Керівник проекту середньої ланки в Sombra

Менеджер проектів середньої ланки

Київ, Львів, Івано-Франківськ, віддалено

Продаж мобільних платформ здоров’я та послуг аналітики даних фармацевтичним і біотехнологічним компаніям, постачальники медичних послуг та дослідницькі установи. Модель доходу на основі підписки для поточних послуг аналітики даних і підтримки. Ліцензійні збори за використання інтелектуальної власності, пов’язаної з платформами мобільного здоров’я та аналітикою даних.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на посадах управління/координації проектів;
• Теоретичні, але міцні знання в областях і методах управління проектами; Перевірений досвід успішної реалізації невеликих і середніх проектів у сфері ІТ;
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• Досвід роботи з процесом Agile/Scrum;
• Хороші міжособистісні, організаційні та комунікативні навички;
• Бажання та здатність навчатися та розвиватися;
• Принаймні рівень англійської мови Upper-intermediate.

Обов’язки:

• Працювати в рамках методології Agile, щоб керувати плануванням, керуванням і виконанням розробки додатків.
• Прозорість у результати проекту;
• Допомога в координації планування випуску та спринту;
• Налаштування загальних практик звітності;
• Керувати командою розробників;
• Участь у розробці дорожньої карти та контроль за її виконанням.

Що ми пропонуємо:

• Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 18 робочих днів.
• Додаткові дні відпустки для тривалої співпраці.
• Щорічна оплачувана хвороба 10 днів.
• Відпустка по догляду за дитиною/батьком.
• Можливість творчої відпустки.
• Пакет "Шлюб і батьківство".
• Компенсація за заняття спортом (до 6000 грн/рік).
• 50 % компенсація вартості відвідування курсів для саморозвитку.
• Корпоративний лікар.
• Внутрішнє навчання (корпоративна бібліотека, курси Udemy).
• План розвитку кар'єри.
• Курси англійської та іспанської мов.
• Сплата податків та управління ПП (приватний підприємець).
• Технічне оснащення.
• Внутрішня реферальна програма.
• Можливість брати участь у волонтерській діяльності компанії.
• Події технічної спільноти.

Якщо ви вважаєте, що ви підходите для цієї посади, додайте своє оновлене резюме за наданим посиланням.
Наша команда з підбору персоналу перегляне ваш профіль, і якщо він відповідає нашим поточним вакансіям, ми зв’яжемося з вами найближчим часом. Якщо ви не отримаєте від нас відповіді протягом 5 робочих днів, це означає, що ми вирішили продовжити співпрацю з іншими кандидатами.
Дякуємо за розуміння.