Старший менеджер з маркетингу Україна/Молдова в The Coca-Cola Company

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, від The ​​Coca-Cola Company Марілета Вісса Старший партнер з підбору персоналу Діяльність, пов’язана з функціями/Ключові обов’язки: Розробка коротко- та середньострокових бізнес-планів/планів бренду з визначенням бізнес-цілей, стратегій, ключових ініціатив і показників ефективності, використовуючи дані, зібрані в результаті оцінки ситуації, інформації про ринок тощо для підтримки операційного підрозділу (OU) ) цільові показники зростання категорії та бренду. Спрямуйте розливні підприємства в маркетинговий план, включаючи пріоритети портфоліо та стратегії та плани категорій/брендів (цілі, інвестиції DME, показники успіху та календарі діяльності, включаючи інноваційні проекти та кампанії IMX) у партнерстві з C&CL та Franchise Лідерство. Оцініть привабливі місцеві (OU) споживчі можливості, які наразі не використовуються Компанією, використовуючи дослідження споживачів, щоб визначити нові сфери зростання обсягу та прибутку (наприклад, нові підкатегорії напоїв, нові можливості пакування, нові категорії товарів, нові канали дистрибуції для продажу ліцензованих товарів). Надайте інформацію щодо стратегії портфоліо OU та Market, планів бренду (заходи, календарі, виконання виділеного DME) і можливостей місцевих інновацій, а також команді OU IMP для локалізації та/або розширення в реальному часі на На ринковому рівні Участь у гнучких проектах для розробки OU та інноваційних кампаній на ринковому рівні та IMX. Забезпечення керівництва, керівництва та навчання 3 бренд-менеджерам і членам проектних команд. Очолюйте багатофункціональні команди для виконання робочих доручень і завдань; забезпечувати напрямок і керувати основними етапами для досягнення ключових показників ефективності та бажаних цілей. Керувати місцевим брендом ('s/s') NR, GP, DME для досягнення зростання бренду OU та фінансових цілей. Вимоги до освіти: · Потрібен ступінь бакалавра Пов’язаний досвід роботи: управління брендом / досвід маркетингу. Досвід у багатьох категоріях та інноваційний досвід (продемонстрована здатність вести концепцію від ідеї до полиці) вважається плюсом. Функціональні навички: здатність розуміти ринкову динаміку, конкурентні рухи/розуміння та розробляти відповідні плани для перемоги на ринку, залучаючи бізнес, фінанси та комерційне розуміння. Здатність адаптуватися до мінливого середовища та своєчасно вносити корективи, планування сценаріїв. Здатність ефективно спілкуватися та співпрацювати з ключовими партнерами (командами категорійного маркетингу, розливниками, зовнішніми агентствами), а також здатність впливати та вести переговори з внутрішніми та зовнішніми міжфункціональні стейкхолдери. Доведена історія впливу керівництва та тренування команд. Бажано мати досвід роботи в міжфункціональних і міжгеографічних командах. Хороші навички управління проектами, здатність координувати декілька проектів одночасно та забезпечувати високу якість роботи.me. Show more Show less Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг Галузі Послуги з харчування та напоїв