Менеджер з навчання та розвитку персоналу в Нові Продукти, Група Компаній /New Products Group

Група Компаній «Нові Продукти» – один із найбільших виробників напоїв і снеків в Україні. Компанія працює вже понад 21 рік і має численні галузеві нагороди та відзнаки. Сьогодні ГК «Нові Продукти» експортує свою продукцію у 23 країни світу, серед яких Індія, Румунія, Болгарія, Молдова, Чехія, Німеччина, Італія, Ізраїль, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан та інші. Група Компаній виробляє понад 220 асортиментних позицій продукції під 17 брендами, серед яких ключові: SHAKE alco, SHAKE Zero, NON STOP, PIT BULL, KING’S BRIDGE, REVO, EatMe, «Жашківський Кабан», Haisenberg, "Природне джерело", APPS. 

Ми шукаємо менеджера з навчання та розвитку для підтримки росту та розвитку наших співробітників. Для цієї посади важливі сильні комунікативні навички для ефективного спрямування співробітників на шляху навчання; досвід розробки курсів для дистанційного навчання; управління бюджетами.  
Надаючи можливості для навчання та розвитку, ви сприятимете успіху нашої компанії та гарантуватимете, що наші співробітники опанують необхідні навички, щоб досягти успіху на своїх посадах.  

Зона відповідальності: 

• перегляд наявного процесу навчання команди продажів; 

• організація і проведення навчання для команди продажів;   

• розробка і впровадження регламентних документів з навчання і розвитку персоналу компанії;  

• організація та проведення тренінгів по запитах структурних підрозділів компанії; 

• проведення тренінгових програм навчання, спрямованих на розвиток ключових компетенцій усіх категорій персоналу;  

• підготовка договірних, платіжних, внутрішніх документів по навчальних заходах; 

• підготовка контенту для наповнення навчальної платформи навчальною інформацією;  

• участь у проведенні оцінки персоналу. 

Важливо для цієї посади: 

• досвід роботи тренером з продажів; 

• досвід публічних виступів; 

• досвід розробки навчальних програм; 

• вміння працювати з бюджетом; 

• знання англійської на рівні Intermediate  чи вище;

• відкритість до навчання та розвитку; 

• самостійність у прийнятті рішень; 

• готовність до відряджень в межах України. 

Переваги роботи у ГК “Нові Продукти”:  

• гнучкий підхід до роботи та можливість впровадити свої ідеї;  

• вплив на  професійний розвиток співробітників;  

• можливість участі у всіх навчальних заходах, які відбуваються онлайн;  

• офіційне працевлаштування;  

• медичне страхування після випробувального періоду;  

• корпоративний мобільний зв’язок;  

• корпоративне професійне навчання;  

• робота в офісі неподалік від м. Олімпійська (з усім необхідним для безперебійної роботи, навіть, під час блекаутів).