Наступна вакансія

Менеджер придбання середнього користувача в Boosta Inc

28 березня

25 переглядів

Boosta Inc

Boosta Inc

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Стратегія нового продукту психічного здоров'я B2C з моделлю передплати в нашій партнерській компанії Inspive Ви перша маркетингова людина в команді, що дає вам можливість почати маркетинг з нуля. Успіх у зустрічі з особистими KPI може призвести до керівної ролі у відділі маркетингу. Планування, запуску та оптимізація рекламних кампаній на платформі мета-реклами. Проаналізуйте конкурентів та ринок-відстежуйте їхні фанни та стратегії оголошень Управління дотриманням: Ви б

Стратегія нового продукту психічного здоров'я B2C з моделлю передплати в нашій партнерській компанії Inspive

Ви перша маркетингова людина в команді, що дає вам можливість почати маркетинг з нуля. Успіх у зустрічі з особистими KPI може призвести до керівної ролі у відділі маркетингу.

Планування, запуску та оптимізація рекламних кампаній на платформі мета-реклами.

  • Проаналізуйте конкурентів та ринок-відстежуйте їхні фанни та стратегії оголошень

  • Управління дотриманням: Ви будете контролювати ефективність рекламних облікових записів, забезпечити відповідність політиці платформи та підтримувати спілкування з рекламними партнерами.

  • Налаштування процесів та операцій з нуля: налаштування кампанії, тестування реклами, масштабування реклами тощо.

  • Співпраця з дизайнером, креативним менеджером з маркетингу, менеджером продуктів: разом з командою, ви розробляєте нові творці, перевіряєте їх ефективність, аналізуєте результати та генеруєте ідеї для залучення новихКористувачі та оптимізуйте маркетингову воронку.

  • що ми очікуємо від вас:

    Як це працює

    • Етап 1: Попередній екран з рекрутером.

    • Етап 2: Інтерв'ю .

    • .

    • Етап 6: Пропозиція роботи!

    Що ми пропонуємо

    • Повністю віддалений і гнучкий графік роботи, але у нас є офіси та коворкінг, де ви можете працювати;

    • у нашій команді є можливість швидко рости як горизонтально, так і вертикально, оскільки у нас є циклічний процес продукту;

    • подарунки-це наша слабкість, і ми даємо їм з усіх можливих причин;

    • Звичайно, у нас є медичне страхування;

    • у нас Компенсація для тренувань та профілів конференцій, тому що ми ставимося до навчального ентузіазму;

    • Ми обожнюємо обмін знаннями та проводимо регулярні освітні події.

    якщо йоВи готові прийняти цей захоплюючий виклик і рости разом з нами-надішліть нам свій резюме

  • Ми використовуємо cookies
    Прийняти