MEL та директор з комунікацій \ директор CLA в Talent Match

Програми USAID Harvest Activity дають змогу підтриманим чоловікам і жінкам, які вирощують зернові та олійні, відновити виробництво. і дохід від цільових товарів принаймні до довоєнного рівня, одночасно підвищуючи ефективність виробництва та рентабельність, а також дає можливість фермерам успішніше та вигідніше продавати свій урожай у контексті війни.  

Опис позиції:  

Harvest має постійно вчитися та адаптувати свою діяльність, щоб покращувати його функціонування та краще досягати результатів. Директор з навчання та комунікацій забезпечує узгодженість, ефективність і відповідність усіх заходів Harvest. Команда CLA включає функції моніторингу, внутрішніх і зовнішніх комунікацій, розробки завдань і оцінки. Це забезпечує належне відображення та досягнення наскрізних цілей у всіх видах діяльності Harvest. 

Директор з навчання та комунікацій організовує, керує та витягує уроки з усіх заходів Harvest і консультує керівника групи (COP) і заступника керівника групи (DCOP) щодо CLA під час операцій Harvest. 

Обов'язки:

• Надавати консультації та сповіщати COP та DCOP про будь-які питання в межах компетенції директора з навчання та комунікацій, якщо він/вона вважає за потрібне. 

• Плануйте, проектуйте, навчайте, проводите та аналізуйте результати всіх заходів CLA, включаючи ті, що описані в контракті Harvest та робочих планах. 

• Співпрацюйте з усіма співробітниками для аналізу, моніторингу та оцінки інформації та отриманих уроків.  

• Організувати та забезпечити належне керування знаннями 

• Очоліть команду CLA. 

• Зверніться до Harvest щодо ринкових системдо розвитку сільського господарства, включаючи стратегії зміни поведінки. 

• Керівництво та забезпечення підготовки та моніторингу командного плану та бюджету. 

• Координація підготовки та внесення змін до планів моніторингу та оцінки врожаю 

• Наглядати за дизайном, колекцією та аналіз даних MEL. 

• Контроль за всіма зовнішніми та внутрішніми комунікаційними заходами, включаючи підготовку звітів, планів, історій успіху, публікацій і комунікаційних кампаній і продуктів. 

• Контроль за реалізацією плану брендингу та маркування та комунікаційної стратегії Harvest. 

• У співпраці з COP і DCOP, нагляд за дизайном і забезпечення реалізації інших наскрізних цілей Harvest, таких як боротьба з корупцією та приватний сектор участь у всій своїй діяльності. 

• Контроль за дизайном і забезпечення впровадження GESI протягом усіх заходів Harvest. 

• За потреби та інформуючи COP/DCOP, організуйте та беріть участь у заходах з USAID, інших заходів USAID та донорів, Уряду України та учасників громадянського суспільства з питань пов'язані з CLA. 

• Використовуйте Microsoft Teams за потреби для виконання завдань і співпраці з іншими співробітниками. 

• Участь у зборі та аналізі даних моніторингу та оцінки MEL.  

• Готуйте звіти, плани, історії успіху та подібні документи за запитом.  

• Дотримуватись стандартів ділової поведінки Кімонікс.  

• Виконайте інші відповідні завдання за запитом. 

Кваліфікація

• Університетський ступінь у галузі комунікацій або іншої суміжної галузі навчання

• Принаймні 12 років досвіду розробки, впровадження та керування підходами до навчання й адаптивного управління 

• Принаймні п’ять років досвіду нагляду та/або управління, включаючи надання технічного та управлінського нагляду командам CLA 

• Бажано досвід роботи порівнянного розміру, обсягу та складності 

• Продемонстрований досвід збирання кількісних і якісних даних, керування та аналізу 

• Продемонстрована здатність ефективно взаємодіяти з місцевими фахівцями, міжнародними донорськими організаціями, громадянським суспільством і приватним сектором, колегами з уряду приймаючої країни та іншими партнерами-виконавцями. 

• Носій української мови.   

• Достатньо володіти англійською мовою для професійних цілей і розуміти письмові повідомлення, пов’язані з роботою Діяльності, наприклад електронні листи.  

• Досвідчений користувач програм MS Office 365.  

• Продемонстрований успіх у багатонаціональній, багатомовній команді під тиском і стислі терміни. 

• Потрібне вільне володіння українською та англійською мовою з хорошими навичками усного та письмового спілкування 

• Продемонстровані лідерські якості, універсальність і чесність

Нагляд і звітність   

Директор з навчання та комунікацій підпорядковується голові групи та керується ним

Розташування   

Бажано, щоб ця посада була розташована в Києві, Україна, але можуть розглядатися кандидати, які працюють/проживають в інших частинах України. 

Рівень зусиль   

Це призначення передбачає повний робочий день і довгострокову роботу. Призначення розпочнеться після отримання схвалення від USAID.  

Кінцевий термін подачі заявки: 18 грудня 2024 р.
Зверніть увагу, що ми залишаємо за собою право вибрати кандидата до кінцевого терміну, якщо буде знайдено відповідного кандидата, і процес подання заявок може бути закритий раніше.

