8 серпня 2024
Middle PHP Developer (Symfony/ 3+ years/ igaming domen) Київ Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо в пошуку сильного Middle PHP Developer-а. Про компанію: медіакомпанія, яка спеціалізується на створенні органічного трафіку.Оперує кількома тисячами сайтів та продовжує зростати завдяки успішній реалізації міжнародних проєктів. Активно залучаються нові клієнти для партнерів — глобальні та локальні дистриб’ютори онлайн продукції
8 серпня 2024
Middle PHP Developer (Symfony/ 3+ years/ igaming domen)
Київ
Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. Допомагаємо в пошуку сильного Middle PHP Developer-а.
Про компанію: медіакомпанія, яка спеціалізується на створенні органічного трафіку.Оперує кількома тисячами сайтів та продовжує зростати завдяки успішній реалізації міжнародних проєктів.
Активно залучаються нові клієнти для партнерів — глобальні та локальні дистриб’ютори онлайн продукції.
Стек: PHP 7|8, Symfony, nginx|apache, MySQL|PostgreSQL, git, Docker, docker-compose, linux, html, css, js, Redis|RabbitMQ|MongoDB.
У твоїй майбутній команді вже є: 3 Developer, 3QA, 2 PM, TL/CTO, 2 DevOps.
Твої майбутні задачі:
- Розширення функціоналу проекту MABWD в парі з поточним розробником.
- Декомпозиція і оцінка задач.
- Написання, тестування, виправлення програмного коду.
- Написання і підтримка документації.
Для проєкту важливий досвід:
- PHP від 3+ років та PHP 7|8.
- Symfony від 1 року.
- Досвід в написанні тестів (phpunit, prophecy, codeception).
- Досвід з іншими технологіями, прописаними в стеку.
Рівень англійської не важливий. З командою ви комунікуватимете українською.
Що пропонуємо:
- Робота в офісі в м.Київ (м.Виставковий центр), гібридний формат або ж ремоут.
- Важливо: в компанії використовують трекер Yaware при відвідуванні офісу менше 3 разів на тиждень (тільки у дні поза офісом).
- Техніка, необхідна для ефективної роботи.
- Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
- Бюджет для професійного навчання з можливістю відвідування платних конференцій, курсів, семінарів.
- Відкриті можливості для реалізації професійних цілей та амбіцій.
- Регулярні salary review.
Етапи спілкування ( тестових завдань НЕМАЄ) :
1- Пре-скрінінг з рекрутером Netpeak Talent.
2- Співбесіда з HR + технічним спеціалістом компанії.
3- Офер :)
Якщо ти думаєш, що ця позиція — твій perfect match, відразу відгукуйся і наш рекрутер зконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись 🙂