Інспектор з військового обліку в Netpeak

Netpeak Core — операційна платформа групи ІТ-компаній Netpeak Group, яка складається з наступних департаментів:

• HR&Recruiting Department;
• R&D Department;
• Administrative Department;
• Finance and Accounting Department;
• Legal Department.

У 2022 році команда Netpeak Core перейшла на юніт-економіку та почала функціонувати як окремий бізнес, який надає послуги не тільки всередині Netpeak Group за переліченими напрямками, а і співпрацює з зовнішніми партнерами за межами холдингу. Наприклад, надає послуги з ІТ-рекрутингу.

Шукаємо у свою команду інспектора з військового обліку.

Якщо ти відповідальний/а, комунікабельний/а, уважний/а та системна людина, то ця вакансія для тебе. Це можливість працювати у великій команді (у департаменті до 30 співробітників) з налагодженими робочими процесами.

Основні вимоги:

1. Досвід ведення кадрового та військового діловодства від 1 року.
2. Розуміння ведення військового обліку.
3. Знання трудового законодавства, нормативних актів з праці та кадрового діловодства, ДСТУ.
4. Вільне володіння українською мовою, знання сучасного правопису.
5. Вміння працювати з великим обсягом паперової документації.
6. Вміння аналізувати та систематизувати інформацію.
7. Впевнений користувач ПК, робота з Google Docs, Disk, Sheets.
8. Відповідальність, уважність, самоорганізація, аналітичний склад розуму.
9. Бажання вчитися та розвиватися.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи в компанії зі штатом працівників від 250 осіб.
2. Досвід роботи в BAF / ЗУП.

Що треба робити:

1. Ведення військового обліку на підприємстві.
2. Контроль руху та підписання документів працівниками, в тому числі дистанційно.
3. Інші робочі доручення керівника, які пов’язані з кадровим діловодством.

Ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.