Середній серверний розробник (PHP і Node.js) в Scimus

Ми невелика розподілена команда, яка працює над розробкою та покращенням високонавантаженої веб-служби.

Нашою основною продукцією є веб-сайти, кожен з яких працює як багатошаровий стек.

1. Застаріле: користувацька структура PHP (рівень даних, шаблони, трохи jQuery)

2. Сучасний: Laravel REST API, React /Redux інтерфейси

3. Сучасні: Node.js TypeScript REST API, інтерфейси Solid-Start

Ми в процес переходу на сучасний стек і потрібен ваш досвід, щоб прискорити цей перехід. Ми також розширюємо нашу присутність у сфері власних мобільних додатків, для яких знадобиться спеціальна оптимізована серверна частина.

Завдання та обов’язки

Ми шукаємо бекенд-програміста з навичками PHP та Node.js.

Ідеальний кандидат матиме глибоке розуміння фреймворку Laravel, матиме досвід оптимізації запитів SQL і буде готовий докопатися до тонкощів застарілого коду (наша спеціальна структура, започаткована на початку епохи PHP 4.0 і зараз працює на PHP 5.4).

Ми цінуємо увагу до деталей, оскільки в цьому випадку «дрібні» відмінності можуть призвести до «неправильної» поведінки веб-сайту для кінцевих користувачів (а у нас є величезна стабільна база користувачів).

Ви не будете самі. У нас є команда людей, які знаються на проекті і будуть раді допомогти вам почати.

Хоча основна увага зосереджена на бекенд-розробці, можливість виконувати певні зовнішні завдання була б перевагою.

Наша команда розробників говорить російською, але ми використовуємо англійську для відстеження проблем.

Необхідні навички та кваліфікація

• JavaScript: Node.js, TypeScript, повне розуміння асинхронного програмування (очікування/асинхронне)

• Laravel

• Володіння необробленим PHP (зокрема керування застарілим кодом PHP 5.4)

• MariaDB ( або MySQL)

• Postgres

• Redis

• Володію Git

Досвід роботи з наступним є перевагою:

• Інтерфейсні технології: React, Redux, immutable.js

• Solid-JS / Solid-Start

• Koa

• JWT

• Модулі CSS

• Vite

• Python

Освіта

Технічна освіта (диплом університету або еквівалент)

Основні міркування

• Пишіть код з урахуванням зручності читання; ретельне документування рішень є важливим.

• Дотримуйтесь найкращих практик під час тестування своєї роботи.

• Виявляти навички вирішення проблем; намагайтеся виконувати завдання самостійно, перш ніж звертатися за допомогою, надаючи детальний огляд спробованих рішень, коли шукаєте вказівки.

Пільги та винагороди для працівників

• Складні завдання з чудовими можливостями для підвищення рівня ваших навичок

• Внутрішні семінари та технічні бесіди

• Гнучкий робочий час

• Уроки англійської мови

• Корпоративи

• Зміна проекту/роль 

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки

• Гарне почуття гумору

• Настільний футбол 

• Безкоштовна піца щоп'ятниці о оfice

Про SCIMUS:

SCIMUS — це компанія, що займається розробкою програмного забезпечення, що надає повний спектр заходів у життєвому циклі розробки програмного забезпечення. Наша команда виконала низку проектів у різних сферах: SaaS, електронна комерція, кар’єра та освіта, охорона здоров’я, банківська справа, громадські та розважальні сфери, телекомунікації.

Сайт компанії:

Профіль компанії DOU:

Етапи процесу найму:

· Якщо ваша заявка відповідає нашим вимогам, наш рекрутер зв’яжеться з вами, щоб отримати короткий телефонний дзвінок, щоб познайомитися з вами ближче

· Найкращі відповідники будуть запрошені на співбесіду з нашим фахівцем із залучення талантів і менеджером з найму та спеціальним спеціалістом у суміжній галузі

· Іноді ми будемо попросити вас взяти участь у так званих «понаднормових співбесідах» і виконати деякі завдання, пов’язані з роботою.

· Як останній крок, ми надішлемо вам найкращу пропозицію про роботу та запросимо вас зробити більше з нами.