Керівник проекту середньої ланки в GR8 Tech

4 вересня 2024 р

Менеджер проекту середнього рівня

Болгарія, Казахстан, Молдова, Польща, Португалія, Румунія, Лімасол (Кіпр), Прага (Чехія), віддалено

GR8 Tech — це глобальна продуктова компанія, яка надає інноваційні, масштабовані платформи та бізнес-рішення для індустрії iGaming.

Ми маємо чудовий досвід: платформа GR8 Tech успішно обслуговує мільйони активних гравців і пропонує найкращі практики для розвитку та зростання індустрії азартних ігор. Ми тут, щоб надати чудові ігрові технології, щоб задовольнити ще більші амбіції!

Ми розробляємо повний технологічний охоплення грального бізнесу в усьому світі, включно з рішеннями для платформи iGaming, консультуванням, інтеграцією та послугами довгострокової роботи.

Ми керуємося нашим прагненням створити чудовий продукт із чудовими людьми! Разом ми рухаємо світ iGaming вперед — приєднуйтесь!

Про ваші ключові обов’язки та вплив:
— Керування проектами та релізами (часові рамки, зміни обсягу , ризики, залежності);
— Організація командної роботи для задоволення потреб бізнесу;
— Тісна співпраця з власником продукту та технічним керівництвом для визначення резерву команди та дорожньої карти;
— Побудова міцних партнерських стосунків із власниками продуктів і керівниками розробників/QA;
— Розробка та підтримка масштабованих процесів доставки разом із менеджером доставки;
— Проактивне вирішення повсякденних проблем і прийняття обґрунтованих суджень;
— Ефективне передача відповідної інформації про проект зацікавленим сторонам і команді;
— Швидке вирішення та/або ескалація проблем;
— Управління «розумними» людьми;
— Нагляд за процесами найму та укомплектування персоналом (переконайтеся, що команда розробників має відповідні навички, щоб відповідати потребам бізнесу).

Основний професійний досвід:
— 3+ роки керування ІТ-проектами (керування проектами розробки та командами в ролі Керівника проектів) і розуміння ІТ-процесів (Зміна Управління, Управління релізами та інші);
— Перевірена здатність керувати командами з 10+ людей і виконувати кілька проектів;
— Досконалі навички використання інструментів підтримки/моніторингу проекту, таких як JIRA та Confluence;
— Практичний досвід у Agile/Scrum;
— Розуміння SDLC і пошук способів його вдосконалення;
— Пристрасть до створення ефективної, надійної, керованої та мотивованої команди;
— Сильна компетентність в організації, плануванні та вирішенні проблем.

Бажані навички та особисті якості:
— Знання та досвід роботи з SAFe;
— Досвід управління інтеграцією;
— досвід індустрії iGaming.

Що ми пропонуємо:

Переваги кафетерію:
— спортивна компенсація;
— Медичне забезпечення;
— Психологічна підтримка;
— Покриття домашнього офісу.

Робота-життя:
— віддалена робота, компенсація за коворкінг;
— Бюджет по догляду за дитиною;
— Декретна відпустка;
— Відпустка по догляду за дитиною;
— Додаткові 2 дні для сімейних заходів.

Наша культура GR8:
— відкритий зворотній зв’язок і прозорі прямі комунікації;
— Зростання та розвиток: щодня краще;
— Висока толерантність до експериментів і помилок;
— Сприятливе дружнє середовище.