НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. Огляд посади: відповідальний за створення та реалізацію програм, проектів, подій і кампаній, які залучають поточних і потенційних клієнтів з метою підвищення впізнаваності бренду , залучення потенційних клієнтів, створення нового бізнесу та розширення існуючого бізнесу. Ця роль передбачає планування, виконання та оцінку маркетингових програм, які включають розробку нових проектів, технологій, кампаній, подій і партнерства таким чином, щоб покращити впізнаваність бренду та створити кількісно виміряні поступовий бізнес. Обов’язки: Планування, керування та виконання кількох спеціальних проектів або програм. Розробка проектних планів для кожної програми, включаючи планування, просування, контент, логістику, кампанії. Переконайтеся, що кожна програма виконана з досконалістю, включаючи брендинг, створення потенційних клієнтів, збір даних, координацію з 3-м сторонні постачальники, бренд-партнери. Працюйте в усій організації над спільними маркетинговими ініціативами та ко-брендовим досвідом. Використовуйте цифрові платформи та соціальні медіа, щоб розширити охоплення та вплив програм і кампаній. Використовуйте автоматизацію маркетингу, щоб генерувати, призначати, підтримувати потенційних клієнтів і звітувати про них. Підтримуйте команду продажів за допомогою спеціальної підтримки. через різні канали Налаштуйте та проаналізуйте A/B-тести Налаштуйте кампанії та робочі процеси в Pardot і Salesforce CRMAналізуйте ефективність, рентабельність інвестицій і відгуки клієнтів, щоб оптимізувати майбутні програми та кампанії та покращити результатиПідготовка та представлення звітів зацікавленим сторонам із продажу та маркетингу Керуйте призначеними бюджетами, ефективно розподіляйте ресурси та контролювати витрати для досягнення бажаних результатів. Аналізуйте найкращі практики та галузеві тенденції для аналогів та інших високоефективних компаній, щоб отримати інформацію та рекомендації щодо постійного вдосконалення. Вимоги: сильні навички управління проектами та організаційні навички. Можливість працювати над кількома проектами одночасно та дотримуватись стислих термінів. Знання цифрової маркетингової системи.форми та тенденції та те, як їх можна використовувати для покращення кампаній і подій. Здатність працювати у швидкоплинному, вимогливому середовищі, з кількома та мінливими пріоритетами, зберігаючи при цьому величезну увагу до деталей. Здатність працювати самостійно з мінімальним наглядом і виконувати завдання. Сильний міжособистісний і командний гравець навички зі здатністю спілкуватися на всіх рівнях організації як всередині, так і зовні Сильна присутність керівника Досвід роботи з CRM, аналізом даних, маркетинговими платформами та інструментами звітності3-5 років досвіду в B2B маркетингу та/або управлінні програмами
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Маркетинг і Продажі
Галузі
Технологія, інформація та інтернет