Наступна вакансія

Керівництво з контролю якості середнього рівня з досвідом автоматизації в YozmaTech

Розміщено більше 30 днів тому

54 перегляди

YozmaTech

YozmaTech

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

18 липня 2024 р Посібник із забезпечення якості середнього рівня з досвідом автоматизації Львів, Луцьк, віддалено Приєднуйтесь до нашої команди як інженер із забезпечення якості — просувайте свою кар’єру в тестуванні програмного забезпечення ! Наш клієнт створює керовану даними платформу електронної комерції нового покоління для будівельної галузі. Ми шукаємо досвідченого, вмотивованого інженера з контролю якості, який захоплюється тестуванням програмного забезпечення та має гостре о

18 липня 2024 р

Посібник із забезпечення якості середнього рівня з досвідом автоматизації

Львів, Луцьк, віддалено

Приєднуйтесь до нашої команди як інженер із забезпечення якості — просувайте свою кар’єру в тестуванні програмного забезпечення !

Наш клієнт створює керовану даними платформу електронної комерції нового покоління для будівельної галузі.

Ми шукаємо досвідченого, вмотивованого інженера з контролю якості, який захоплюється тестуванням програмного забезпечення та має гостре око на деталі. Як інженер із забезпечення якості, ви тісно співпрацюватимете з нашою командою розробників і продуктів, щоб забезпечити якість наших програмних продуктів.

Обов'язки:

  • Розробка та виконання планів тестування, тестів і сценаріїв тестування як для ручного, так і для автоматичного тестування.
  • Виявляйте та документуйте дефекти програмного забезпечення та співпрацюйте з розробниками, щоб забезпечити їх своєчасне вирішення.
  • Напишіть сценарії автоматизованого тестування.
  • Постійно вдосконалюйте процес тестування та впроваджуйте найкращі методи тестування програмного забезпечення.

Вимоги:

  • Мінімум 4 роки досвіду тестування програмного забезпечення як вручну, так і автоматизовано .
  • 2 роки в тестуванні автоматизації за допомогою Playwright.
  • Досвід роботи з такими мовами програмування як Javascript або Python.
  • Пристрасть працювати незалежно та як частина команди в середовищі, яке швидко розвивається.
  • Ми цінуємо наполегливу працю, інновації та якість у всьому, що ми робимо.

Що ми пропонуємо:

  •  Динамічне робоче середовище для співпраці, яке сприяє інноваціям і особистому зростанню.
  • Можливість працювати з передовими технологіями та робити внесок у розвиток аналітики даних.
  • Конкурентоспроможна заробітна плата та комплексний пакет пільг.
  • Підтримуюча та інклюзивна корпоративна культура, яка цінує різноманітність і сприяє балансу між роботою та особистим життям.

Процес найму:

  1. Співбесіда з рекрутером 30 хв.
  2. Технічне інтерв'ю (1 година).
  3. Тестове завдання.
  4. Остаточне співбесіда.
  5. Рекомендації+Пропозиція.

Приєднуйтесь до нас!

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти