Посада: Спеціаліст з харчуванняМісце роботи: Харків, Миколаїв, Дніпро, СумиЗвіти Кому: Керівник проектуДата розробки: 08.09.2024Відділ: ПрограмиДата початку: Залежить від донорського фінансуванняПІДСУМОК ПОЗИЦІЇ:Моніторинг, оцінка, звітність та Спеціаліст з навчання (MEAL) контролюватиме моніторинг програми, її адаптацію та навчальну діяльність для забезпечення ефективної реалізації та постійного вдосконалення. Ця роль включає розробку та вдосконалення інструментів збору даних, аналіз програмних
Посада: Спеціаліст з харчування
Місце роботи: Харків, Миколаїв, Дніпро, Суми
Звіти Кому: Керівник проекту
Дата розробки: 08.09.2024
Відділ: Програми
Дата початку: Залежить від донорського фінансування
ПІДСУМОК ПОЗИЦІЇ:
Моніторинг, оцінка, звітність та Спеціаліст з навчання (MEAL) контролюватиме моніторинг програми, її адаптацію та навчальну діяльність для забезпечення ефективної реалізації та постійного вдосконалення. Ця роль включає розробку та вдосконалення інструментів збору даних, аналіз програмних даних і полегшення процесів адаптивного навчання. Спеціаліст також співпрацюватиме з іншими командами World Relief для розробки та впровадження пілотної системи управління випадками mHealth, а також розробить інструменти візуалізації даних для покращення процесу прийняття рішень і звітності. Ця посада має вирішальне значення для забезпечення ефективного вимірювання результатів програми та використання інформації для вдосконалення програми.
Роль і обов’язки
1. Моніторинг та оцінка
- Контроль за програмним моніторингом, гарантуючи, що всі реабілітаційні заходи ефективно відстежуються та узгоджуються з цілями проекту.
- Розробляйте та вдосконалюйте інструменти збору даних для відстеження прогрес служб психічного здоров’я та реабілітації.
- Аналіз програмних даних, щоб визначити тенденції, проблеми та можливості для покращення надання послуг.
2. Адаптація програми та навчання
- Сприяти процесам адаптивного навчання, використовуючи дані, щоб інформувати та керувати еволюцією стратегій реабілітації.
- Співпрацювати із зацікавленими сторонами, щоб інтегрувати отримані уроки у поточну та майбутню діяльність, забезпечуючи безперервне вдосконалення.
- Розробити та запровадити механізми для збору та поширення передового досвіду в рамках програми.
3. Співпраця та проектування системи
- Тісно співпрацюйте з командами World Relief та зовнішніми партнерами, щоб розробити та впровадити пілотну систему управління випадками mHealth.
- Розробити інструменти візуалізації даних, щоб покращити процес прийняття рішень і звітності, зробивши результати програми більш доступними та дієвими.
- Взаємодія з іншими командами, щоб переконатися, що компонент реабілітації повністю інтегрований у ширші зусилля зі зміцнення системи охорони здоров’я.
Знання, навички та вміння
- Освіта MEAL із 2-річним досвідом роботи в НУО чи секторі МНУО
- Видатні навички письма англійською мовою та сильна аналітична оцінка спроможності та навички планування.
- Сильна здатність розробляти бюджети для проектів розвитку
- Володіння комп’ютером у MS Office та знайомство з програмним забезпеченням для управління проектами
- Сильна навички лідерства та роботи в команді
- Відмінні організаційні навички та навички управління часом, здатність виконувати роботу, коли стикаються з кількома проектами зі стислими дедлайнами
- Повинен бути самостійним початківцем, сильно мотивованим і зацікавленим у швидкому виробництві результати
-
Вимогаnts
- Зріла та особиста християнська віра
- Відданість місії, баченню та цінностям World Relief
- Бажання служити та надати Церкві можливість впливати на вразливі спільноти
- Спроможність стверджувати та/або визнавати Основні вірування Всесвітньої допомоги, Заяву про віру, християнську ідентичність і Національний документ євангелістів За здоров’я нації
- Університет потрібна освіта у відповідній галузі (соціальні науки, прикладні науки, бізнес тощо). Вчений ступінь, бажано
- Мінімум 3 роки досвіду роботи в неурядових організаціях
- До 50% внутрішніх поїздок