Координатор їжі (лише для національного) в Save the Children Colombia

Рольові цілі координатор їжі забезпечує стратегічний нагляд та технічне лідерство для їжі всередині району. Діючий буде працювати над тим, щоб керувати та зміцнити їжу (офіцери, помічники) у ролі та забезпечити стратегічне розуміння, а також консультувати та підтримувати вибрані проекти портфоліо всередині району, щоб забезпечити процес управління якістю управління даними, адаптований до нових технологій та сприяти навчання та докази вдосконалення програмування. Ця роль буде технічною підтримкою менеджера з питань їжі, тісно співпрацюючи з проектами технічної підтримки з радниками з їжі та іншими ролями всередині Національного напрямку їжі. Безпосередньо звітує перед менеджером з питань їжі. РОЗДІЛИ ОБСЛУГОВУВАННЯ СИСТЕМИ ОГЛЯД СИСТЕМИ ТА БУДЕ БУДЕ НА ІСНУЮТЬСЯ ДІЯЛЬНІСТЬ МІЙ ПРАВИЛЬНОСТІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ та забезпечить використання страви в ситуації з якості надзвичайних ситуацій (MIE), процедури та процедури підзвітності та підзвітності; Переконайтесь, що їжа, операції з питань області та персонал проекту розуміють різні кроки та інструменти для системи харчування, і що це використовується послідовно для проектів / областей; Підтримка команд з їжею на рівні для проведення моніторингу якості за міжнародними стандартами за допомогою методологій участі (включаючи методики зручних для дітей); Надайте технічну підтримку та беруть участь, як це вимагається у всіх інших аспектах ME & A на рівні на місцях, наприклад, опитування, оцінки, базові лінії, оцінки, спільні огляди проектів / уроки навчання семінарів / заходів. Дії керівництва командною їжею, що слідують за процедурами їжі (в надзвичайних ситуаціях, моніторингу, оцінці, навчанні та підзвітності) та розробки адаптацій цих процедур відповідно до контексту їх області. Технічна підтримка їжі та потужність управління Provide/лідерством та технічною підтримкою для організацій СК та партнерами Партнерство Працівники їжі у визначених районах, щоб гарантувати, що система харчування працювала у всіх суміжних проектах; Внести свій внесок на польовий рівень до створення організаційної культури, яка сприяє їжі та розуміє її зв’язок із якістю та підзвітним програмуванням для конкретних тематичних областей чи проектів; Допомога співробітникам харчування SC та партнерам на рівні польового рівня створити ідентичність команди з твердої їжі в районі та створити згуртованість між членами команди, що працюють на різних сайтах та на різних проектах; Забезпечити тренінги та нарощування потенціалу для персоналу на місцях, як це потрібно, на їжу; За підтримки координатора підзвітності та керівництва службовцем підзвітності, переконайтеся, що всі сфери прогресують проти основного гуманітарного стандарту (CHS) за підзвітністю, включаючи мейнстрім обміну інформацією у всіх проектах та пілотних механізмів реагування на скарги. Підтримка їжі на рівні відповідей забезпечує регулярне моніторинг та підзвітність (тобто база даних CRM), які отримують та ефективно передаються менеджеру з питань їжі та тематичним командам програми в районі. Відповідно до менеджера їжі та командами харчування на місцях підтримують розробку та розгортання стандартизованих інструментів та методологій моніторингу. Надайте технічну допомогу та нарощування потенціалу для персоналу в тому, як користуватися та MAximize використання інструментів та методологій. Переконайтесь, що періодичні звіти на рівні поля включають точні ключові підсумки даних та короткі дескриптори розповіді про досягнення/виклики попереднього періоду та заплановані заходи майбутнього періоду у відповідних сферах; Як вимагає менеджер районів харчування, надати вклад у дизайн програми; Бути невід'ємною частиною команди з їжі на основі відповідей та створювати міцні стосунки з командою стратегії впровадження програми, гарантуючи, що інформація про рівень на місцях передається на рівні СО; Очоліть процес здійснення забезпечення якості даних на сайтах проекту та застосування якісних орієнтирів у всіх проектах. Перевірте та підтримуйте, що всі партнери продуктивності, діяльність та угоди всі партнери узгоджуються з логатами, планами їжі та технічною адекватною структурою разом з офіцерами та помічниками. Підтримуйте команду харчування для розробки навчальних заходів всередині проектів та регулярного всередині району, щоб досягти програмного вдосконалення на основі належної практики та навчання, дотримання їхніх навчальних програм та національних програм/плану. Самооцінка для прийняття рішень, ефективного управління ресурсами, досягнення та моделювання ролей, окрім дітей. Найкращий спосіб, який вони вважають придатними, забезпечуючи необхідну розробку для підвищення ефективності та застосування відповідних наслідків, коли результати не досягаються. Амбіції амбітні та складні цілі для себе (та своєї команди) беруть на себе відповідальність за власний особистий розвиток та заохочують інших робити те саме. Широко ділиться своїм особистим баченням врятувати дітей, залучає та мотивує інших. Цінує різноманітність, розглядає це як джерело конкурентної сили. Доступний, хороший слухач, простий у спілкуванні. Готовий ризикувати. IntegrityHonest, заохочує відкритість та прозорість. з міжнародними організаціями або всередині СК, бажано. Essentialexperience та навички рекомендували мінімум 5 років управління та/або їжі в контекстах надзвичайних ситуацій та розвитку, бажано з твердим досвідом більш ніж однієї з секторів пріоритетів "Збереження дітей": освіта, захист, управління правами, продовольча безпека та життєдіяльність , здоров'я та харчування та надзвичайні ситуації. Досвід у створенні системи харчування в програмуванні CVA плюс. Професійне знання в MS Office Suite Доведений досвід розробки та проведення кількісних опитувань домогосподарств та якісних досліджень, включаючи обчислення розмірів вибірки, вибір зразкаМетодологія, розробка інструментів збору даних та навчальних перебориків перевіреного досвіду проведення кількісного та якісного аналізу даних та інтерпретації результатів, а також досвіду використання статистичного досвіду програмного забезпечення за допомогою інструментів інструментів Kobo, ODK, Commcare або іншого досвіду збору даних мобільних даних та операціоналізації сприятливих до дітей та інклюзивного Підзвітність дітям та громадам (ACC), включаючи готовність систем відгуків та звітності та здатність подорожувати до надзвичайних контекстів. Високорозвинені міжособистісні та комунікаційні навички, включаючи вплив, переговори та тренування високорозвиненої культурної обізнаності та здатності добре працювати в міжнародному середовищі з людьми з різноманітного походження та культур сильних результатів орієнтації, з здатністю оскаржувати існуючі набори розуму вирішення складних питань За допомогою аналізу визначення чіткого шляху вперед та забезпечення покупки у здатності представляти складну інформацію коротко і переконливо здатність та готовність різко змінювати практику та години роботи та працювати з командами, що надходять, в командах, в умовах, в командах, в Подія надзвичайних ситуацій ідентифікація роботи 10904 Моніторинг категорій, оцінювання, підзвітність та дата публікації навчання 12.12.2024, 09:30 AM Місцезнаходження FO - Mykolaiv Показати більше Показувати менше Посадовики Страмі! Typ зайнтост Повній Робочий Дзінь Посадови Roзvytork bізnesu Галуї Громадські т.