Якщо вас зацікавила ця посада, надішліть своє резюме та Супровідний лист до [email protected]

Будь ласка надішліть своє резюме англійською мовою, оскільки їх перевірятимуть міжнародні колеги.

Директор з навчання та комунікацій

Програма USAID Harvest допомагає фермерам, які вирощують зернові та олійні культури, включаючи малозабезпечені групи, відновити виробництво та доходи за цільовими видами продукції щонайменше до довоєнного рівня. Водночас програма сприяє підвищенню ефективності виробництва та рентабельності, а також допомагає фермерам успішніше та вигідніше продавати свою продукцію в умовах воєнного часу.

Опис посади:

Директор з навчання та комунікацій забезпечує узгодженість, ефективність та доцільність усіх заходів Harvest. Команда CLA включає функції моніторингу, внутрішніх та зовнішніх комунікацій, розробки завдань та оцінки. Вона гарантує, що наскрізні цілі належним чином інтегровані та досягнуті у всіх відповідних проєктних заходах і результатах.

Директор з навчання та комунікацій організовує, керує та вивчає уроки з усіх заходів Harvest та консультує керівника проекту (COP) та заступника керівника проекту (DCOP) щодо CLA протягом усіх операцій Harvest.

Обов'язки:

• Консультувати та сповіщати COP та DCOP про будь-які питання у сфері діяльності Директора з навчання та комунікацій, які він/вона вважає необхідними.

• Планувати, розробляти, навчати, проводити та аналізувати результати всіх заходів CLA, включаючи ті, що описані в контракті та планах роботи Harvest.

• Співпрацювати з усіма членами персоналу для аналізу, моніторингу та оцінки інформації та отриманих знань.

• Організовувати та забезпечувати відповідне управління знаннями.

• Керувати командою CLA.

• Консультувати Harvest щодо підходу до розвитку аграрної системи, включаючи стратегії зміни поведінки.

• Керувати та забезпечувати підготовку та моніторинг плану та бюджету команди.

• Координувати підготовку та поправки до планів моніторингу та оцінки (MEL) Harvest.

• Наглядати та консультувати з питань розробки, збору та аналізу даних MEL.

• Наглядати за всіма зовнішніми та внутрішніми комунікаційними заходами, включаючи підготовку звітів, планів, історій успіху, публікацій та комунікаційних кампаній та продуктів.

• Наглядати за реалізацією плану брендингу та маркетингу Harvest та стратегії комунікацій.

• У співпраці з COP та DCOP наглядати за розробкою та забезпечувати реалізацію цілей Harvest, таких як боротьба з корупцією та залучення приватного сектору у всі свої заходи.

• Наглядати за розробкою та забезпечувати реалізацію GESI у всіх заходах Harvest.

• За потреби та інформуючи COP/DCOP, організовувати та брати участь у заходах з USAID, іншими заходами USAID та донорів, Урядом України та акторами громадського суспільства з питань, пов'язаних з CLA.

• Використовувати Microsoft Teams за необхідністю для виконання завдань та співпраці з іншим персоналом проекту.

• Брати участь у зборі та аналізі даних Моніторингу, Оцінки та Навчання MEL.

• Готувати звіти, плани, історії успіху та подібні документи за запитом.

• Дотримуватися стандартів ділової поведінки Chemonics.

• Виконувати інші відповідні завдання за запитом.

Кваліфікації

• Університетський ступінь у галузі комунікацій або іншої пов'язаної галузі навчання

• Мінімум 12 років досвіду в розробці, реалізації та керуванні підходами до навчання та адаптивного управління

• Принаймні п'ять років досвіду керівництва та/або управління, включаючи надання технічного та управлінського нагляду командам CLA

• Досвід у заходах вимірювального розміру, масштабу та складності є переважним

• Продемонстрований досвід роботи з кількісним та якісним збором, управлінням та аналізом даних

• Здатність ефективно взаємодіяти з місцевими професіоналами, міжнародними донорськими організаціями, громадянським суспільством та приватним сектором, партнерами з урядом країни господаря та іншими партнерами з реалізації.

• Носій української мови.

• Англійська достатня для професійних цілей та для розуміння письмових комунікацій, пов'язаних з роботою діяльності, таких як електронні листи.

• Досвідчений користувач додатків MS Office 365.

• Продемонстрований успіх роботи в багатонаціональній, багатомовній команді під тиском та жорсткими термінами.

• Володіння українською мовою є обов'язковим, а володіння англійською мовою з сильними навичками усного та письмового спілкування є перевагою

• Лідерство, універсальність та доброчесність

Керівництво та звітність:

Директор з навчання та комунікацій підпорядковується та знаходиться під безпосереднім керівництвом керівника проекту.

Місце роботи

Посада базується у Києві, Україна.

Зайнятість

Це завдання передбачає повну зайнятість та довгострокове працевлаштування. Початок роботи відбудеться після отримання схвалення USAID.

Кінцевий термін подання заявок: 18 грудня 2024 року
Будь ласка, зверніть увагу, що ми залишаємо за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо буде знайдено відповідного кандидата, і прийом резюме може завершитися раніше.

Якщо вас цікавить ця посада, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист на адресу [email protected]

Просимо надсилати резюме англійською, оскільки його розглядатимуть міжнародні колеги.