Асоціація «Дім янголів-охоронців» шукає людину на посаду: Менеджера з маркетингу та збору коштів «Дім янголів-охоронців» було створено 30 років тому для допомоги малозабезпеченим дітям із Сілезії та Заґленб’я. На даний момент ми опікуємося 600 дітьми та молодими людьми та керуємо 3 центрами опіки та освіти в Катовіце-Заленже, Хожуві-Баторі та Сосновець-Юліуш. Ми хочемо забезпечити рівний старт у доросле життя для дітей та молоді з важких життєвих обставин, виховуючи їх самостійними та відповідал
Асоціація «Дім янголів-охоронців» шукає людину на посаду: Менеджера з маркетингу та збору коштів «Дім янголів-охоронців» було створено 30 років тому для допомоги малозабезпеченим дітям із Сілезії та Заґленб’я. На даний момент ми опікуємося 600 дітьми та молодими людьми та керуємо 3 центрами опіки та освіти в Катовіце-Заленже, Хожуві-Баторі та Сосновець-Юліуш. Ми хочемо забезпечити рівний старт у доросле життя для дітей та молоді з важких життєвих обставин, виховуючи їх самостійними та відповідальними дорослими – незалежними від соціальної допомоги. «Ми даємо вам вудку, а не рибу!» Якщо ви хочете виконувати цю місію разом з нами, надішліть заявку та приєднуйтесь до нас! Пропонуємо: цікаву роботу в організації, яка дуже динамічно розвивається, підвищення кваліфікації, а в майбутньому можливість стати керівником відділу фандрейзингу, працевлаштування за трудовим договором та необхідними інструментами для роботи, приємний, злагоджений колектив. дружніх і чуйних людей, які хочуть допомагати один одному. Вимоги: вища маркетологічна, економічна або управлінська освіта, мін. 3 роки досвіду роботи у відділі маркетингу або фандрайзингу, досвід роботи в системах управління базами даних CRM, креативність, інноваційність, орієнтація на результат, управлінські навички та незалежність у діях, досвід реалізації B2C маркетингових кампаній, високі навички міжособистісного спілкування. Асоціація «Дім янголів-охоронців» шукає людину на посаду: Менеджера з маркетингу та збору коштів «Дім янголів-охоронців» було створено 30 років тому для допомоги малозабезпеченим дітям із Сілезії та Заґленб’я. На даний момент ми опікуємося 600 дітьми та молодими людьми та керуємо 3 центрами опіки та освіти в Катовіце-Заленже, Хожуві-Баторі та Сосновець-Юліуш. Ми хочемо забезпечити рівний старт у доросле життя для дітей та молоді з важких життєвих обставин, виховуючи їх самостійними та відповідальними дорослими – незалежними від соціальної допомоги. «Ми даємо вам вудку, а не рибу!» Якщо ви хочете виконувати цю місію разом з нами, надішліть заявку та приєднуйтесь до нас! Пропонуємо: цікаву роботу в організації, яка дуже динамічно розвивається, підвищення кваліфікації, а в майбутньому можливість стати керівником відділу фандрейзингу, працевлаштування за трудовим договором та необхідними інструментами для роботи, приємний, злагоджений колектив. дружніх і чуйних людей, які хочуть допомагати один одному. , [спільне створення, реалізація та реалізація стратегії та плану маркетингової та фандрайзингової діяльності від фізичних осіб, розробка та реалізація річного бізнес-плану, що охоплює всі основи залучення коштів від фізичних осіб, планування та впровадження маркетингових кампаній, поєднуючи знання зі сфери ATL та маркетингових комунікацій BTL, цифрового маркетингу та бренд-менеджменту, створення надихаючого маркетингового контенту та рекламних кампаній (створення, копірайтинг), які привертають увагу реципієнтів(контент для збору коштів у соціальних мережах і для них, списки, інформаційні бюлетені для донорів тощо), аналіз ефективності маркетингу та діяльності із збору коштів, рекомендації щодо оптимізації заходів, прогнозування, звітування, управління співпрацею з агентствами соціальних мереж, SEO/SEM, продюсерами фільмів, фотографи, друкарні та інші зовнішні партнери, постійний моніторинг KPI та моніторинг і управління бюджетом доходів і витрат, робота з базами даних в CRM, в тому числі робота в Salesforce буде додатковою перевагою, співпраця з командою спеціалістів і експертів у галузі фандрайзингу, корпоративного фандрейзингу, PR, соціальних мереж, організації заходів, графічного дизайнера, співпраці з фінансовою командою для підготовки річного бізнес-плану та поточної аналітики доходів від фандрайзингу.] Вимоги: CRM Додатково: Безкоштовна кава, Без дрес-коду.