Методолог/-гиня в програмі підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин в The Right to Protection, CF

Загальна інформація

БФ «Право на захист» (далі - Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), постраждалим від воєнних дій, біженцям та особам без громадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у 22 областях України, а також сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.

Опис проєкту

Проєкт «Комплексні послуги захисту постраждалого від бойових дій цивільного населення й покращення навичок стійкості працівників, які приходять на допомогу першими» спрямований на захист і підтримку прав внутрішньо переміщених осіб, постраждалого від бойових дій населення, осіб без громадянства, а також ветеранів та їхніх сімей на національному, місцевому та індивідуальному рівнях. У 2026 році Фонд у рамках проєкту здійснюватиме моніторинг захисту прав ВПО та надаватиме безкоштовну правову допомогу внутрішньо переміщеним особам, особам без громадянства, ветеранам та їхнім родинам у регіонах України.

Географія діяльності включає Сумську, Чернігівську, Харківську, Запорізьку, Донецьку, Дніпропетровську, Миколаївську, Херсонську, Одеську, Полтавську та Кіровоградську області. Територія реалізації може змінюватися залежно від безпекової ситуації та потреб проєкту.

Загальний опис посади

Методолог/-гиня в програмі підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин (далі – Методолог/-гиня) відповідатиме за методологічний супровід та напрацюванням стандартних процедур з реалізації заходів у програмі підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин. Методолог/-гиня працює під керівництвом Координатора програми  підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин (далі – Координатор програми) та звітуватиме Координатору програми та Координатору проєкту.

Обов'язки та завдання 

Під безпосереднім керівництвом Координатора програми, а також у взаємодії з координаторами інших програм і працівниками цих програм повинен:

• створювати та впроваджувати стандартні операційні процедури (СОП) для роботи з ветеранами, ветеранками та членами їхніх родинами;

• відстежувати результати впроваджених методик, СОП, аналізувати їхню ефективність; 

• виявляти недоліки в процесах і підходах, та вносити зміни, вдосконалювати існуючі процедури в роботі програми  підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин;

• напрацьовувати та впроваджувати (за потреби разом з іншими методологами проєкту) методичні рекомендації та практичні інструменти, у тому числі для стейкхолдерів, для роботи з цільовою аудиторією проєкту;

• відстежувати зміни в законодавстві та судовій практиці, які стосуються статусів, пільг і допомоги ветеранам, ветеранкам та членам їхніх родин;

• відстежувати нові дослідження, аналітичні та інші документи, які стосуються статусів, пільг і допомоги ветеранам, ветеранкам та членам їхніх родин;

• готувати щомісячний дайджест змін у законодавстві та судовій практиці, досліджень, аналітичних та інших документів, які стосуються статусів, пільг і допомоги ветеранам, ветеранкам та членам їхніх родин;

• вивчати та адаптовувати міжнародний досвід роботи з ветеранами, ветеранками та членами їхніх родин;

• проводити короткі аналітичні дослідження та розробляти стратегії реагування на системні або окремі проблеми, з якими стикаються ветерани, ветеранки та члени їхніх родин;

• готувати та проводити лекції, вебінари, тренінги для працівників проєкту та в разі потреби – для партнерів;

• взаємодіяти з Координатором програми, координаторами інших програм та їхніми працівниками щодо розробки короткострокових планів, виявлення і визначення пріоритетності короткострокових цілей, цільових груп бенефіціарів, місць проведення роботи, планування основних напрямків діяльності програми; 

• проводити щомісячні координаційні зустрічі з іншими методологами програми підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин;

• готувати та забезпечувати надання точних, змістовних і своєчасних статистичних та аналітичних звітів (за запитом), інших відповідних робочих документів;

• налагодження партнерської мережі та підтримка контактів із організаціями для обміну досвідом і спільної розробки підходів до вирішення системних або окремих проблем ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин;

• здійснювати відрядження для моніторингу та підтримки впровадження програми підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин у регіонах;

• брати участь у розробці інноваційних підходів до впровадження програми підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин;

• виконувати інші обов'язки за запитом Координатора програми;

• розуміти та дотримуватись Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

Професійні вимоги

• Вища освіта в галузі права;

• Ввічливість і дипломатичність;

• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;

• Мінімум 3-річний досвід роботи з ведення індивідуальних справах та надання послуг ветеренам, ветеранкам та членам їхніх родин;

• Вільне володіння українською мовою, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;

• Розуміння міжнародних стандартів з прав людини та міжнародного гуманітарного права буде перевагою;

• Знання комп'ютерних програм (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою;

• Уміння працювати самостійно з дотриманням визначених термінів;

• Хороші аналітичні здібності й увага до деталей;

• Вміння скоординувати роботу команди та лідерські якості;

• Самомотивація;

• Здатність до самовдосконалення та розвитку;

• Гарні навички планування та досягнення результатів;

• Гнучкість.

Ми пропонуємо

БФ "Право на захист" пропонує успішному кандидату:

• контракт до 30 грудня 2026 року, з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;

• можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;

• підтримка та наставництво;

• можливість професійного зростання;

• теплий та дружній клімат в команді.

Процес подачі заявок

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши в темі листа "Методолог в програмі підтримки ветеранів". Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 27 березня 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, БФ «Право на захист» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.