MEAL ACC Officer / Консультант/-ка з питань моніторингу, оцінки, звітності, навчання та підзвітності дітям та громадам в Save the Children

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Київ є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

МЕТА РОЛІ: 

SCI у пошуках консультанта/-тки з питань моніторингу, оцінки, звітності, навчання та підзвітності дітям та громадам , який/яка готовий/а приєднатися до нашої команди на період декретної відпустки нашої працівниці. Позиція стане доступною з 16 жовтня, і ми шукаємо кандидата, який зможе швидко адаптуватися та внести свій вклад у місію нашої організації.

Основні обов’язки:  

• Підтримувати впровадження процесів SCI MEAL у надзвичайних ситуаціях та MiE System Quality Benchmarks.
• Розробляти стандартні інструменти моніторингу у співпраці з Координатором з питань моніторингу, оцінки та підзвітності та співробітниками програми; 
• Створення механізмів потоку даних за допомогою стандартних інструментів, включаючи збір, зберігання, аналіз, інтерпретацію та своєчасне надання зворотного зв'язку зацікавленим сторонам у співпраці з програмним персоналом; 
• Допомагати у розробці та впровадженні якісних та кількісних оцінок за необхідності; 
• Забезпечення навчання та розбудови потенціалу членів команди та партнерів, коли це необхідно; 
• Забезпечення якості даних на місцях, виявлення джерел помилок і невідповідностей та надання зворотного зв'язку, який допоможе покращити якість даних; 
• Допомагати у фіксації відповідного навчання, пов'язаного з програмою навчання з питань реагування.  
• Забезпечити обробку зворотного зв'язку відповідно до узгодженої Стандартної операційної процедури обробки зворотного зв'язку, а також реєстрацію зворотного зв'язку та відповідей у Базі даних зворотного зв'язку. Забезпечити якість документування зворотного зв'язку (якість даних, категоризація тощо). 
• Відповідно до Стандартної операційної процедури роботи з відгуками, отримувати та реєструвати відгуки та відповіді на них у Базі даних зворотного зв'язку. 
• Передавати відгуки відповідній команді, включаючи швидке виявлення та передачу серйозних проблем, наприклад, пов'язаних із захистом дітей, небезпечними програмами, сексуальною експлуатацією та насильством, а також шахрайством і корупцією, на розгляд.  
• Реагувати та спілкуватися з дітьми та дорослими у гідний та поважний спосіб щодо їхніх відгуків, зокрема інформувати їх про те, які рішення були прийняті за їхніми відгуками, та забезпечувати їхнє документування у Базі даних відгуків та пропозицій. Там, де це доречно, надавати підтримку персоналу, який здійснює реалізацію, у створенні повноцінного циклу зворотного зв'язку.  
• Сприяти щоквартальній звітності за ключовими показниками ефективності програми на національному рівні.  
• Сприяти глибокому розумінню принципів прав дитини, підзвітності перед дітьми та громадами, а також участі дітей шляхом проведення вступних інструктажів та тренінгів разом з іншими працівниками відділу підзвітності. 
  
  

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати

• Щонайменше 1 рік досвіду роботи у сфері моніторингу та оцінки, підзвітності, вивчення програм АБО досвіду роботи у сфері підзвітності дітям та громадам (ACC) в умовах надзвичайних ситуацій.
  
• Досвід роботи з дітьми та/або з групами, які найбільше потерпають від дискримінації та нерівності 
• Креативність, допитливість та ентузіазм, здатність розробляти та тестувати нові способи роботи та вирішення проблем. 
• Відданість цілям і принципам Save the Children. Зокрема, добре розуміння мандату Save the Children та прав дитини, а також здатність забезпечити, щоб це продовжувало лежати в основі нашої підтримки. 
• Відмінні навички міжособистісної, усної та письмової комунікації. 
  
• Досвід проведення фокус-групових дискусій. 
• Продемонстровані навички написання звітів.  
• Здатність дотримуватися дедлайнів. 
• Досвід роботи в MS Office.  

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування
• Страхування життя
• Безкоштовні курси англійської мови

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.