Середній рекрутер (нетехнічний) в EVO

Tabula Rasa - українська продуктова IT компанія

Місія Tabula Rasa — спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову країну.Створили сервіси цифрових рішень для бізнесу — Вчасно.ЕДО, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.Каса, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН. Інтернет-майданчики для проведення державних та комерційних торгів і аукціонів Zakupki.Prom.ua та Аукціони.Prom. 

Зараз ми шукаємо рекрутера на проєктну роботу терміном 6+ місяців, який посилить команду і буде готовий закривати вакансії продажів/аккаунтингу для проєктів екосистеми Вчасно.

Про команду:Наша HR команда складається з 2-х рекрутерів, фахівців з кадрів та C&B, HRBP, а також лідера команди.

Що важливо для даної ролі:
- досвід роботи в non-tech рекрутингу
- вміти ефективно знаходити та залучати кандидатів за допомогою холодного пошуку
- знання та досвід роботи з різними каналами залучення (сайти з пошуку роботи, профільні спільноти, нетворкінг)
- знання всього процесу підбору (від брифінгу замовника до виходу на роботу)
- уміння будувати партнерські взаємовідносини з кращими людьми, проявляти емпатію та важливість до процесів
- здатність працювати в умовах високого завантаження та мультизадачності
- вміння працювати в команді та бажання допомогти колегам

Буде перевагою:
- розуміння специфіки та потреб B2B продажів/аккаунтингу
- вміння аналізувати свою роботу

Задачі:
повний цикл ведення вакансій (напрямок продажу/аккаунтингу):

- зняття вимог щодо вакансії в замовника, консультування щодо процесу найму
span style="font-style: normal; font-weight: 400">- допомога замовнику в описі вакансій
- робота із сайтами з пошуком роботи та інших ресурсів
- первинний скринінг
- проведення співбесід з замовником
- надання зворотного зв'язку кандидатам
- супровід кандидата до моменту виходу в команду
- збір рекомендацій по кандидатах
- пошук нових каналів залучення кандидатів
- взаємодія з іншими командами, участь в проєктах People Team для поліпшення, систематизації та оптимізації HR-процесів.

З нами ви:
- будете частиною команди, де відносини побудовані на довірі та внесок кожного цінний, де є місце для нових ідей і пропозицій
- будете мати можливість вчитися, користуватися нашою базою знань, бібліотекою, обмінюватися досвідом та інформацією з командою
- станете частиною нашого маленького внутрішнього рекрутерського ком'юніті, де ми ділимося новинами, трендами та новинками HR-сфери

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування у штат компанії
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних
- мікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська), також можемо розглянути повністю віддалений формат роботи
- медичне страхування після адаптаційного періоду
- робота в крос-функціональній та ініціативній команді
- можливість навчатися всередині компанії

Етапи відбору:
- інтерв'ю з Team Lead Recruitment (30-45 хвилин)
- фінальне інтерв'ю із лідером HR команди Tabula Rasa