Спеціаліст MEAL (системи та партнерство) в FUNDACJA ALIGHT

Спеціаліст MEAL (Системи та партнерства)

Підпорядковується/Підлеглість: Менеджеру з реалізації програми

Трудовий договір: Троковий договір про надання послуг

Місцезнаходження: Україна (по всій країні)

Привіт, привіт! 

Тож ви зацікавлені приєднатися до нас? Ласкаво просимо! Ми раді, що ви тут.

Приєднавшись до Alight, ви побачите…

Команду з багатим досвідом у спільному проектуванні рішень, які створюють нові цінності в усьому світі. Ми знаємо, що завжди маємо бути кращими, і ми віримо в силу та достаток звичайних людей усюди, щоб змінювати світ разом з нами.

Культура радикальної відповідальності нашим клієнтам – оскільки ми допомагаємо побудувати змістовне життя для переміщених осіб і разом із ними, ми запитуємо їх, чого вони хочуть, а потім виконуємо це.

Організація, яка відмовляється погоджуватися на щось менше, ніж надання послуг. людиногідні послуги.

Якщо ви хочете бути частиною живої, дихаючої, постійно змінної організації, повної руйнівників і виконавців, то читайте далі! 

Наша мета та робота в Європі та Україні

У Європі та Україні Alight підтримує громади, які постраждали від війни, шляхом поєднання негайної допомоги та довгострокових програм відновлення. Наша робота зосереджена на відновленні безпеки, гідності та стійкості для людей, чиє життя було порушено тривалим конфліктом.

Поряд зі швидкою практичною підтримкою, яка реагує на нагальні потреби, ми реалізуємо довгострокові ініціативи, які зміцнюють психічне здоров’я та психосоціальне благополуччя, підтримують ветеранів та їхні сім’ї та допомагають громадам відновлюватися завдяки доступу до енергії, підготовки до зими та основних послуг. Ми тісно співпрацюємо з місцевими партнерами, органами влади та міжнародними командами, щоб розробляти рішення, які залежать від контексту, адаптуються та базуються на пріоритетах громади.

Наша реакція в Україні та регіоні продовжує розвиватися відповідно до реалій на місцях, сформованих завдяки тісній співпраці з нашою командою в Харкові, яка працює безпосередньо разом із громадами, щоб адаптувати та реалізовувати програми там, де вони найбільше потрібні. 

Хто ми?

Ми збираємося створити Alight, нову платформу дивовижних людей і організацій, які надають послуги з порятунку життя та створюють проривні рішення для переміщених осіб і з ними (wearealight.org).

Alight – це роботодавець із рівними можливостями, який пропонує роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, сексуального самовираження, гендерної ідентичності, гендерного самовираження, віку, національного походження, громадянства, фізичних чи розумових вад чи статусу захищеного ветерана. Alight дотримується всіх застосовних законів, які регулюють недискримінацію під час працевлаштування.

Ми прагнемо представляти різноманітні спільноти, яким служимо. аплICants, які сприяють цьому різноманіттю, і тим, хто привносить живий досвід переміщення, настійно заохочуємо подати заявку.

РОЛЬ:

Спеціаліст MEAL в ALIGHT Ukraine діє як архітектор екосистеми даних місії. Їхня головна місія полягає в переході від фрагментованих звітів до систематичного цифрового каналу даних для діяльності MHPSS. Ця роль усуває розрив між глобальними стандартами ALIGHT і операційною реальністю національних партнерів, забезпечуючи високоякісні, етичні дані в режимі реального часу для прийняття рішень.

Основні ролі та обов’язки:

Інфраструктура системних даних (архітектор):

• Робочий процес Автоматизація: Створюйте та підтримуйте стандартизований наскрізний потік даних для діяльності MHPSS, забезпечуючи безперебійне переміщення даних із польових зборів до центральних інформаційних панелей ALIGHT.
• Стандартизовані набори інструментів: Розробіть «Master Toolbox» цифрових форм (KoboToolbox/ODK) для груп PSS, індивідуальних консультацій та охоплення, забезпечуючи 100% одноманітність у всіх хабах.
• Керування базами даних: Підтримуйте безпечну, зашифровану основну базу даних на основі SQL або Excel, яка консолідує дані від кількох національних партнерів.

Координація національних партнерів та системна інтеграція:

• Гармонізація системи: Керуйте технічною адаптацією національних партнерів до системи MEAL ALIGHT, забезпечуючи відповідність їхніх внутрішніх інструментів вимогам звітності ALIGHT.
• Аудит якості даних (DQA): Запроваджуйте систематичний щомісячний аудит даних партнерів, щоб виявити прогалини, викиди чи логічні помилки у звітах MHPSS.
• Розширення можливостей партнерів: Перехід партнерів від «постачальників даних» до «даних». користувачам", створюючи спеціальні інформаційні панелі PowerBI/Excel для їхнього конкретного використання.

