Маркетолог / Performance Marketing Lead в PTS Cooperation

Вакансія: Marketing / Performance Team Lead

Формат

• Віддалено

• Повна зайнятість

Хто ми:

Ми — провідна команда таргетологів та контекстологів, яка веде клієнтські проєкти в Meta Ads, Google Ads , TikTok Ads , Twitter Ads , Telegram Ads та суміжних каналах.
До нас заходять клієнти з адекватними чеками, тому для нас важливі стабільність, системність і чіткі рішення, а не хаотичні експерименти.

Зараз шукаємо Marketing / Performance Lead, який зможе приймати стратегічні рішення по проєктах і візьме на себе управління портфелем клієнтів.

Основна задача ролі

Забезпечити стабільне виконання KPI по клієнтських проєктах та керувати стратегією росту без залучення фаундера в операційку.

Обов’язки

• Відповідальність за стратегію кожного проєкту

• Аналіз результатів компаній , з методою пошуку воронок найбільш % кваліфікованних заявок/лідів і масштабуванням її. 

• Вибір і комбінація рекламних каналів (Meta, Google, інше за потреби)

• Пріоритезація тестів і гіпотез

• Рішення: масштабувати / оптимізувати / стоп

• Контроль роботи Lead Buyers і Media Buyers

• Щотижневі розбори проєктів і показників(звітність заповнюють баєра)

• Контроль виконання KPI, які продані клієнту

• Швидке реагування на просідання результатів

• Формування єдиної методології роботи команди

• Заміна фаундера у стратегічних рішеннях

Чого НЕ потрібно робити

• Лити рекламу руками

• Робити креативи

• Закривати продажі

• Шукати клієнтів

KPI ролі

• 70–80% проєктів у виконанні KPI

• Вихід проєкту на стабільні показники ? 30 днів

• Відсутність критичних зливів бюджету

• Системність прийняття рішень по портфелю

Вимоги

• Досвід у performance-маркетингу від 1 років

• Практичний досвід роботи з Meta Ads і Google Ads

• Досвід управління кількома проєктами одночасно

• Розуміння економіки клієнтських проєктів

• Вміння приймати рішення і нести за них відповідальність

• Системне мислення, а не “тести заради тестів”

• Досвід керування командою — плюс

Умови та оплата

• Відсоток від валового доходу після оплати байєрів

• Диференційований % залежно від чеку проєкту

• Виплата % тільки з активних проєктів

• Без фіксованої ставки (або мінімальний фікс за домовленістю)

• Реальний вплив на результати і розвиток команди

Кому роль НЕ підійде

• Тим, хто хоче просто аналізувати цифри

• Тим, хто не готовий брати відповідальність за рішення

• Тим, хто шукає роль “радника”, а не лідера

Що ми даємо

• Готову команду таргетологів/контекстологів

• Портфель активних проєктів

• Повноваження приймати рішення

• Прозору модель оплати, що масштабується

• Можливість реально впливати на результат, а не “працювати за тасками”
  
  
  Пишіть у телеграм : @sviatArPtr