Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Середній сильний/старший розробник Ruby on Rails (SaaS) в InventorSoft

Розміщено більше 30 днів тому

148 переглядів

InventorSoft

InventorSoft

0
0 відгуків
Без досвіду
Middle Strong/Senior Ruby on Rails Developer (SaaS) Львів, Чернівці, віддалено InventorSoft в пошуках Middle Strong/Senior RoR розробника на швейцарський SaaS проєкт. Основні вимоги: — 4+ роки комерційного досвіду роботи з Ruby, Ruby on Rails ; —  Знання та досвід роботи з фронтенд технологіями (JavaScript, Tailwind CSS); — Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) ; — Досвід роботи над SaaS-проєктами або маркетплейсами; — Готовність працювати як з бекендом, так і з фронтенд з

Middle Strong/Senior Ruby on Rails Developer (SaaS)

Львів, Чернівці, віддалено

InventorSoft в пошуках Middle Strong/Senior RoR розробника на швейцарський SaaS проєкт.

Основні вимоги:
— 4+ роки комерційного досвіду роботи з Ruby, Ruby on Rails ;

—  Знання та досвід роботи з фронтенд технологіями (JavaScript, Tailwind CSS);
— Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) ;

— Досвід роботи над SaaS-проєктами або маркетплейсами;

— Готовність працювати як з бекендом, так і з фронтенд завданнями;
— Рівень англійської: Intermediate+;
— Особисті якості: самостійність, дисциплінованість, комунікабельність, орієнтованість на результат.

Буде плюсом:

— Досвід роботи у стартапах.

Умови роботи:

— Гібридний формат роботи;
— Повний бухгалтерський супровід;

— Performance Review;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Безкоштовні заняття з англійської мови;

— Корпоративне медичне страхування.

Про проєкт:

Країна : Швейцарія

Проєкт — SaaS рішення для рієлторів та інших працівників сфери нерухомості. Платформа допомагає автоматизувати і полегшити процес підбору нерухомості відповідно до потреб орендарів, перевіряє надійність клієнтів, надає можливість онлайн-оформлення угоди тощо.

Команда : 2 розробники, Project Manager.

Організація робочих процесів:

— Графік роботи: гнучкий, але потрібно бути присутнім на командних мітингах;

— Методологія: SCRUM.

Етапи інтерв’ю:

— HR співбесіда (45 хв);

—  Виконання тестового завдання (4-8 годин);

— Знайомство з клієнтом (~30 хв).

Інше :

—  Передбачається виконання тестового завдання.

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти