Посада: Спеціаліст МХПСС. Лише для громадян України.Місце служби: Головне місце служби – Харків, Україна, з частими місіями в інших районах втручання, відповідно до потреб, доступності та умов безпеки. Оскільки проект потребує додаткових регіональних і національних офісів в Україні, головне місце служби може відповідно змінитися.Очікувана дата початку: якомога швидше Очікувана дата закінчення: уточнюєтьсяРядок звітності: Спеціаліст MHPSS звітує координатору програми CESVI у тісній співпраці з ко
Посада: Спеціаліст МХПСС. Лише для громадян України.
Місце служби: Головне місце служби – Харків, Україна, з частими місіями в інших районах втручання, відповідно до потреб, доступності та умов безпеки. Оскільки проект потребує додаткових регіональних і національних офісів в Україні, головне місце служби може відповідно змінитися.
Очікувана дата початку: якомога швидше
Очікувана дата закінчення: уточнюється
Рядок звітності: Спеціаліст MHPSS звітує координатору програми CESVI у тісній співпраці з командою CESVI
Основні обов’язки та обов’язки:
- Наглядати та надавати технічні вказівки MHPSS щодо впровадження Реагування на надзвичайні ситуації CESVI в Україні. li>
- Працюйте в рамках керівних принципів IASC щодо психічного здоров’я та психосоціальної підтримки в надзвичайних ситуаціях і стандартів Sphere, а також рекомендацій ВООЗ щодо стандартів якості MHPSS.
- Переглядайте та створюйте, якщо потрібні, програмні матеріали та інструменти (напр. надати навчальні матеріали, інструменти та звіти про навчання для перегляду, а також отримати інформацію щодо розробки матеріалів тощо)
- Планувати, керувати та координувати з керівником місії виконання дій MHPSS у співпраці зі спеціалістом із захисту .
- Розробити відповідно до потреб інструменти моніторингу та оцінки для програми та заходів MHPSS і оцінити всі аспекти проекту, включаючи належну ідентифікацію бенефіціарів, відповідно до стандартів і процедур CESVI, щоб рекомендувати відповідні дії для розширеного проекту впровадження та моніторинг.
- Підтримка розробки шляхів перенаправлення для зміцнення посилань на доступні служби для MHPSS.
- Розширення співпраці з відповідними органами влади, міжнародними організаціями та партнерами щодо діяльності, пов’язаної з MHPSS, і визначення нових можливостей проекту.
- Представляти CESVI та активно брати участь у зустрічах відповідних кластерів, субкластерів і технічних робочих груп, TWG на регіональному та національному рівнях.
- Забезпечувати нагляд за MHPSS діяльність, яку здійснюють місцеві партнери.
- Підтримувати оцінку потреб і надавати аналіз даних MHPSS.
- Зв’язуватися з відповідними національними та місцевими зацікавленими сторонами, щоб збирати та документувати інформацію для координованого планування програми MHPSS з керівниками проектів/програм.
- Надати внесок у розробку нових проектних пропозицій та сприяти стратегії CESVI в країні, у секторі MHPSS.
- Під керівництвом Safeguarding/PSEA координаційний центр, забезпечувати впровадження політики захисту - Дорослий у групі ризику/Захист дітей/PSEA.
- Виконувати будь-які інші обов’язки, які можуть доручити.
Кваліфікація:
Університетський диплом з психології або психіатрії. Ступінь магістра є дуже бажаним і матиме пріоритет.
Мінімум 3 роки клінічного досвіду та мінімум 1 рік у менеджменті та програмуванні.
Перевірений досвід роботи з міжнародними неурядовими організаціями, гуманітарною сферою або волонтерством у сфері MHPSS.
Навички та компетенції:
Здібності працювати в командній структурі або ізольовано, бути гнучким і впоратися зі стресовими навантаженнями та працювати з обмеженими ресурсами.
Високий рівень розмовної мови і письмова англійська обов’язкова.
Процес подання заявки:
Зацікавлені претенденти на посаду повинні надіслати резюме та мотиваційний лист англійською на [email protected]
Дата закриття: 9 жовтня 2024 р.
ЗАХИСТ
CESVI дотримується підходу нульової терпимості до будь-якої шкоди або експлуатації дитини чи вразливої дорослої особи будь-яким із наших співробітників, пов’язаних осіб чи партнерів.
Прагнення CESVI бути безпечною організацією починається з процесу найму персоналу, який включає ретельні перевірки, наприклад судимості та розкриття попередніх судимостей, щоб гарантувати захист дітей і вразливих людей і запобігання жорстокому поводженню. перевірки є частиною процесу відбору.