Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
12 переглядів
People in Need
Місце роботи: Київ
Дата початку: Березень 2026
Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливим подовженням у разі наявності фінансування
Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з того часу, гуманітарні програми швидко розширюються. У цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.
PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.
Загальна інформація про роль співробітника:
Під керівництвом Провідного фахівця MEAL (з роботи з партнерами), фахівець MEAL (з роботи з партнерами) відповідатиме за моніторинг повного циклу проектів або проектних заходів, що реалізуються партнерами, та/або за підтримку партнерів у здійсненні їхніх заодів в сфері MEAL.
Основні посадові обов’язки:
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) дотримується етичних принципів у виконанні своїх завдань та обов'язків.
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) популяризує та підвищує розуміння важливості MEAL серед співробітників партнерських організацій та інших співробітників PIN в Україні.
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) бере участь в оцінці потенціалу/спроможностей партнерів у сфері MEAL, за необхідності, та плануванні підтримки партнерів у сфері MEAL відповідно до визначених потреб.
Як координатор (FP) MEAL у визначеному проекті (проектах), фахівець MEAL (з роботи з партнерами) відповідає за планування та реалізацію або підтримку заходів, пов'язаних з MEAL, у закріплених за ним проектах, які реалізуються партнерами або у партнерстві.
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) співпрацює з персоналом партнерських організацій та відповідним програмним персоналом PIN, особливо з відділом по роботі з партнерами, для забезпечення обміну інформацією та своєчасного виконання заходів MEAL.
Бере участь у розробці інструментів MEAL для запланованих заходів з моніторингу.
Готує звіти з моніторингу, включаючи польові звіти, базові звіти, звіти постімплементаційного/постдистрибуційного моніторингу (PIM/PDM), кінцеві звіти, аналізує інформацію та результати моніторингу та ділиться результатами з Провідним фахівцем MEAL (з роботи з партнерами)та головою MEAL для подальшого розгляду, а також забезпечує обмін результатами з партнерами та відповідним програмним персоналом PIN за запитом.
Здійснює та організовує польові моніторингові візити для оцінки прогресу реалізації проекту партнерськими організаціями
Допомагає партнерським організаціям у вдосконаленні їхніх механізмів підзвітності на рівні проектів.
Спільно з Провідним фахівцем MEAL (з роботи з партнерами), Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) проводить тренінги та інформаційні сесії з основ підходу MEAL та інструментів MEAL для співробітників партнерських організацій.
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) надає підтримку Провідному фахівцю MEAL (з роботи з партнерами) у проведенні заходів у сфері MEAL, за запитом.
Фахівець MEAL (з роботи з партнерами) долучається до вивчення отриманого досвіду на програмному рівні для підтримки розробки програм на основі фактичних даних.
Підтримує персонал партнерських організацій у розробці інструментів та проведенні заходів зі збору даних.
Виконує інші обов'язки за дорученням Провідного фахівця MEAL (з роботи з партнерами) та голови MEAL.
Кваліфікаційні вимоги
Освіта та спеціальність:
Соціологія та суміжні дисципліни
Досвід роботи: 1 рік
Професійні компетенції:
- Ефективні навички спілкування з різними зацікавленими сторонами
-Навички планування та координації
- Навички презентації
- Навички аналізу даних таскладання звітів, включаючи вміння писати звіти та аналітичні записки для різних аудиторій
- Вміння працювати з ПК на високому рівні
Осособисті компетенції
- Толерантність та відкритість до різноманітності
- Незалежність та відповідальність
- Самоуправління
- Гнучкість та адаптивність у динамічних проектах
Ми пропонуємо:
Офіси People in Need обладнані всіма необхідними засобами безпеки та енергонезалежності з безперервним доступом до інтернету.
Процедура подання заявки:
Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтверджені кандидатури на посаду.
Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.