Middle React Engineer в N-iX

Про проект: Наш клієнт є провідним постачальником шкільного транспорту в Північній Америці, власником більше половини всіх жовтих шкільних автобусів у Сполучених Штатах. Щодня компанія здійснює 5 мільйонів учнівських поїздок, перевозячи більше пасажирів, ніж усі авіакомпанії США разом узяті, і надає надійні та якісні послуги для 1100 шкільних округів. N-iX успішно співпрацює з клієнтом, запроваджуючи ряд комплексних ініціатив. У результаті N-iX було обрано стратегічним довгостроковим партнером для здійснення цифрової трансформації на рівні підприємства, повністю оновлюючи технологічний ландшафт для 55 000 співробітників і мільйонів людей по всій Північній Америці. Обов’язки: Впровадження модулів інтерфейсу користувача для багатьох системи (код, написання модульних тестів, надання оглядів коду) Участь у розробці бібліотеки основних компонентів для використання для 10+ різних програм Дослідження та оцінка технічних параметрів для впровадження бізнес-вимог. Напишіть якісний, підтримуваний код із широким тестуванням у швидкоплинному середовищі професійної інженерії програмного забезпечення. Запропонуйте технічні та функціональні вдосконалення, щоб додати цінність продукту та вирішити технічні борги. Вимоги: 2+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з розробкою JS/TS1+ роки Досвід розробки React.js Значні знання HTML5/CSS3, включаючи такі концепції, як гнучкі та сіткові макети, анімація та кросбраузерність сумісність;Розуміння деталей розробки бібліотек основних компонентів для спільного використання кількома командами.Відмінні навички проектування, кодування та налагодження.Відмінні комунікативні та організаційні навички, продуктоорієнтоване мислення, зосередженість на командних результатах, готовність до постійних особистих і командних вдосконалень, лідерські якості.Вище середнього/ Просунутий рівень англійської мови. Ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи - дистанційно, в офісі або гнучкий. Конкурентоспроможну зарплату та хорошу винагороду Пакет Персоналізований кар’єрний ріст Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями Компенсація за освіту Пам’ятні подарунки до ювілею Корпоративні заходи та створення команди Інші переваги, залежні від місця розташування Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія Галузі Розробка програмного забезпечення