Менеджер-консультант з оцінки МЕАЛ в FHI 360

Дата подачі заявки: 20 вересня 2024 р.

Приблизна дата укладання угоди про надання послуг: 1 жовтня 2024 р.

Історія (Проект < /u>Історія) 

Команда кризового реагування FHI 360 впровадження Програми реагування на гуманітарну допомогу в Україні (UHARP II) для покращення здоров’я та добробуту постраждалого від конфлікту та переміщеного населення шляхом інтегрованої багатогалузевої відповіді.

У Крім того, FHI 360 Україна очікує проект з харчування, метою якого є моніторинг впровадження та дотримання Міжнародного кодексу маркетингу замінників грудного молока (Міжнародного кодексу) в медичних закладах різних областей України. Він також прагне впровадити заходи для посилення захисту грудного вигодовування, сприяння та дотримання Кодексу в окремих медичних закладах у цих областях України. Очікуваний проект буде зосереджений на східному та південному регіонах України.

Результати, Віхи та терміни  Дати:

Під Під прямим наглядом координатора MEAL і в тісній взаємодії з посадовою особою MEAL і менеджером програми з харчування консультант проведе змішане методологічне дослідження для:

1. Моніторингу впровадження та дотримання Міжнародного кодексу Маркетинг замінників грудного молока з використанням протоколу Net Code;
2. Оцінити кадровий потенціал консультантів з лактації в пологових будинках і перинатальних центрах; та
3. Провести якісну оцінку в закладах охорони здоров’я, щоб зрозуміти причини, чому матері не годують грудьми.

Оцінка проводитиметься у вибраних пологових будинках, перинатальних центрах та жіночі консультації в Херсонській, Дніпропетровській, Одеській, Миколаївській, Запорізькій та Донецькій областях. Консультант буде працювати в офісі FHI 360 у Дніпрі з частими поїздками в зони оцінки (усі місця оцінки перевіряються та затверджуються відділом безпеки FHI 360). Поїздки до зон оцінювання зазвичай здійснюються на автомобілях, орендованих FHI 360, керованих водіями FHI 360 

Консультант виконуватиме наступні основні завдання:

• Створити та завершити загальний план оцінки, проконсультувавшись із технічним персоналом MEAL та відділом харчування. 
• Скласти список усіх пологових будинків, перинатальних центрів і жіночих амбулаторних консультацій у шести областях, включаючи Херсонську, Дніпропетровську, Одеську, Миколаївську, Запорізьку та Донецьку.
• Завершити вибірку для вибірка зразків у пологових будинках, перинатальних центрах і жіночих амбулаторних консультаціях.
• Працюйте разом із відділом MEAL, щоб остаточно підготувати зразки для трьох різних компонентів дослідження.
• Взяти на себе провідну роль у завершенні інструментів оцінювання, тісно співпрацюючи з технічною командою з питань харчування.
• Організувати навчання для обліковців, фасилітаторів обговорень у фокус-групах (FGD) і нотатників. 
• Організувати польове тестування інструментів. 
• Уважно стежте за лічильниками даних, фасилітаторами ФГД і записниками.
• Тісно співпрацюйте з представником MEAL, щоб забезпечити якість даних, зібраних під час оцінювання.
• Брати участь в аналізі даних і написанні звіту.
• Зв’язуватися з відповідними місцевими органами влади, пологовими будинками, перинатальними центрами та жіночими амбулаторними консультаціями в загальному процесі оцінювання.
• Щижнева підготовка. а також місячні плани та звіти згідно з призначенням керівника.

Місце розташування з  > Завдання: Роботи виконуватимуться в офісі FHI 360 у місті Дніпро, а також у містах Херсона, Дніпропетровська, Одеси , Миколаїв, Запорізька та Донецька області (за умови безпеки). Роботи для Донецька виконуватимуться дистанційно.

 Очікуваний рівень зусиль: 67 днів 

Період участі: 15 жовтня 2024 р. – 31 січня 2025 р. 

Тип контракту: Місцева угода про надання послуг

Обов’язкові вимоги:

• Магістр статистики, громадської охорони здоров’я, харчування або відповідних дисциплін із принаймні роком досвіду роботи на посаді, що включає розробку оцінювання, впровадження та управління як один із головних обов'язки АБО ступінь бакалавра в галузі статистики, громадської охорони здоров'я, харчування або відповідних дисциплін з принаймні дворічним досвідом роботи на посаді, що включає розробку оцінки, впровадження та управління як одну з головних обов'язків у секторі НУО .
• Вільний володіння українською та відмінне англійська.
• Вміння працювати в команді, бажання вчитися та гнучкі для роботи в складних умовах. 
• Досконале володіння Microsoft Word, Excel і PowerPoint. 
• Конверсант у KOBO для збору, аналізу та візуалізації даних. 

Бажано:

• Попередній досвід у секторі харчування