Розробник Middle Go (Кредитна команда) в EVO

24 липня 2024

Middle Go Developer (Credit Team)

Київ, віддалено

RozetkaPay — платіжний сервіс, який забезпечує зручні, швидкі та надійні платіжні сервіси як в онлайні, так і офлайні, а процес купівлі робить простим та безпечним.

RozetkaPay входить до групи компаній EVO-Rozetka. Платіжний сервіс створений на базі найвідоміших маркетплейсів країни, якими користуються мільйони українців. Наші сервіси вже використовують Rozetka, Prom, Vchasno, Bigl, Shafa, ByProm, Vodafone, Robota.ua , Yakaboo та інші.

Ми плануємо розширювати функціональні можливості фінансового рішення RozetkaPay, щоб покращувати процес покупки на наших майданчиках та робити його більш безпечним.

Шукаємо Middle Go Engineer в нову команду, яка буде розвивати новий напрямок і власне новий продукт — Кредитне рішення від RozetkaPay.

Технологічний стек:

• Golang 1.22+, gorm, temporal, gin
• Postgresql, Redis, RabbitMQ
• GCP, Kubernetes, Docker, GitLab CI, Argo CD, ElasticSearch/OpenSearch, Kibana, Grafana
• та будь-яка технологія, яку команда визнає за потрібну для використання

Нам дуже важливі якість і гнучкість, тому ми використовуємо:

• Мікросервісний підхід до розробки
• Обов’язковий етап код рев’ю
• Покриття тестами та метриками
• Відповідність стандартам якості коду
• Супровід та відповідальність за функціонал після впровадження в робоче середовище
• Взаємна повага і якісна відкрита комунікація

Що важливо для даної ролі:

• 3+ роки комерційного досвіду розробки backend
• 1+ комерційний рік використання Golang
• досвід конкурентного програмування на будь-якій мові — важливе розуміння, які є підходи, і навіщо це потрібно в цілому
• досвід використання будь-яких SQL та NoSQL рішень, і розуміння причин використання кожного в конкретному випадку (наприклад, чому MongoDB замість Postgres, або чому Postgres замість Cassandra)
• досвід профілювання додатків, використання метрик + досвід усунення «performance bottleneck»
• впевнені аналітичні здібності — необхідно буде не просто робити фічі за описом, але продумувати функціонал, починаючи від неформалізованих вимог, вибирати найбільш відповідне рішення і реалізовувати його
• вміння взаємодіяти в команді — не просто абстрактне «team player» а реальне вміння (досвід) знаходити компроміс в спірних моментах, і завжди бути відкритим до обговорення

Задачі:

Розробка та подальша підтримка компонентів системи, що реалізують чи забезпечують наступний функціонал:

• інтеграції з зовнішніми і внутрішніми системами.
• автоматизація систем управління кредитним продуктом, сутностями та іншими артефактами продуктової екосистеми

Етапи відбору:

• Знайомство
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтерв’ю

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Віддалена робота. Можливість, за бажанням відвідувати офіс у м.Київ
• Медичне страхування
• Послуги корпоративного психолога