Продакт-менеджер середньої ланки (Команда клієнтів) RozetkaPay в EVO

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.
RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців.
Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, Volonter by Prom, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo та інші.

Чому відкрилась вакансія:
Ми плануємо розширювати функціональні можливості фінансового рішення RozetkaPay, щоб покращувати процес покупки на наших майданчиках та робити його безпечнішим. Разом з цим, продовжуємо розвивати наш продукт Online Onboarding, котрий реалізовує механіку KYC в площині залучення нових мерчантів та створення сутностей та їх налаштувань в межах нашої екосистеми.
На цій позиції точно не буде нудно, а буде можливість будувати та впливати на продукт яким сам будеш користуватись.

Що важливо для даної ролі:

• досвід роботи від 2 років в IT проектах в ролі продакт менеджера, або бізнес/системного аналітика;
• наявність практичного досвіду збору, аналізу та формалізації вимог замовника або бізнес-користувачів, також написання, узгодження та управління життєвим циклом технічної документації до продукту;
• розуміння підходів та практик побудови KYC процесів та продуктів (онлайн реєстрація клієнтів, супроводження флоу створення нових сутностей та ін.)
• знання стандартів та практик побудови ІТ-сервісів;
• впевнене знання нотації UML, BPMN, допоміжних інструментів Jira, Confluence та ін;
• знання проектного менеджменту: побудова роадмапу розробки продукту, RACI матриці, фасилітація робочих зустрічей, управління командою розробки та ін;
• вміння та бажання розібратися з новими вимогами і знаходити варіанти боротьби з обмеженнями.

Задачі:

• вивчити та провести аналіз поточної архітектури і взаємодії наявних сервісів між собою;
• аналіз потреб замовника, можливі обмеження та знаходження оптимальної архітектури рішення, включаючи узгодження рішень і вимог із зацікавленими сторонами в межах компанії чи зовнішніми партнерами;
• проведення оцінки проектної документації чи бізнес вимог від замовника;
• проектування технічних рішень та перетворення бізнес вимог в прикладі задачі для команди розробки (сумісно з командою);
• узгодження планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування, відповідати за організацію проведення тестувань (сумісно з QA Lead-ом);
• підготовка продуктової документації та інструкцій по експлуатації нового функціоналу внутрішніми департаментами чи командами.

Етапи відбору:

• знайомство з рекрутером та Product Owner відповідного напряму
• технічне інтервʼю з Chief Product Officer
• фінальне інтерв’ю CPO та CTO

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• гібридний формат роботи з можливістю відвідувати офіс в м.Київ
• медичне страхування
• послуги корпоративного психолога