Наступна вакансія

Нативний розробник Middle React в Abz.agency®

Розміщено більше 30 днів тому

226 переглядів

Abz.agency®

Abz.agency®

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

ВАЖЛИВО! Актуально з 2 серпня 2024 року, 1-місячний період корпоративного навчального семінару. Для довгострокового проекту ми шукаємо React Native розробника з досвідом від 2 років.  Хочете працювати з ТОП-технічним стеком? Чи хотіли б ви вчитися у колег з великим досвідом? Ви хочете зійти з бігової доріжки та вдосконалити свої навички? Отже, виконайте тестове завдання, пройдіть кілька співбесід і пройдіть місячний період Company Bootcamp, і ви відкриєте двері до нових можливостей. Це буде

ВАЖЛИВО! Актуально з 2 серпня 2024 року, 1-місячний період корпоративного навчального семінару.

 

Для довгострокового проекту ми шукаємо React Native розробника з досвідом від 2 років. 

 

Хочете працювати з ТОП-технічним стеком? Чи хотіли б ви вчитися у колег з великим досвідом? Ви хочете зійти з бігової доріжки та вдосконалити свої навички? Отже, виконайте тестове завдання, пройдіть кілька співбесід і пройдіть місячний період Company Bootcamp, і ви відкриєте двері до нових можливостей. Це буде нелегко, ми вимагаємо від співробітників наполегливої ​​роботи та швидкого розвитку своїх навичок.

 

Складні та цікаві проекти та наша досвідчена та дружня команда чекають ви в нашій компанії. Усі наші клієнти є іноземними компаніями (ЄС/США/і т.д.), тому (принаймні) базові знання англійської мови необхідні. Ми спеціалізуємося на розробці спеціальних веб-додатків, веб-сайтів і розширень для веб-переглядача.

 

Ви тісно співпрацюватимете з іншими розробниками бек-енду, розробниками інтерфейсу, інженерами з якості, дизайнерами, керівниками менеджерів та інші працівники. Наш PM докладе всіх зусиль, щоб вам було комфортно працювати в компанії. У компанії запроваджено PDP (Personal Development Plan) для кожного співробітника. Наш штатний викладач англійської надасть підтримку та покращить ваші навички англійської.

 

Натиснувши посилання (назва компанії) у заголовку вакансії, ви зможете знайти коротку інформацію про нашу компанія, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт.

 

Чому ми шукаємо нових співробітників:

У зв'язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2025 рік, ми активно шукаємо талановитих і мотивованих професіоналів, готових приєднатися до нашої команди. На даний момент відкрита 1 вакансія.

 

Тестове завдання

  • Вакансія передбачає тестове завдання як один із етапів процес найму. Це досить елементарно — просто перевірити свої навички.
  • Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі проходження тесту.
  • Після проходження 3-го етапу співбесіди кандидат матиме можливість отримати відгук від технічного спеціаліста щодо його/її рішення для тестового завдання, включаючи технічні деталі.
  • Посилання на тестове завдання надсилається за запитом.

     

Наші умови роботи

  • Наші офіси добре обладнані для випадків відключення електроенергії: бензиновий генератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електроенергією пристрої та резервне освітлення, оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету;
  • Перший місяць буде платним Компанія Bootcamp;
  • Період компанії Bootcamp оплачується як фіксована щомісячна оплата в гривнях;
  • Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата;
  • Працюємо офіційно (ФОП за договором). );
  • Заробітна плата розраховується в $/год з навантаженнями від 160 до 200 або навіть більше годин на місяць (оплачується весь витрачений час);
  • Додатково: компанія платить Bench як 75% від ставки, а FuckUp платить як 50% від ставки;
  • Перегляд погодинної ставки кожні шість місяців до +50% (відповідно до правил компанії);
  • Квартальний бонус, на основі виконання проекту;
  • заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (групи з двох осіб, у позаробочий час);
  • MacBook Pro 14/16, монітор 4K, підставка, миша, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кухоль;
  • Робочий день з 8:00 до 17:00 (План дня складається на нараді та обов'язково виконується (враховуючи здоровий глузд) протягом дня згідно з контрольними пунктами, після прийняття роботи, PM завершує робочий день);
  • Сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай). , печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику);
  • Робота в одному з 5 наших офісів (5-15 хвилин ходьби від метро): 
    • К1 (М) Позняки
    • К2 (М) Лук'янівська/Контрактова площа
    • К3 (М) Тараса Шевченка
    • К4 (М) Осокорки
    • К5 (М) Славутич

       

Вимоги:

  • Понад 2 роки досвіду розробки програм React Native для iOS/Android. 
  • Високий рівень володіння мовою програмування TypeScript;
  • Глибоке розуміння життєвого циклу мобільної розробки, принципів ООП, шаблонів проектування;
  • Гарне розуміння iOS/Android архітектура програм, шаблони проектування та найкращі практики;
  • Знайомство з системами відстеження помилок Jira/Trello/і т.д.;
  • Git, GitHub/BitBucket, запити на витягування;
  • Здатність швидко шукати інформацію в Інтернеті («погуглити»);
  • Пристрасть до розробки програмного забезпечення, навчання та постійного вдосконалення;
  • Відмінні навички вирішення проблем і вміння працювати в середовище для співпраці.

 

Додаткові навички (приємно мати):

  • Досвід інтеграції платіжні шлюзи, такі як Stripe або Apple Pay у додатки React Native для безпечних транзакцій;
  • Знання CI/CD;
  • Написання модульних тестів;
  • Поза -стандартне мислення.
     

Можливості/переваги

  • Особистий розвиток: працівники розробляють план особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок і знань;
  • Регулярний перегляд заробітної плати: зарплати переглядаються кожні два роки на основі досягнень PDP та інших показників ефективності;
  • Зосередження на навчанні розвитку TypeScript: особливий акцент спрямований на вивчення та вдосконалення компетенцій у програмуванні на TypeScript;
  • Підтримка команди та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та менеджерами проектів, які надають вказівки та допомогу у складних завданнях;
  • Технічно підковані керівники проектів, які робити декомпозицію завдань і знати, як працювати як з клієнтом, так і з розробниками. Жодної зламаної телефонної гри та жодних оцінок, переданих зверху;
  • Вивчення нових технологій: можливість навчитися розробці NodeJS, PHP або розширень браузера не раптово, а систематично, ніби працюючи над повним міні-проектом; під керівництвом наставника та за планом, складеним з наставником, жкожне завдання проходить перевірку коду та процес контролю якості тощо. Після цього ви можете брати участь у наших проектах також як розробник NodeJS, розробник PHP і/або розробник розширень для браузера;
  • Методологія Kanban для керування завданнями: компанія використовує «Scrumban» (нашу власну різновид системи Kanban з елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань.

Перекладено Google

2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти