Середній бекенд PHP-розробник @ Wonga.pl в Wonga.pl

Місцезнаходження: один-два перших місяці на місці в офісі у Варшаві (onboarding), після випробувального терміну - гібридна модель. Процес найму 1-е співбесіда – перевірка 2-е інтерв’ю – технічне співбесіда; онлайн-зустріч з елементами кодування з менеджером з найму, спеціалістом з персоналу та членом команди (до 2,5 год.) 3-я співбесіда – офлайн-зустріч в офісі з керівником групи/менеджером з найму та спеціалістом з персоналу (до 45 хв.) Ми пропонуємо для ідеальний кандидат: значима робота в цифровій фінансовій компанії з баченням руйнування світу фінансових послуг за допомогою технологій. Працюйте в розумній і вмотивованій команді в рамках сприятливої ​​та інклюзивної культури з сильними цінностями. Гарна атмосфера на роботі та комфортні умови праці. Бажана кандидатом форма угоди (трудовий договір, B2B). Самостійна та відповідальна посада. Можливість побудувати свій кар'єрний шлях. Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи після закінчення терміну впровадження. Пільги: медичне обслуговування enel-med, картка Multisport, майданчик для їдальні, відпускні, дві години для сім'ї, два додаткові дні відпустки у використаній у 2024 році та два додаткові дні відпустки за стажем. Місце роботи поруч із полем Мокотовське. PHP 7/8. OOP Symfony 5/6 хв. 4 роки комерційного досвіду в якості PHP-розробника. Знання принципів розподілених систем. Docker (Практичні знання з точки зору користувача та адміністратора. Розуміння загальної концепції віртуалізації Docker, досвід обслуговування контейнерів/серверів Docker). AWS (розуміння концепцій хмарних ресурсів, досвід роботи з EC2/RDS/ECS/ECR). Стек LAMP (здатність підтримувати середовище розробки додатків PHP). Розуміння понять мережевої архітектури, мережевих протоколів. CI/CD (розуміння загальної концепції, досвід роботи з Jenkins / GitHub Actions). Приємно мати: DDD, CQS / CQRS. Розуміння концепцій та функціональності методології тестування коду. Nginx (кешування, проксі, балансування навантаження). Розуміння концепцій служб бази даних SQL/не SQL. Розуміння концепцій CMS. Розуміння концепцій CDN. Розуміння концепцій CloudFlare. Досвід інтеграції систем із внутрішнім API. Місцезнаходження: один-два перших місяці на місці в офісі у Варшаві (onboarding), після випробувального терміну - гібридна модель. Процес найму 1-е співбесіда – перевірка 2-е інтерв’ю – технічне співбесіда; онлайн-зустріч з елементами кодування з менеджером з найму, спеціалістом з персоналу та членом команди (до 2,5 год.) 3-я співбесіда – офлайн-зустріч в офісі з керівником групи/менеджером з найму та спеціалістом з персоналу (до 45 хв.) Ми пропонуємо для ідеальний кандидат: значима робота в цифровій фінансовій компанії з баченням руйнування світу фінансових послуг за допомогою технологій. Працюйте в розумній і вмотивованій команді в рамках сприятливої ​​та інклюзивної культури з сильними цінностями. Гарна атмосфера на роботі та комфортні умови праці. Бажана кандидатом форма угоди (трудовий договір, B2B). Самостійна та відповідальна посада. Можливість побудувати свій кар'єрний шлях. Гнучкий графік роботи та можливість дистанційної роботипісля терміну реалізації. Пільги: медичне обслуговування enel-med, картка Multisport, майданчик для їдальні, відпускні, дві години для сім'ї, два додаткові дні відпустки у використаній у 2024 році та два додаткові дні відпустки за стажем. Місце роботи поруч із полем Мокотовське. ,[Розробка нових функцій і оптимізація наявних на веб-рівні Wonga;, Спільне створення архітектури системи та пропонування власних рішень;, Активна участь у перевірці коду та в усіх циклах розробки програмного забезпечення;, Написання модульних тестів і підтримка команди контролю якості в етап тестування;, Робота за методологією Scrum і в прямій співпраці з власниками продуктів, розробниками DevOps і Business Engine.] Вимоги: PHP, OOP, Symfony, Docker, LAMP, мережеві протоколи, CI/CD, DDD, CQRS, Nginx, CMS , CDN, Cloudflare, AWS, AWS EC2, Amazon RDS, Jenkins, AWS ECS, GitHub Інструменти для дій: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Додатково: абонемент на спорт, бюджет на навчання, приватна медицина, міжнародні проекти, дружнє середовище, баланс між роботою та особистим життям, інтеграційні заходи, безкоштовні закуски, безкоштовна кава, ігрова кімната, душ, внутрішні тренінги, сучасний офіс, стартап-атмосфера, відсутність дрес-коду.