Менеджер з персоналу, рекрутер в ГАММА-КОМПОНЕНТ, ПП

        Компанія «Гамма-Компонент» в пошуках РЕКРУТЕРА!

Наша компанія є визнаним експертом у галузі розробки, виробництва  та реалізації світлодіодного освітлення. Наші інноваційні світлодіодні рішення допомагають бізнесам та кінцевим споживачам досягати енергетичної ефективності та втілювати інновації в освітленні. Ми не просто створюємо продукти,- ми змінюємо світ на краще, роблячи його яскравішим та енергоефективнішим . І зараз ми активно шукаємо людей, котрі хочуть бути частиною цієї захоплюючої подорожі!

        У нашій команді кожен співробітник — це не просто спеціаліст, а важлива частина великої родини, яка разом розвивається і росте. Якщо ви готові разом з нами будувати майбутнє, створювати інновації та ставати кращими, ми будемо раді бачити вас в нашій команді.

Як частина нашої HR-команди, ви станете невід'ємною частиною нашого шляху до успіху. Ваш внесок у формування талановитого колективу буде мати прямий вплив на майбутнє компанії.

Ваші обов’язки:

Пошук та залучення талантів:
• ви будете створювати вакансії, які мотивують і надихають, адже в кожному слові повинна звучати наша наснага до роботи і до інновацій;
• знаходити таланти, використовуючи різні канали: соціальні мережі, професійні спільноти, нетворкінг. Ваша здатність «почути» потенційного кандидата навіть через екрани моніторів важлива для нас;
• «лідити» процеси, що позитивно налаштовують та залучають — для тих спеціалістів, які володіють унікальними знаннями і прагнуть доєднатися до розвитку ринку світлодіодних технологій.

Оцінка та відбір кандидатів:
• проводити співбесіди з людьми, кожен з яких — потенціал для створення чогось великого разом з нами; ваша мета — не просто знайти ідеального кандидата, а й побудувати довіру і взаєморозуміння;
• спільно з керівниками підрозділів обиратимете не просто професіоналів, а людей, які розділяють наші цінності, підходи та бачення майбутнього;
• підготовка рекомендацій, надання зворотного зв’язку кандидатам — це важливі етапи на шляху до взаємної гармонії та успіху.

Забезпечення позитивного досвіду кандидата:
• проводити кандидатів через кожен етап найму з увагою та турботою, адже кожен кандидат — це не просто потенційний працівник, а людина, яку ми хочемо бачити в нашій команді;
• підтримувати їх на кожному кроці, від першої розмови до прийняття рішення про роботу — ми хочемо, щоб кожен кандидат відчував, що він важливий для нас;
• формувати позитивний імідж компанії через професіоналізм і людяність на кожному етапі.

Аналіз результатів та оптимізація процесу:
• вимірювати ефективність різних каналів пошуку та вдосконалювати процес рекрутингу — ідеї, які принесуть максимальний результат і допоможуть нам рухатися вперед;
• впроваджувати нові інструменти, які прискорять наш шлях до досягнення великих результатів;
• підготовка аналітики для керівництва — ваша роль не тільки у пошуку талановитих кандидатів, але й у внеску в розвиток стратегії компанії.

Наші вимоги:

Освіта та досвід:
• вища освіта, бажано в галузі управління персоналом, психології або бізнес-адмініструванні;
• досвід роботи рекрутером від 2 років (досвід у технічному чи інженерному рекрутингу — великий плюс!).
• знання рекрутингових платформ, інструментів для пошуку кандидатів;
• розуміння потреб ринку в галузі інженерії та технологій.

Особисті якості:
• ви маєте природну здатність до комунікації, адже вам важливо почути кожного ;
• ви швидко адаптуєтеся до змін і зберігаєте спокій у складних ситуаціях;
• емпатія, здатність створювати довірчі стосунки — це те, що робить вас справжнім партнером для кандидатів;
• ви орієнтовані на результат і зможете успішно поєднувати декілька (в розумних межах ) проектів одночасно.

Бонусні навички:
• досвід роботи з CRM-системами для управління підбором кандидатів.
• розуміння основ трудового законодавства та кадрового обліку.

Ми пропонуємо:

Кар’єрний розвиток:
• у нас ви зможете не лише розвиватися професійно, а й зробити свою кар'єру важливою частиною нашого спільного успіху;
• навчання та тренінги допоможуть вам стати ще кращими у своїй сфері та розширити горизонти у світі сучасних технологій.

Сучасне робоче середовище:
• дружня атмосфера, де кожен може висловити свою думку, проявити ініціативу та отримати підтримку;
• корпоративна культура, що заохочує обмін ідеями і створення найкращих практик;
• підтримка психологічного благополуччя кожного співробітника — ми піклуємося про наших людей.

Гнучкість у роботі:
• гнучкий графік та/або можливість працювати віддалено, щоб ви могли поєднувати професійні обов'язки з особистими справами;
• зручне розташування офісу в Києві з комфортною транспортною доступністю (і доставкою ).

 Конкурентоспроможна оплата праці:
 • заробітна плата, яка відповідає вашому досвіду та кваліфікації, з можливістю перегляду результатів роботи.

Дотримання трудового законодавства:
• офіційне працевлаштування і підтримка у питаннях трудових прав.

Ми шукаємо не просто фахівця, а людину, яка розділяє наші цінності, пристрасно ставиться до своєї роботи та прагне разом з нами досягати великих результатів. Якщо ви готові бути частиною нашої родини і разом рухатися до успіху — ми чекаємо на вас!