаткові завдання, призначені представником країни, керівником проекту TPM і керівником польової групи TPM. Виконуйте функції координатора безпеки, коли співробітники служби безпеки не приєднуються до відвідування місця. Вимоги Необхідні компетенції та знання: відмінні організаційні навички зі здатністю координувати діяльність. Відмінні комунікативні та міжособистісні навички та здатність налагоджувати стосунки із зацікавленими сторонами, з хорошими навичками заперечення. Знання та розуміння мандатів і операцій з протимінної діяльності. Здатність створювати послідовні та якісні звіти. Загальні навики роботи з комп’ютером (користування пакетом MS Office), інструмент візуалізації даних Power BI та інструмент збору даних ActivityInfo (бажано). Високий рівень мотивації та проактивності. Здатність працювати під напругою та багато годин у різних місцях. Гнучкий та адаптований до будь-якої ситуації. Самозабезпеченість та здатність працювати незалежно. Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом. Бажання та здатність працювати у високих умовах - зони ризику з мінімальними умовами проживання. Відмінний фізичний стан. Наявність дійсного посвідчення водія автомобіля та вміння керувати як автоматичною, так і механічною коробкою передач. Здатність справлятися з фізичними труднощами та готовність працювати додаткові години в середовищі з обмеженою інфраструктурою. Академічна кваліфікація/досвід/мова Ступінь бакалавра соціальних наук, гуманітарних наук та/або досліджень розвитку або відповідної галузі. Мінімум 2 роки відповідного досвіду в рамках операцій з протимінної діяльності. Мінімум 1 рік досвіду роботи в гуманітарних організаціях або в міжнародному середовищі та/або в оперативних місіях з гуманітарним розмінуванням, комерційним розмінуванням, контролем над озброєннями, зараженням зброєю та/або військово-інженерним портфоліо. Досвід роботи в складних і нестабільних умовах. Хороші робочі знання англійської мови (письмово та розмовно). Знання української та/або російської мови є обов'язковим. Знання та/або досвід роботи з Міжнародними стандартами протимінної діяльності (IMAS), інформаційною системою управління протимінною діяльністю (IMSMA), зоною бойових дій/розмінуванням, освітою щодо ризику вибухонебезпечних боєприпасів, технічним/нетехнічним обстеженням, процесом звільнення землі, управління інформацією / Географічна інформаційна система (ГІС); продемонстрована здатність і готовність працювати як член команди з людьми різного культурного та релігійного походження, різної статі та різних поглядів, зберігаючи при цьому неупередженість та об’єктивність. Якщо ви зацікавлені у вакансії, будь ласка, подайте заявку через наш кар’єрний портал: https://careers.immap.org/jobs/1292Керівні принципи Від персоналу очікується професійна поведінка та повага до місцевих законів,митниці та політики, процедури та цінності iMMAP Inc. у будь-який час і в усіх країнах. iMMAP Inc. абсолютно не терпить сексуальних домагань, експлуатації та насильства, торгівлі людьми, жорстокого поводження з дітьми та експлуатації. Будь-які порушення цих принципів і політики розглядатимуться як серйозна неправомірна поведінка. iMMAP Inc. є роботодавцем із рівними можливостями незалежно від походження. Готовий найняти працівника з обмеженими можливостями/Готові найняти працівника з інвалідністю