Спеціалізований моніторинг MHPSS:

• Захист етичних даних: Застосування суворих протоколів "нульової ідентифікації" для даних MHPSS, забезпечуючи систематичну анонімність конфіденційних файлів бенефіціарів перед аналіз.
• Систематизація «Не нашкодь»: Інтегруйте відстеження «Безпечної ідентифікації та перенаправлення» (SIR) у всі інструменти моніторингу, щоб забезпечити систематичне спостереження за кожним виявленим ризиком захисту.
• Відстеження індикаторів MHPSS: Розробте та підтримуйте стандартизовані індикатори моніторингу для заходів психосоціальної підтримки, включаючи психологічні консультації, сеанси стійкості сім’ї, заходи підтримки рівних і тренінги з розбудови потенціалу.
• Моніторинг якості послуг: Проводьте регулярні перевірки даних для оцінки якості, охоплення та використання психосоціальних послуг, що надаються партнерськими організаціями
• Підтримка моніторингу активності: Підтримуйте моніторинг прямих втручань MHPSS, включаючи групи психосоціальної підтримки, індивідуальні консультаційні сесії, психоосвітні заходи та благополуччя в громаді ініціативи.
• Моніторингові візити: Участь упольові моніторингові візити для спостереження за діяльністю MHPSS, перевірки повідомлених результатів і забезпечення дотримання етичних, технічних стандартів і стандартів захисту під час надання психосоціальних послуг.
• Перевірка впровадження: Перевірка повідомлених результатів і даних про участь у діяльності MHPSS шляхом регулярної перехресної перевірки записів відвідуваності, звітів про сесії та інструментів моніторингу.
• Відстеження участі бенефіціарів: Моніторинг участі тенденції в різних видах діяльності MHPSS, щоб виявити перешкоди для доступу та забезпечити інклюзивну участь різноманітних груп бенефіціарів.
• Моніторинг результатів: Підтримка вимірювання результатів психосоціального благополуччя за допомогою відповідних інструментів моніторингу (наприклад, шкал добробуту, опитувань задоволеності чи механізмів зворотного зв’язку).
• Моніторинг системи направлень: Відстеження функціональності направлень шляхи між MHPSS, захистом, охороною здоров’я та соціальними службами, щоб забезпечити отримання бенефіціарами своєчасної та належної підтримки. 

Підзвітність і навчання:
 

• Систематичні цикли зворотного зв’язку: Створення та керування централізованою базою даних механізму реагування спільноти (CRM), яка відстежує «життя скарги» від отримання до остаточного вирішення.
• Інтеграція навчання: Керівництво щоквартально Семінар «Від даних до дії» з партнерами для перегляду систематичних тенденцій і коригування стратегії програми MHPSS на основі доказів.
• Навчання програми: допомога в документуванні отриманих уроків і нових практик діяльності MHPSS для інформування про адаптацію програми та планування майбутнього втручання.

Кваліфікація та Очікування: 
 

• Ступінь бакалавра в галузі соціальних наук, охорони здоров’я, статистики, міжнародного розвитку, психології або суміжної галузі.
• Принаймні 3 роки відповідного досвіду в MEAL, управлінні даними або моніторингу програм, бажано в гуманітарних цілях або в умовах розвитку.
• Практичний досвід роботи з інструментами збору цифрових даних, такими як KoboToolbox, ODK або подібними. платформи.
• Сильні навички роботи з Excel та управління даними; знайомство з Power BI, інформаційними панелями чи базовими системами баз даних є перевагою.
• Досвід роботи з партнерами з впровадження або національними партнерами та підтримка узгодженого звітування в кількох командах або місцях.
• Гарне розуміння забезпечення якості даних, процесів звітування та етичної обробки даних, особливо під час роботи з конфіденційною інформацією.
• Знання MHPSS, захисту, підзвітності або механізмів зворотного зв’язку спільноти буде корисним. перевага.
• Здатність працювати самостійно, організовувати пріоритети та надавати практичні рішення у швидкоплинному середовищі.
• Сильні навички спілкування та координації, зі здатністю чітко пояснювати інструменти та процеси нетехнічним колегам і партнерам.
• Професійне володіння англійською та українською мовами. 

Що ми шукаємо:

• практичний і добре організований професіонал MEAL, який може поєднувати технічні таточність із практичними реаліями.
• Хтось, кому зручно вдосконалювати системи, виявляти прогалини та підтримувати команди та партнерів для більш ефективного використання даних.
• Колега, який є проактивним, надійним і здатним працювати з високим рівнем власності, залишаючись при цьому співпрацею та підтримкою.

Що ми пропонуємо:

• Ключова роль у підтримці вищого керівництва завдяки розробці та впровадженню ефективних систем, процедур і методологій MEAL.
• Сприятливе робоче середовище для співпраці.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Конкурентоздатна заробітна плата та комплексний пакет пільг.

Як подати заявку:

Подати заявку за посиланням до 30 квітня. Заохочуємо до участі людей з обмеженими можливостями. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Заявки мають бути англійською мовою та містити: оновлене резюме (максимум 2 сторінки) + супровідний лист. Будь ласка, не надсилайте жодної додаткової інформації.  Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.

Alight є роботодавцем рівних можливостей і не робить дискримінації у своєму відборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичних приналежностей, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку чи інших факторів, не пов’язаних із заслугами.