Менеджер з їжею в Estonian Refugee Council

4 ERC був створений 22 роки тому в Естонії і в даний час надає гуманітарну допомогу переселеним людям та іншим вразливим людям у 5 країнах, постраждалих від кризи (Україна, Джорджія, Вірменія, Джордан та Туреччина) та різні послуги підтримки бенефіціарам міжнародного захисту в Естеонії. Естонська рада біженців працює та надає допомогу в Україні з 2014 року, а тепер охоплював 9 регіонів, що тривали гуманітарні проекти та моніторинг відвідувань. Наша місія полягає в тому, щоб витримати права та добробут біженців та інших вразливих груп у Україні та за кордоном.

Ми шукаємо

Основні завдання:

<Сильний стиль = "Шрифт: жирна" Планування та координація

• Розробка відповідних та життєздатних моніторингу, Оцінка Процедури
• Розробка та регулярне оновлення плану їжі, що включає всі поточні проекти та заплановані заходи з їжею
• Нагляд за впровадженням відповідних інструментів збору та аналізу даних, методологій (опитування опитувань, фокус -груп, ключових інтерв'ю інформаторів та інформатики та планів розповсюдження інформації за допомогою різних підходів (Е.Г. Аналіз, SWOT-аналіз)
• Розробити стратегії оцінки якості зібраних даних для індикаторів проектів
• Переконайтесь, що вимоги до донорів під час розробки пропозицій, такі як обов'язкові показники донорів та додатки тощо. Дотримання встановлених методологій вибірки, збору даних та введення даних
• Розробити та використовувати різні якісні та кількісні методи збору даних, включаючи структуровані/напів структуровані інтерв'ю, ключові інтерв'ю інформатора, поглиблені інтерв'ю, групові дискусії, дискусії у фокус-групі та прямі спостереження як інструмент M&E
• інтерпретувати дані про дані, що використовують дані, що займаються синглішами, та інтрутувальну інформацію про дані, що застосовують дані, що використовують дані, що використовують інформацію про сировину та інструмент M&E Списка/звіти та прийняття рішень
• p TOR for internal and external baseline surveys, mid-term evaluations, final evaluations and frame the different types of study questions such as barrier analysis, market analysis, Knowledge, Attitudes, and Practices Surveys (KAP)
• Identify the needed resources for evaluation, such as information, expertise, personnel, instruments, and budget
• Write narrative reports (needs assessments, internal reviews, progress reports, тощо)
• Співпрацюйте з командами харчування в штаб-квартирі звітності донорів, візуалізації даних та підтримці системи управління даними
• Співпраця з працівниками програми, технічними експертами та зовнішніми партнерами з узгодженням їжі з цілями проекту. Сміливий "> Управління та лідерство
  • Підтримуйте місію у визначенні потреб в людських ресурсах у відділі їжі та підтримці підбору персоналу, на борту та навчання
  • Надання технічного нагляду та координації працівників їжі та помічників польових сайтів
  • Забезпечення позитивного середовища роботи та добрих команд
  • Реалізація регулярних персоналів. Управління до основних критичних концепцій навколо статі, віку, захисту від інвалідності та чутливості до конфліктів у всіх проектах та програмах
  • Сприяйте та зміцнює розуміння важливості їжі серед персоналу ERC в Україні
  • Представлення ERC на координаційних зборах та технічних робочих групах

  <Сильний стиль = "Font-Weight: Bill"> Викладка "Викладка"> "Викладання"> "Викликаючі можливості". Менеджмент

  • Визначте потреби в навчанні для їжі, обговоріть плани з координацією та персоналу для внутрішніх та зовнішніх тренувань, а також проводити відповідно до стратегії харчування та експлуатаційних пріоритетів
  • Проводити навчання з кількісних та якісних методів та збору їжі та інвесторів, що займаються навчанням, та з питань їжі, що займаються їжею, та з питань їжі, що навчаються в рамках їжі, в рамках їжі, що займаються організацією, в рамках роботи з питань, що займаються роботою з питань, що займаються організацією, що займається організацією, що займається будівництвом, що займається будівництвом, що займаються можливостями, що займаються можливостями, що займаються можливостями, що займаються можливостями, що займаються будівництвом, в рамках будівництва, що займаються можливостями, що займаються можливостями, що займаються будівництвом можливостей. Керівництво розробки
  • Сприяйте регулярних оглядах навчання та сеансів рефлексії для виявлення отриманих уроків та найкращих практик.

  Механізм відповіді скарг

  • Наглядача та здійснення постійних вдосконалень до механізму відповіді ERC <[CRM) у лінії ERC; Команді про вдосконалення та підтримку ефективних механізмів зворотного зв'язку для прийняття рішень, повністю відповідаючи зобов'язанням щодо підзвітності до постраждалих населення (AAP), включаючи IASC CAAP, CHS та сфери;
  • Переконайтесь, що скарги/повернення бенефіціара належним чином зафіксовані, проаналізовані, розглянуті та обробляються вчасно, і застосовують підзвітність та координаційні команди; Дані збираються регулярно протягом усього циклу проекту, що дозволяє на основі доказів програмування та коригувальні дії.

  очікуванняs до кандидата:

  • Розширений ступінь університету у відповідній галузі (наприклад, гуманітарні дослідження, статистика, моніторинг та оцінка) Мінімум 3 -річного досвіду роботи в їжі - переважно в гуманітарному контексті, соціальній роботі, розвитку громади, НУО та громадянського суспільства
  • , що демонструється, провідні навички даних провідних даних та знання даних про аналіз даних, планування даних, планування, планування, планування, як мініатювана якість. Опитування, розповсюдження результатів
  • Сильні організаційні навички, а також навички аналізувати та синтез
  • Мінімум 3 -річного досвіду управління командою та навчанням/навчанням.
  • Сильні навички лідерства та співпраці
  • Сильні комп'ютерні навички, включаючи високу майстерність у Excel. Інтерес до прозорої оцифрування та готовності до розвитку нових технічних навичок цифрових рішень, включаючи, але не обмежуючись ними, Drupal. 4 Текст-декорація: Немає "> Що ми пропонуємо:
    28 днів відпусток
    • Міжнародне середовище
    • Місцезнаходження: Kyiv
    • Робота з дому на кілька днів на місяць
    • Передана зарплата двічі на місяць

    Як застосувати

    Будь ласка, подайте заявку, завантаживши супровідний лист та сучасне резюме на нашому веб-сайті.
    ERC приймає лише належним чином завершені програми, подані через портал HR ERC.
    Завдяки обмеженим ресурсам зв’язатись лише кандидати з коротким списком. Шрифт: нормальний; Текстовий декорація: Немає "> Надіслати своє резюме та супровідний лист англійською мовою на Менеджер їжі | Портал HR ERC (Pagulasabi.ee) .

    Будь ласка, також згадайте свої очікування заробітної плати.

    Дізнайтеся більше про Естонську раду біженців тут: https://www.pagulasabi.ee/en/news