Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
290 переглядів
Softermii
12 серпня 2024 р
віддалено
Про компанію: < /p>
Softermii () — це аутсорсингова/аутстафінгова компанія з більш ніж 10-річним досвідом розробки веб-додатків і мобільних додатків з командою з понад 120 спеціалістів із 6 країн.
Ми витримали численні виклики, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку, зберегли всі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо.Щодня ми додаємо нові проекти до нашого портфоліо в таких сферах експертизи:
Крім того, ми розробляємо 2 власних рішення, які допомогти нашим клієнтам отримати швидші програми для відео чи аудіодзвінків () або програми для нерухомості з 3D візуалізацією
Місія компанії:
Softermii: досягайте успіху без (L) імітацій
Ми перетворимо будь-яку ідею на цінний продукт.
Наші плани як компанії:
Ми хочемо перейти від звичайного аутсорсингового бізнесу до екосистеми аутсорсингових, освітніх і розробних компаній.
____________________________________________________________________________
📲Проект:
Проект спрямований на створення інноваційного соціального казино, яке переосмислює ігор, дотримуючись суворих етичних стандартів і дотримуючись законодавства. Платформа використовує віртуальні винагороди замість традиційних елементів азартних ігор, надаючи гравцям кредити та віртуальні монети, щоб покращити їхній досвід. Цей підхід включає змагальні турніри, різноманітний вибір ігор та інтегровані стимули. Дизайн, орієнтований на користувача, забезпечує інтуїтивно зрозумілий інтерфейс, підкреслюючи переваги та переваги платформи. По суті, ваш проект відкриває нову еру відповідальних і захоплюючих ігор.
Тип співробітництва: Повний робочий день⚡️ Вашими обов’язками в проекті будуть:
- Розробка та підтримка масштабованих і надійних веб-програм за допомогою Node.js і ReactJS.
— Співпраця з членами команди для проектування, розробки та оптимізації програм.
— Забезпечення продуктивності, якості та оперативності додатків.
— Швидко виявляйте та виправляйте помилки та вузькі місця продуктивності.
— Беріть участь у усьому життєвому циклі програми, зосереджуючись на кодуванні, налагодженні та тестуванні.
— Сприяти покращенню командних процесів та інструментів.
— Будьте в курсі нових технологій і застосовуйте їх у операціях, де це можливо.
— Допомога в розробці API та служб, які інтегруються з інтерфейсними програмами.
— Працюйте в стислі терміни, щоб надавати високоякісні рішення.
Ви можете стати частиною такої команди: архітектор програмного забезпечення, QA, PM, PO.
🕹 Інструменти, які ми використовуємо: Jira, Confluence, Git, Figma
🗞 Наші вимоги до вас:
— 3+ роки комерційного досвіду розробки програмного забезпеченняnt з React.js і Node.js.
— Глибоке розуміння принципів ООП та методів розробки, включаючи SOLID.
— Досвід у веб-розробці, включаючи REST, протоколи та веб-сервери.
— Досконале володіння JavaScript, TypeScript або ES6+, JSX, а також знання таких фреймворків, як Express.js, Nest.js, ReactJS, і робочих процесів, таких як Flux, Redux, create-react-app.
— Досвід роботи з базами даних SQL і NoSQL та інструментами ORM, такими як Mongoose, Sequelize ORM або TypeORM.
— Гарне розуміння RESTful API/GraphQL, HTML/CSS, препроцесорів CSS, як-от SaaS & Less, і сучасних методів компонування CSS, включаючи Flexbox і CSS Grid.
— Сильні навички роботи з інтерфейсними інструментами розробки, Node + NPM і такими утилітами для створення, як Webpack.
— Досвід роботи з методологіями тестування (одиниця, інтеграція, регресія та продуктивність).
— Досвід роботи з Git source control, GitHub, GitLab.
— сильний середній рівень англійської мови.
💥Було б круто, якби у вас було:
— Можливість писати тести за допомогою таких фреймворків, як Jest, Mocha, JSUnit, Jasmine.
— Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS, Azure).
— Розуміння сучасних стандартів автентифікації (OAuth2, OpenId Connect).
— Досвід роботи з архітектурами мікросервісів.
— Знайомство з дистрибутивами Linux.
— Розуміння інструментів CI/CD , DevOps.
— Досвід роботи з будь-яким сучасним фреймворком інтерфейсу користувача або бібліотекою, як-от Angular або VUE тощо.
— Розуміння TDD і BDD.
👨💻 З ким ви матимете можливість зустрітися під час процесу найму (етапи):
Інтерв’ю з HR, Technical , PM інтерв’ю.
🥯 Що ми можемо вам запропонувати:
— У нас стабільні та добре функціонуючі процеси — у кожного своя роль і чіткі обов’язки, тому рішення приймаються швидко й без зайвих погоджень.
— У вас буде достатньо незалежності, щоб приймати рішення, які можуть вплинути не лише на проект, а й на роботу компанії.
— Ми команда експертів-однодумців, які створюють цікаві продукти в робочий час і із задоволенням проводять вільний час разом.
— Ви любите дізнаватися чогось нового у вашій професії чи бажаєте покращити свою англійську? Ми будемо раді оплатити 50% вартості курсів/конференцій/спікінг-клубів.
— Ви бажаєте індивідуальний план розвитку? Ми сформуємо його спеціально для вас + ви можете розраховувати на наставництво наших старших і керівників.
— У вас є друг, який зараз шукає нові можливості роботи? Порекомендуйте їх нам і отримайте бонус.
— А що, якщо ви хочете відпочити? Тоді у нас 21 робочий вихідний.
— Що робити, якщо ви почуваєтеся погано? Ви можете взяти 5 лікарняних на рік.
— Ви бажаєте стати волонтером? Ми додамо вас у чат, де можемо отримати бронежилет, купити пікап або відправити дитячі малюнки на фронт.
— І у нас найбільш чуйні HR-спеціалісти (які також є волонтерами!). Тож ми готові підтримати ваше благополуччя різними способами.
👨🏫 Ще трохи корисної інформації:
— наш період адаптації триває 3 місяці, цього часу достатньоgh, щоб ми краще розуміли один одного;
— після кожного року нашої співпраці проводиться перегляд ефективності, де ми використовуємо карту навичок, щоб відстежувати ваше зростання;
— у нас справді немає меж у прямому сенсі слова — у нас гнучкий робочий день, віддалений чи офіс вирішуйте ваш.
Звичайно, у нас є система бонусів за рекомендацію. Тож якщо у вас є друг, якому подобається наша вакансія, ви можете надати нам його контактну інформацію в Telegram, а ми у свою чергу віддячимо вам бонусом, якщо почнемо з ним співпрацювати!
< /p>